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杭州教师招聘 | 余杭区太炎中学

教育 2025-01-24 19:23 浙江

因学校教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘杭州市余杭区太炎中学学校2024学年第二学期临时聘用教师。具体事项公告如下：

一、招聘学科

本次招聘临时聘用教师科学学科1名、历史与社会学科1名，道德与法治1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

3.热爱教育事业，愿意履行岗位职责；

4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；

5.年龄与学历要求：年龄在1989年1月21日及以后出生，具有高级职称的放宽至1979年1月21日及以后出生，具有本科及以上学历，具备与报考学科相适用的教师资格证和普通话等级证书（报考语文学科普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。

三、有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反应强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考；

6.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

（1）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（2）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

（4）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

（5）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

（6）有其他不宜报考情形的。

四、报名和资格审查

1．报名时间

2025年1月21日—1月23日。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。

2．报名材料

报名表、个人简历、本人身份证、户口簿（户籍地址页+本人信息页）、学历、学位、教师资格证书、普通话证书、职称证书（如有请提供）、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明等。

3．报名方式

请将报名材料以“姓名+具体岗位+手机号码”命名打包，发送至指定邮箱zhr20021118@126.com。或现场报名，报名地址：杭州市余杭区太炎中学（杭州市余杭区余杭街道凤新路81号）。

联系人：张老师，电话：17706502293。

4．资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

五、考核

考试由学校在区教育局指导下组织实施执行。

考核采用“笔试+面试”的形式，其中笔试占综合成绩40%，面试占综合成绩60%。

具体时间、地点另行通知。

六、体检及联合审查、考察

（一）体检

体检对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。

（二）联合审查

联合审查根据《关于印发<杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法》的通知》（余教〔2020〕59号文件），由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。经过相关单位联合审查通过的人员，予以录用。

（三）考察
考察具体内容和标准参照现行公务员录用考察办法执行执行。对存在违法行为或受到行政处分等处罚的，不予录用。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由学校按照择优原则视情况决定是否递补。

七、公示与招用

对拟招用人员在学校微信公众号等公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。

八、其他事项

1.考核安排、录取查询等相关招聘通知均在杭州市余杭区太炎中学学校微信公众号上公布，请密切关注，逾期责任自负。

2.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.符合条件的考生按时完成电子报名表和报名所需材料的提交（请务必认真填写并提交相关材料，确保数据的准确性和材料的真实性）。

4.本招聘公告由杭州市余杭区太炎中学学校负责解释。

杭州市余杭区太炎中学

2025年1月18日

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