驻外工人的工作、生活境况有所改善吗?

文摘   2024-11-12 00:05   印度尼西亚  

驻外工人的工作、生活境况有所改善吗?


近日,看到一位网友的发帖,说的是去年9月被派到非洲刚果某钼业公司工作。期间每天要工作十几个小时,每周只能休息一天,十个月里有7个人去世,自己也因长时间在钴堆作业,咳出来的痰都是绿色的。并且企业pua员工,生病不给请假。

类似这样的案例,笔者在过去几年的文章中有多次写到,在印尼一些岛上的工地工作的我国工人,他们同样面临这样的处境。这些年过去了,笔者知道有的工地的工作环境有很大的改善,管理也更加科学、人性了,但是也有一些地方的工人,还是在非常糟糕的环境下工作,甚至面临拖欠工资的风险。他们的声音是很难被听到的,也一直没有多少人关注。

这是时代的悲歌,怎样才能够从根本上改变呢?这是个系统性的难题,我相信有一天会有大的改观,在那之前,还有较长的一段路要走。

这位工人提到的几个点,都是笔者在之前的文章中多次提到过的,现在再借这样一位当事人的口转述一下。

首先,就是强迫加班,不加班就威胁辞退。每天工作时间早上6点起床,7点坐车上班,下午五点坐车回营地,吃个饭晚上继续加班到9点左右。这个工作强度真的挺大的,之前笔者了解到的情况是,很多印尼这边工业园区白天也是这样的工作作息,只是晚上晚饭后还要加班的情况不多见。

一周工作七天,只有有的周日白天可以休息一下,经常是一周一天都没有休息的,这个本身就是明显违反劳动法的,奈何海外打工这种情况很普遍,几乎成了常态,很多工人本身也不当回事。注意,这种情况,就算有加班费,其实也是很不合理的。

其次,安全问题。这位在非洲的工人提到,从他入职到离开,十来个月里有7个人去世,没有具体提到这些死去的人有怎样的补偿。工作期间劳保用品不给你发全,或者发一些质量很差的劳保,他一年穿坏了三双劳保鞋。这个情况,在印尼有些外包单位上,也有发生。正规企业的直属员工,劳保用品还是基本齐全的。这样一年之内有这样人数去世,还是挺惨的。

过去几年,本公众号也多次报道工地上有工人伤亡的案例,迫于种种压力,有的知道的,其实也没有深入报道出来,不过这个在非洲刚果工地去世的人还是更多一些的——指的是非工伤意外身亡。

第三,现场环境,这位工人说,他刚到时候被叫到钴堆场作业,短短几天他发现自己咳出来的痰竟然是绿色的,他不敢想自己吸了多少钴粉进出。现场办公室里二氧化硫警报一到晚上就响个不停,每天都要吸很多二氧化硫。

笔者长期跟踪过一些在印尼镍厂工作过的工人,也多次到一些工业园区亲自考察过,那种环境确实不乐观,污染很严重,在那样的环境工作几年后,有很多工人会患上呼吸道疾病,或者其它疾病。有不少在印尼镍工业园区工作过的普通工人,回国后,他们告诉笔者,他们的健康状况不佳,有的很不好。所以在这个方面来说,不少海外工人的处境是类似的,赚钱真是不容易。很多工人是五十多岁出来干活的,干最累的活,在污染严重的环境中赚了几年辛苦钱回去,回去没多久就病倒了,所以说“拿命在赚钱”,真的不夸张。

第四,威胁。这位工人说连续上十多个小时夜班上了一个多月,一天都不给休息,就算生病也被逼着去,晚上下雨户外工作干的没有那么快,第二天一早ID就打电话过来骂。

以前有工人表示,如果自己不愿意加班,会被关禁闭,这样比起来,也是不相上下了。

第五,离职威胁。单方面解除劳动合同,解除劳动合同说明书以编造的理由辞退人,协商过程中对工人的人身安全进行威胁。

这种情况可谓不少见,厂方或者分包老板单独解除劳动合同,这样的情况过去几年笔者遇到很多。也有一个在非洲的工人甚至自己逃出工厂,经历很多磨难,包括在山野吃香蕉果腹、晚上睡桥洞这样的流浪生活,前后历时一个多月才回到国内的。

最后,这位受害者希望某些人可以收敛,不再用非常规手段和威胁恐吓的方式对待老实群众。这是笔者多年来,一直呼吁的事情,坦率说,效果不是很明显。有一点提醒也是正确的,就是独自一人在异国他乡的时候,只能选择忍气吞声,因为面对的力量太过庞大,对比非常悬殊,安全比得上万金。但事实上,还是需要有更多人愿意发声。笔者和整个背后的团队帮助了很多人,很多人得到帮助后也就消逝于人海,我不愿意再说什么,我理解大家都是为生计忙碌,也许每个人也都有不得已的苦衷,尤其回去后也会面临其它各种压力,就是想着让过去的过去的,希望以后不要再这么倒霉。

不同的是,这个受害者他是一个大学生,不比笔者之前遇到的很多求助者,大部分就是初中文化,总体文化程度不高,大学生并不多——除了疫情的时候遇到不少。

大部分出海冒险打工的,都是家境贫困的,不缺钱,谁愿意吃那个苦呢!他们会抓住出国务工这个难得的机会,兢兢业业地工作,任劳任怨,很少抱怨的,因为他们首先要努力保住饭碗,国内可能有一大家子人等着养活呢。但是也正因此,很多人遭受不公待遇,都会选择忍气吞声,包括强制加班、克扣薪金、限制自由等等,都是家常便饭。很多正规的企业也没太多问题,也都会善待工人。但是确实最近几年,出现不少很不好的企业或者老板,实在是令人发指。他们会用威胁恐吓的方式强迫工人,也会让工人生活在恐惧中,让他们提心吊胆,给其身体和内心造成巨大创伤。这位大学生说有足够的证据证明其遭遇,这种情况也许可以寻求法律援助,只是那些施害者如果是长期在海外的,也难以追责,但是至少可能可以做到将相关企业拉黑。

这是一个令人唏嘘的故事,但又是真实的,想想过去多年,我报道了多少这样惨烈的案例,可是至今还是有发生。

未来的一年对很多人而言都是极为艰难的一年,要坚持,会好的!

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