青年教师是学校长足发展的有生力量，他们的专业成长关系着学校的发展与未来。关注青年教师成长，发挥老教师传、帮、带作用，助力青年教师尽快熟悉教学、快速成长，为每位青年教师挑选师傅的工作备受学校领导重视。本次拜师的除两位新入职教师外，还有因教学工作调整与原师傅不在一个年级的17位青年教师进行二次拜师。
拜师会首先请校领导为各位师傅颁发聘书，青年教师们给师傅赠送礼物，行拜师礼，合影留念。
教师是“太阳底下最神圣的事业”。龚军辉建议在座青年教师要在职业认同与职业操守中成长，在学而不厌和勇于实践中成长，在反思中成长。要把自己所从事的职业当成崇高的事业去珍惜、去热爱、去追求。青年教师要想迅速成长，要把每堂课都当作精品课堂、高效课堂去上、去准备。
杨永恩嘱咐青年教师一定要跟随师傅多听多学，良好的工作态度和谦虚好学的敬业精神才能加快专业成长站稳课堂，并强调不要让教师的素养高度限制了学生的素养发展，老师讲得好不等同于学生学得好。课堂一定要做到精讲精练，教师要将驾驶仓让位于学生，才能让学生快速掌握形成个人能力。幸福是奋斗出来的，学校的发展牵系着所有老师的幸福，希望大家为学校高质量发展一起努力。
沈忱指出老教师的引领不仅仅是在学术专业上，更是在价值追求、思想感染和人格魅力上，要求教研组长要在6件事、8个问题上下功夫。教研组长与师傅共同承担培养帮扶新教师责任的同时，还要善于组织本组教师学习交流，做到学生培养有计划，教研组织有纪律，教学过程有反思。他充分肯定诸位教研组长及老教师在学校发展和质量提升上的突出作用，感谢大家的付出。
孙士魁强调学校为青年教师精心挑选师傅、组织拜师会绝不仅仅是一种形式，将进一步加强过程管理，促进师徒共同成长。为进一步加快教师整体专业水平提升，他还对今后学校考试命题提出具体要求。
会后所有青年教师和各位师傅在名师工作室签订了师徒结对培养协议。
星光引路，师梦可筑，携手同心，青蓝同行。保定一中不仅拥有师德师风高尚、专业素质过硬的核心师资团队，还具备不断积聚、储备和打造新生代发展型教师队伍的实力。愿我校的青年教师们在未来的教学征途中不惧风雨坎坷， 用一中人的辛勤与汗水，奋进新征程，创造新业绩。
文字 ‖ 教师发展处
图片 ‖ 唐新建
校对 ‖ 杨柳
审定 ‖ 张炜
