近日，华南公司举办创立40周年传承与发展文化论坛，公司历任领导及老前辈代表齐聚一堂，畅谈初心使命。局党委书记、董事长田卫国参加。
初心如磐，奋楫笃行
——田卫国在华南公司创立40周年传承与发展文化论坛上的讲话
忆往昔，四十载初心不改
我们薪火相传、艰苦奋斗
▲ 五局入粤之初代表工程
从1984年五局入粤，到2019年广东公司正式更名为华南公司，40年风雨征程，五局人在华南以芳华为灯，照亮了跨“粤”发展之路。
▲ 华南公司代表性工程集锦
华南公司跟随五局的发展主线，近十年实现了合同额从200亿元增至超800亿元、产值从100亿元增长到近400亿元、职工人数增长了3倍，经营布局从华南四省拓展到川渝、新疆、江浙等地区，辐射东南亚沿线，规模由小变大、品牌由弱变强、管理不断升级。
回望来时路，浓缩着几代五局人开辟南粤、燃烧青春的激情岁月，展现出五局扎根华南、奋发作为的精美画卷，生动诠释了五局“信和天下 敢为人先”的奋斗底色。在此，我对五局和华南公司历届领导，以及全体员工艰苦卓绝的付出，致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！
看今朝，四十载披荆斩棘
我们奋勇争先、成绩斐然
▲华南公司各业态代表性工程
40年来，华南公司高举“市场、管理、文化”三面大旗，经历过多次总部搬迁、品牌升级和管理变革，每一次变化都释放出强大的能量，始终保持快速、稳定、健康发展。累计承建合同额超6000亿元，圆满交付使用工程超1000座，近20年保持集团三级区域公司前列；特别是在超高层建筑、基础设施、高端厂房、科教文卫场馆、风光储能、海外业务等诸多领域不断突破，全产业、全专业优势更加凸显，在五局乃至行业内的引领地位也愈加凸显，为全局的高质量发展提供了重要支撑。
一路走来，殊为不易，华南公司艰苦奋斗的每一步都迈得坚定、迈得踏实，在此，我对华南公司创立40年所取得的成绩表示祝贺！
展未来，四十载接续奋斗
我们重任在肩、使命必达
借着这个机会，对华南公司的发展再提几点希望：
一是要总结宝贵经验，善于把握历史主动。华南公司处在“一带一路”、粤港澳大湾区建设的前沿地带，既有改革开放“开拓创新、勇于担当”的精神熏陶，又有五局“信·和”文化的优良基因，形成了特有的企业发展历程和发展成果，这都是华南公司宝贵的历史财富、精神财富和管理财富。沧海横流，方显英雄本色。站在新的历史起点，希望华南公司一定要珍惜、守护好40年来之不易的宝贵经验和发展成果，始终保持战略自信、文化自信，坚持文化致胜，为建设更好、更优、更强的“全新五局”贡献华南力量。
▲ 承办多场省市级安全、质量观摩活动
二是要坚守初心使命，不断推动管理升级。管理是企业永恒的主题，有预见性才叫管理，关系到企业未来三到五年甚至更长远的发展。前段时间五局成立了供应链管理部，后续局层面也会考虑在管理变革、流程梳理、业务创新等方面做一些工作。立足新发展阶段，希望华南公司能够把新发展理念贯穿到公司治理和能力建设的全过程、全领域，持续穿透局“十四五”以来工作主题的系统思考和具体要求，在“接活、干活、算账、收钱”的基础上进一步做好管理升级，当好全局的标杆和表率。
华南公司要有信心、有决心攻坚“十四五”圆满收官，前瞻性统筹谋划“十五五”规划，以匠心追求更高标准，做到“每建必优、使命必达”，为客户、社会提供高品质产品和服务;以系统提升筑就行业引领，在管理提质、效能提升、智能建造上敢闯敢试、敢为人先；以讲好华南故事扩大五局影响，实现价值创造力、团队凝聚力和攻坚战斗力的持续提升，继续朝着“千亿华南 行业引领”的战略目标全力奋进。
▲ 华南公司第十七届职工集体婚礼
三是要坚决做大做强，持续攻坚创新提质。2025年，局致力于通过创新经营理念、发展模式及体制机制，持续提升低成本竞争、高品质运营的能力，推动品质升级。眺望奋进路，希望华南公司一如既往大胆试、大胆闯，率先领任务、作试点，主动在国家重大战略布局中寻找大机遇、谋求大发展,在模式创新、科技创新、管理创新上敢为人先，持续保持在五局和中建系统内的发展优势，矢志不渝地推进创建“世界一流示范企业”。
▲ 华南公司2024届新员工培训
同志们，40年历程告诉我们：发展是最好的传承。
面向未来，希望华南公司牢记组织厚望，坚守初心、奋楫笃行，以优异的经营业绩回报历届领导的重托和全体员工的期盼，为实现集团“一创五强”和五局“一最两创、三强三优”战略目标而不懈奋斗，以实干、实绩迎接明年五局成立60周年！
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来源｜华南公司
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内容来源：中建五局融媒体中心
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