2024 鹭建清风
厦门建行多维“廉”动
营造 “亲” “清” 氛围
厦门建行 | 纪委办公室
厦门建行加强清廉金融文化建设，将清廉金融文化建设作为一体推进“三不腐”的重要内容进行统筹谋划，从层级、思想、条线等三个维度，推动干部员工严格落实“零物质往来”要求，构建亲而有度、清而有为的“亲”“清”关系。
01
紧盯关键少数，推动头雁引廉
头 雁 引 廉
厦门建行召开党风廉政建设工作会议，在党委会、中心组学习、专题会议等学习贯彻上级清廉金融文化建设相关要求，部署清廉金融文化建设工作，将“五要五不”的实践要求，融入“鹭建清风”廉洁文化品牌内涵。领导干部自觉主动接受监督，认真履责、率先垂范，构建清清爽爽的同志关系、银商关系。
02
强化警示教育，倡导全员守廉
教 育 守 廉
将廉洁警示教育与党纪学习教育一体推进，召开警示教育大会，组织全辖网点“一把手”现场聆听市纪委监委老师的警示教育课，开展专题警示教育，剖析违反中央八项规定精神等问题典型案例。组织观看警示教育片96场次。纪检干部送警示教育到公司、个贷、理财客户经理等群体，走进审批、采购等条线，送廉洁课上门22次。组织全行员工签订《与客户“零物质往来”承诺书》，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。
03
坚持协同推进，凝聚合力固廉
聚 力 固 廉
各条线层面，各司其职推进廉洁教育，推动开展典型案例警示教育、关键节点提醒教育、条线分类现场教育等，形成条线监督和教育合力。各单位层面，组织开展“鹭建清风大家谈”活动，干部员工畅谈对清廉金融文化的理解。派驻组层面，派驻纪检组加强监督走访，发动全辖各单位积极创新廉洁教育形式，发挥基层阵地“廉”动力。
厦门建行从三个维度着手，打造清廉金融文化建设矩阵，推动形成与同事、与客户、与供应商的“亲”“清”关系，营造风清气正、干事创业的氛围。
中国建设银行厦门市分行供稿
