江铃汽车在电动化、网联化、智能化、共享化等汽车新四化技术领域深耕不辍。江铃汽车旗下成立了深圳星支点科技分公司，致力于以用户体验为核心，打造智能网联技术新高地，营造智慧互联生态，为客户构建个性化智能网联系统服务、娱乐、生活、出行等全场景的智慧互联新生态，实现人、车、生活完美互联。公司在中国商用车率先搭载北斗导航并推出L4级自动驾驶产品。公司持续赋能智慧物流，为商用车客户提供整体物流解决方案，提供C2B定制化产品服务、端到端的物流解决方案以及整体物流运力平台服务。公司全系列产品规划新能源，截止目前，已推出轻卡凯锐EV,域虎EV,特顺EV以及福特领界EV等新能源产品。2022年，全面推出全新纯电平台轻卡E路达，E路顺。E路达一经推出，荣获“第七届新能源物流挑战赛”荣获大满贯全胜。
江铃汽车拥有小蓝工厂、富山工厂等整车生产基地，涵盖冲、焊、涂、总及柴、汽油发动机先进制造工艺。江铃汽车生产基地以高度智能化和高度柔性化生产线打造智慧制造中心，获评国家国家智能制造示范工厂。自主研发的驭胜SUV和轻卡凯锐800荣获中国外观设计优秀奖，凯锐800还荣获“中国汽车工业科学技术奖”一等奖。
作为江西较早引入外商投资的企业，江铃汽车吸收世界前沿的产品技术、制造工艺、管理理念，并以合理的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理，江铃汽车形成了规范的管理运作体制，并先后荣获江西省井冈质量奖、全国企业环保成就奖、AAA主体信用评级等。
江铃人将以更宽广的发展视野，载誉前行，坚持以客户为中心的理念，将“诚信敬业创新合作”的核心价值观融入企业发展的血脉，直面汽车新科技领域日新月异的新挑战，迈向更广阔的未来。
广阔的研发平台
借助福特的全球化平台，江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力，建立自主研发体系，架构先进的全球数字化设计平台，与福特全球同步开发设计和新产品发布，是国家工业设计中心、是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。
优渥的福利待遇
工资奖金体系
本科年薪12-15W，硕士年薪15-20W，博士年薪面议
福利保障体系
五险一金、安家费、周末双休、带薪休假、人才公寓、免费班车、免费工作餐、年度体检、穿梭巴士、南昌市青年人才生活补贴、工会福利、内部购车优惠、内部购房补贴、员工club等
健全的人才培养体系
A.完善的新员工入职培训体验和健全的“导师制”内部培养体系相结合，快速融入企业和团队。
B.技术&管理双通道职业发展体系，具有创造力的价值激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。
二、招聘要求
1、招聘对象
具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2023年、2024年及2025年应届毕业生（即在国家规定的2年择业期内未择业的2023年、2024年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。
1）境内院校2025年应届毕业生须在2024年8月至2025年7月期间毕业（应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日），并取得国家认可的学历学位证书。
2）境外院校2025年应届毕业生须在2024年8月至2025年7月期间毕业，并于2025年7月底前获得国家教育部国外学历学位认证书（应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日）。
毕业时获得毕业证、学位证；
毕业时获得四级及以上的英文能力证书；
认同江铃汽车股份有限公司的企业文化，具备良好的政治素质和思想品德；
担任学生干部、有社团活动经历者、专业技术奖项、专项特长者优先。
2、招聘方向
新能源研发方向
招聘专业：电机电控、控制科学与工程、电气工程及其自动化、自动化类、物联网工程、电子信息工程、微电子科学与工程、人工智能类、电子科学与技术、车辆工程、集成电路设计与集成系统等汽车新能源相关专业。
整车｜零部件开发方向
招聘专业：电子信息、信息工程、车辆工程、机械类、热能与动力等相关专业。
先进动力方向
招聘专业：发动机类、能源与动力工程、电机及电机控制、动力工程类、车辆工程、机电一体化类、自动化类、电气自动化等相关专业。
智能制造方向
招聘专业：汽车电机电控、电子电器类、智能网联类、车辆工程、材料成型、焊接技术与工程等相关专业。
职能支持方向
招聘专业：自动化类、电机电控、机械电子、计算机类、芯片类、软件工程、人工智能类、电子信息、车辆工程、汽车服务、机械类、大数据、算法等相关专业。
更多岗位信息以校招官网为准
详见：jmc.zhiye.com/campus
三、招聘流程
网申投递--简历筛选--线上/线下面试--在线综合测评--Offe--三方签订--入职
四、简历投递
移动端微官网投递
PC端官方投递渠道
http://jmc.zhiye.com/campus
本文转自：江铃汽车2025届全球校园招聘简章
