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扫码获取回复”日喀则遴选“获取职位表及报名表
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2024年10月31日—11月7日（上午10：00—13：00 下午15：30—18：30）3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式，免收报名费。报考人员只能选择一个单位或部门中的一个职位（详见《职位表》）。4.报名所需材料：所有报考人员须提供本人有效身份证件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，《日喀则市市直机关事业单位2024年公开遴选公务员（工作人员）报名推荐表》（附件2），《日喀则市公开遴选报考人员编制确认函》（附件3），本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3张（背面备注本人姓名和身份证号码），以及所在单位和组织人事部门按照干部管理权限出具的遴选职位其他条件所要求的相关证明材料，报考者须如实填写相关信息，诚信报考，提交的相关材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假一经查实，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》有关规定进行处理。5.资格审核：2024年10月31日—11月8日，市公开遴选工作领导小组办公室按照各职位遴选的资格条件，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿公开遴选全过程。对未通过审查的，应当说明理由。根据竞争择优的原则，各遴选职位人数与报考人数的比例不得低于1：3，否则取消该职位遴选计划。取消遴选职位计划的允许该职位报考人员改报其他职位。6.领取准考证：2024年11月16日，考生准考证由市公开遴选工作领导小组办公室统一制发，通过资格审查的人员到市委组织部公务员管理科领取。1.笔试科目：笔试科目为《综合素质能力测验》，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，根据不同职位类别，分类笔试，具体设置情况详见《职位表》。2.笔试时间：2024年11月17日（星期天），上午09:30—12:00。4.笔试成绩按50%计入总成绩。笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员名单。1.按各遴选职位计划录用人数1:3的比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试的人员。面试时，实际参加面试人数未达到面试职位规定比例的，考生面试成绩须达到考生所在面试考场面试成绩平均分，方可确定为体检考察人选。面试分值为100分，面试成绩按50%计入总成绩。2.笔试合格人员参加面试。面试工作由市公开遴选工作领导小组办公室负责组织，其中医疗卫生专业人员面试由招考单位具体组织实施。面试时间和地点另行通知。3.面试以结构化面试为主。主要测试应考者的逻辑思维能力、语言表达能力、计划与组织能力、协调与决策能力和遴选职位所需的其他能力。根据遴选单位工作需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》，测试成绩占面试成绩的40%。考试总成绩计算公式。需进行职位业务水平测试的考生：考试总成绩=笔试成绩×50%+（结构化面试成绩×60%+职位业务水平测试成绩×40%）×50%；其他考生：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。1.考察对象。面试结束后，按考试总成绩由高分到低分的顺序确定考察对象。考察实行差额考察，各遴选职位考察人数与计划遴选人数的比例为2:1。2.考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和廉政情况。廉政考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委监委意见，并出具书面意见。3.考察方式。考察工作由用人单位负责组织实施，要选派2名及以上人员组成考察组，考察组必须坚持原则，公道正派。在考察过程中，要严把考察对象的思想政治素质关，全面、客观、公正地予以评价，作出实事求是的结论。考察采取到考察对象所在单位开展个别谈话、民主测评、查阅资料等方式进行，也可采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察结束后，考察组要如实写出考察报告，并由考察人员及单位负责人签字，考察小组要对考察结果负责。考察不合格的一律取消遴选资格。1.体检由市公开遴选工作领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。1.遴选用人单位党委（党组）根据考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，集体讨论，召开党委（党组）会议集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员名单由市公开遴选工作领导小组办公室集中公示，公示期不少于5个工作日。2.公示期满后，对反映有影响录用的问题并查有实据的人员，取消其遴选资格。拟遴选人员试用期为3个月，试用期内，拟遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，试用期满后，本人写出书面总结，由遴选单位对其进行考核，考核合格的按照干部管理权限办理转任（调动）手续。考核不合格的取消其遴选资格。
