联想集团入选2024上市公司可持续发展最佳实践案例

11月22日，由中国上市公司协会主办的“2024上市公司可持续发展大会”在北京召开。会上，中国上市公司协会发布了《2024上市公司可持续发展优秀实践案例》，以更好贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和中央金融工作会议关于做好“五篇大文章”的要求，充分展现上市公司可持续发展工作水平和进展，积极引导上市公司高质量发展，鼓励上市公司对标对表、互学互鉴，推动提升上市公司可持续发展价值。

联想集团凭借在创新驱动与科技伦理维度的探索与创新，《人工智能普惠愿景，翻开ESG+AI新篇章》入选“2024年上市公司可持续发展最佳实践案例”。并且，今年为联想集团连续两年入选最佳实践案例。

作为一家业务遍布全球 180 个国家和地区、服务数以亿计客户的高科技公司，联想将数字化与ESG作为践行全球化的两大基座，并提出“Smarter AI for All”的愿景，在今年年初提出ESG+AI(人工智能)，致力于打造普惠的AI、负责的AI与绿色的AI，围绕为国家、为民生、为行业、为环境创造更大的社会价值，服务中国社会经济高质量发展。

经过持续多年的深耕，联想的ESG表现卓越，获得了国际与国内多个权威荣誉，并于2022、2023 年，联想集团连续两年取得了明晟指数MSCI ESG 评级 AAA 级，为全球最高等级。在全球权威机构Gartner公布的全球供应链25强榜单上，联想集团连续三年排名前十，居亚太区第一。

首先，面对个人用户，联想于2024年发布AI终端“一体多端”战略，致力于打造具备异构计算能力、内嵌天禧个人智能体系统（天禧AS）的AI PC、AI手机、AI平板和AIoT多种AI终端，推动设备间智能协同工作，为用户提供全场景、无缝联接的AI体验。

面向企业级客户，公有云和公共模型无法满足企业对运营效率和数据安全的全部要求，混合式的基础设施和混合式人工智能成为必然选择。在这个过程中，联想新IT技术架构和产品组合涵盖“端—边—云—网—智”全部要素，可以有效满足企业用户需求。

面向乡村儿童，2023 年 ，联想集团、联想公益基金会与光明日报客户端联合在江西省修水县何市镇中心小学建成全国第一所乡村小学“AI 未来科技馆”，以此激发乡村少年们的好奇心，让他们保持对科技、对知识的探求渴望，引导乡村少年们心怀科技梦想，助力提高乡镇教育水平，培养未来科技创新人才。2024年，联想发起 “联想乡村儿童数字素养支持计划”（简称“小数苗”计划）启动，旨在提升乡村儿童数字素养。

联想承诺将于2049/50财年达成整体价值链温室气体净零排放。2023年2月，联想正式发布净零排放目标(Net-Zero)路线图，并成为中国首家通过科学碳目标倡议组织（SBTi）净零目标验证的高科技制造企业。在低碳转型方面，联想集团首先发挥自身ESG领军优势，率先实现自身全面绿色低碳转型；同时，培育、带动和引领产业链上下游共同实现低碳化、数字化转型；并结合公司3S战略转型，始终致力于打造ESG生态，积极对外赋能，助力千行百业低碳转型。

在范围1+2减排层面。位于北京的联想总部大楼连续两年实现了大楼运营层面碳排放的全面碳中和，并获得了北京绿色交易所颁发的碳中和证书。大楼依托联想自研的楼宇物联网底座，通过自研全链路“无人驾驶”智慧能碳运行技术，依托“智慧能碳管理平台”实现楼宇能碳运营的精细化、智能化、可视化的管理和全局把控，其中，用能侧节能系统改造优化后，比改造前大楼整体每年节能30%以上。

同时，联想作为ICT行业智能制造的龙头企业，在天津、合肥、武汉、深圳等地打造“东西南北中”智造布局，积极进行制造基地零碳转型。其中，天津工厂是联想首个从“零”开始打造的零碳工厂，2023年全面落成、全线投产，在绿色能源、建筑设计等九大领域共落地 90 项减碳举措“组合拳”， 打造零碳智造范本。依托天津工厂样板，联想全程参与首个 ICT 行业零碳工厂标准——《零碳工厂评价通用规范》的起草、制定与发布。

在范围3层面。联想发挥“链主”作用，多措并举提升供应链协同降碳能力。联想与主要供应商共同启动了供应商减排计划，从组织架构、准入审核再到日常培训与交流，强化供应链管理，制度化、体系化构建负责任供应链，并建立供应链 ESG 数字化管理平台，同时不断探索借助AI工具，带动产业链上下游企业共同行动。同时，联想从产品源头贯穿产品生命周期末端管理，从可持续产品设计、绿色包装材料、低碳物流运输、产品能效提升与末端治理的全生命周期有效减少产品碳足迹。

在绿色算力提供方面，联想首创的联想海神液冷技术，能够满足 AI算力需求下，异构计算带来的性能提升的同时更少能耗。今年10月份，联想面向全球正式发布了第六代海神液冷系统，可提供高达100%覆盖的散热功能，为多种生成式人工智能构建和运行加速计算，同时可将数据中心功耗降低高达40%。联想海神液冷技术连续多年入选工业和信息化部编制的《国家绿色数据中心先进适用技术产品名录》，并于2023 年，成功斩获联合国工业发展组织(UNIDO)评选的能效优化赛道特等奖。

在碳普惠方面。2022年6月，联想正式上线员工碳普惠平台，成为了业内领先的员工个人碳账户服务解决方案，也是面向员工个人推出的碳排放量与减排量核算平台。依托员工碳普惠平台，联想会员碳普惠活动于 2023 年 11 月 8 日正式开启，“联萌乐碳圈”平台活动上线，为联想会员提供个人碳账户，并上线AI低碳小助手，助力调动全社会减碳的积极性，引领绿色消费。

在助力社会低碳发展方面。联想发挥数智优势，成立ESG业务部，构建ESG可持续发展解决方案。不仅在顶层设计上，为商用客户提供战略咨询、绿色供应链管理、企业碳管理、ESG报告和ESG评级提升五大领域的ESG咨询服务。特别地，在环境领域，联想围绕气候行动、循环经济和能源效率三大方向，依托数智化与AI等技术，探索推出联想零碳服务、联想零立方服务、联想 IT 设备再生服务、联想零碳智慧园区解决方案和联想低碳数据中心解决方案，助力各行业企业实现低碳转型和可持续发展。

其中，联想将自身的 ESG 实践经验沉淀为全域数字化 ESG 管理平台――乐循（ESG Navigator），进而赋能整个供应链及各行各业的碳减排，助力“中国制造”降低出海绿色成本。该解决方案包含 1 个 ESG 控制塔，3 个 ESG 支柱下的 7 个领域共 11个耦合模块，涵盖明晟指数 (MSCI) ESG 37 个主题中的 18 个关键主题。覆盖企业 ESG 管理所面临的实质性议题，以数智化手段打破组织壁垒，支撑可持续产品、净零排放与可持续价值链等企业目标，从而提升企业的零碳竞争力并助推可持续发展。

联想尤其重视人工智能的合规问题，并从顶层设计和战略规划方面给予保障，建立 AI 合规体系，在联想中国平台设立 AI 合规委员会，统一管理各项安全工作，并设立跨组织、跨职能的数据安全和隐私保护委员会，牵头负责数据安全治理和隐私保护工作任务。结合全球 180 个国家和地区市场的业务特色，联想集团因地制宜制定不同的合规策略，建成一套完善、专业、敏捷的合规管理体系。

联想公布其“人工智能普惠”的愿景，致力于释放人工智能的力量，推动人们生活的方方面面及各行各业的智能转型，提供技术、解决方案及服务，赋能全球各行业、企业及个人。基于此，联想有责任开发、部署及谨慎使用人工智能。

除上述原则外，联想还通过与致力于推动负责任人工智能实践的组织合作，扩大其外部影响力，从而进一步巩固其对负责任人工智能所作努力。作为签署联合国教科文组织人工智能伦理问题建议书的八大科技公司之一，自2021年起，联想为Cercle InterElles《妇女与人工智能宪章》的签署方，以建立负责任且性别平等的人工智能系统。

联想始终相信，创新技术将使世界更具可持续性。创新与增长必须服务于让生活更美好、社会更包容、环境更可持续发展的目的。未来，联想将继续发挥在ESG领域的领军标杆作用，通过数智化与AI等技术，持续赋能千行百业，以成为高质量、可持续发展干将为己任，用科技创新服务国家、行业、民生和环境四个层面，不断践行ESG理念，创造联想的社会价值，助力碳达峰、碳中和目标实现，助力构建更美好的未来。