最近,丁香园版主 @躺平小医生 发帖分享了职场经历,引起了站友热议:作为普通社区医生一名,近期医联体组织专家资源下沉,派了儿科、妇产科、中医科等科室的医生到本单位坐诊,说实话并没有多少工作量,但需要提供专门一个诊室给他们坐诊。
之前我们社区有 5 名全科医生,加上医联体内医生增加到 8 名,这就导致本院医生有些过剩了。社区工作量本来就以门诊为主,经常早上医生一多,连个坐诊的位置都没有。
而我作为小年轻,只能让出诊室,但相对的没有门诊量就没有工分,绩效肯定是没有多少的,所以想请教各位站友,如此情形下该何去何从呢?
看了楼主的分享,站友 @z***n 建议:可能派出单位的人手会紧张,建议多去上级医院学习交流,这样就不仅可以学习新知识技能,还可以有更多的患者粉丝,就不会觉得人数过剩了。更多的同行对专家社区坐诊一事提出了看法,站友 @苜***丫 直言:我们这里也是如此,但很多专家也不想看病,想趁机休息一下。站友 @洋***y 则称:曾经去一个要帮扶的社区医院坐诊,坐了一上午,一个病人都没有,下午帮忙做了个超声就发现了他们的一个漏诊。说到底还是病人对基层并没有信任度,稍微有点问题都去上级医院了。社区医生真的过剩了吗,未来该何去何从?楼主在原帖发出了以上疑惑,对楼主所述现象和问题,你有什么看法?欢迎点击文末【阅读原文】查看其他站友的评论,和他们在线交流你的看法。内容来源:丁香园社区
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