由于基本待遇和养老保障等问题未能得到很好解决，村医队伍难以稳定，直接影响并制约基层卫生健康工作发展。
孟丹认为，需提高村医待遇水平、完善保障机制，真正让基层卫生工作服务于民、惠及于民。
她建议，出台相关政策、方案，明确村卫生室的机构性质、人员待遇（工资报酬、编制性质）、建立健全对村医的养老保险保障机制、财政保障措施等，将村医待遇、养老保险、村卫生室的建设、设备采购纳入财政预算，全额保障。
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