学信教育管理干部卓越训练营盛大启动

文摘   2024-11-14 08:00   天津  

培训背景与宗旨
在充满挑战与机遇的教育行业,学信教育始终坚持以客户为中心,以奋斗者为本的核心理念,致力于提升客户满意度,推动教育事业的持续发展。为进一步培养人才与管理干部梯队建设,提升管理团队的综合能力,优化管理实力,学信教育启动管理干部卓越训练营
启动日期2024年11月12日
培训划分:训练营系列课程分为八大模块,为期两个月。
培训目的

本次培训旨在通过系统化的课程安排,帮助各校区校长及优秀中层管理者:

  1. 促进管理者自我认知:帮助管理者深入了解自己的领导风格、优势和盲点,从而更有效地进行自我调整和提升。

  2. 清晰管理范畴的关键管理点:确保每位管理者都能明确自己的职责范围,掌握管理工作中的核心要点和关键环节,提高管理效率。

  3. 增进跨部门沟通与合作:通过培训加强不同部门之间的沟通与协作,打破壁垒,促进信息共享和资源互补,形成合力。

  4. 构建高效、高质量团队:培养管理者的团队建设能力,通过有效的方法和手段激发团队成员的积极性和创造力,共同打造高效、高质量的团队。

  5. 提升决策能力与战略视野:引导管理者从全局和长远的角度思考问题,提升决策的科学性和准确性,同时增强对市场动态和行业趋势的敏感度,为校区发展制定更具前瞻性的战略。

培训主持人:学信教育人力总监张思思老师

参陪人员:学信教育全部校区校长、优秀中层管理者

第一讲:《校长胜任力模型

主讲人:学信教育副总经理苗毅老师

培训内容:围绕学信人的使命与责任管理者存在的意义与价值、优秀校区校长应该具备的能力与特质等核心议题,苗毅老师深入浅出地讲解了校长胜任力的关键要素,为参训人员提供了极为宝贵且富有启发性的系统化理论与实践指导

培训反响与后续计划
《校长胜任力模型》课程过程中,管理干部们积极踊跃参与互动与问答,其中回答质量优且数量最多的是静海校区郑国洋校长,因此获得公司为其准备的精美礼品。

课程结束后,参陪人员纷纷表示受益匪浅,对自身的岗位提升空间与未来学信发展有了更加清晰的认识。学信教育将继续秉承“以客户为中心,以奋斗者为本”的理念,持续推进校长年度管理培训,为各校区培养更多优秀的中层管理者,共同打造一支高效、专业、团结的教育团队,共建伟大教育公司

审核:苗毅、张思思

编辑:徐永齐


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