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一位攒钱上瘾的70后
2023年12月已正式退休
我们公司马上又要大变天了，从员工角度来看，不太美妙。
事情是这样的。
从下月起，公司开始实行细化的考核制度。
细化到什么程度呢？
据小道消息（文件还没正式公布）：
从下月起，每个员工每天要填写一张“什么时间段做什么事情”的表格，作为月度考核参考。
也就是说，每天上班的8个小时，什么时间段做了什么事，得有相应记载。
我们之前一直有考核，以前只是一个月完成了哪些任务，归纳总结一下。
现在则细化到了每天、每小时。
初听到这个消息时，我第一反应就是：
“带薪拉shi”终于被具象化了。
以后上厕所半小时，不知道要不要写在上面。
如果便mi，蹲厕所久了，会不会有负罪感。
当然，上面只是我的想像。
只是，从细化考核这件事上，更加证明了一件事：工作越来越不容易了。
哪怕你就是每月想拿点窝囊费，也不好随便摸鱼了。
无独有偶。
我们产业园里另一家公司，就做得更离谱。
从双休改成了单休。
起因是，这家公司今年5月份开始裁人。
把人裁了，事情没人做了。
于是领导拍板，把原本的双休改成单休，这样就不用担心事情做不完了。
双休变单休，工资不变。
就，好离谱。
但怎么办呢？在没有找到更好的工作前，总不能先把眼前的工作丢了。
现在就业大环境是真的不好，工作岗位越来越少，需要工作的人越来越多。
我们无力改变这种大环境，但我们可以强化自己的能力，手里多准备点钱。
尽量给自己创造可以选择的机会，而不是任由企业优化掉。
01
精通一门技术
小王刚毕业时，通过校招进了一家公司，实习期满就被公司pass掉了。
他知道是自己技术不精的缘故。
再次找工作时，小王对工资、上班时间都没有要求，只希望能找到可以学到技术的工作。
还真让他找到了。
在这家公司工作了2年，能学的都学了。
后来再去看招聘网，他发现很多单位的工作都能胜任。
但他还想在这家公司再工作一年，把技术再学精一点，到时找工作会更好找一点。
哪怕到时就是不跳槽，他也会有更多的底气留下来。
而不是任由公司来决定他的未来。
02
做好资金长远规划
在2019年之前，谁也想不到：房价会下跌、存款利率会下降、工作会难找、退休会延迟。
不过三四年的时间，一切都变了。
这所有的不好，都挤在一块了。
买在高价位的房奴，每月都在为房贷心焦。
如果提前做好了资金规划，有条不紊地存钱。手里有了资金，生活照样可以按部就班。
哪怕就是失业了，照样可以好好找工作。
不会因为没钱用，匆匆忙忙找一个自己并不喜欢的工作。
更不会因为急着找工作，而上当受骗。
03
精简自己的生活
不必羡慕别人的光鲜，在光鲜的背后，藏着的是你没有看到的束缚。
小玉是个讲究精致的女孩儿，从吃，到穿，到住，都讲究精致。
所以，她花比别人更多的时间和金钱，去吃美食，去打扮自己，去装扮自己租住的小屋。
好景不长，小玉的公司裁员，无一技之长的小玉被裁掉了。
回到租住的小屋，面对自己精心挑选回来的满屋子家具电器，她不知道要如何处理。
带不走，卖不掉。
更焦心的是，她手里的余钱不多了。而她还要面对接下来找工作的茫然。
一旦我们遇到困难时，没有什么比手里有钱更实在了。
—END—
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