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Hi，这是我们第1257篇推文！
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理地规划学业与职业发展，提升其就业竞争力，11月26日，以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题的温州医科大学第十七届“明日职场之星”大赛决赛圆满落下帷幕。
本次比赛分为成长赛道与就业赛道，决赛特邀9位来自高校、教育局、知名企业的职业生涯教育专家担任评委。本届大赛吸引4000余名学生积极参加，历时1个多月，经过学院初赛、学校复赛、学校决赛的各环节激烈角逐，通过文本评选、主题陈述、评委提问等多重评比，共有48名选手进入决赛，最终评选出成长赛道、就业赛道金奖21名，银奖27名，铜奖61名，优胜奖90名。
成长赛道决赛现场，选手通过主题陈述进行展示。选手以兴趣为导向，以性格为依托，树立成为AI“智”药研发员、泌尿健康守卫者、最后一公里的安宁守“护”者等职业目标，将个人追求与国家需求相结合，注重成长行动与职业目标的契合度。
就业赛道决赛现场，选手通过主题陈述和综合面试展示风采，志在成为优秀的社区儿童保健医生、家庭医生、人体器官捐献协调员等，充分体现综合素质、岗位能力和发展潜力，尽显温医人“仁肃勤朴，求是奋发”的精神面貌。
大赛评委温州大学招生与就业处副处长魏晓晓对大赛的举办以及成长赛道选手表现进行了高度肯定，但同时指出职业规划要注重“人业互择”，不能单方面的从自身出发，经历全面的探索方可取得最终的职业生涯成功。
温州医科大学附属康宁医院集团人力资源副总监兼总院院长助理李勤对就业赛道选手的专业素养、自身能力、创新思想给予充分认可，对选手的目标岗位定位进行指导，同时从国家政策和当下时事出发指导选手思考自身职业规划与国家与社会的关系。
据悉，温州医科大学“明日职场之星”大赛旨在强化就业育人实效，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力，更好实现以赛促学、以赛促教、以赛促就。自2008年起，学校已成功举办十七届校赛，多年来在省赛中取得佳绩。近年来，学校始终把高校学生就业工作摆在首要位置，坚持以学生为中心，围绕立德树人根本任务，实施“就业育人促进工程”，推出“职存丹心”家国情怀培养计划，“职达未来”职业能力提升计划，“一研为定”升学助研计划等就业育人举措，完善职业生涯规划指导体系，力促毕业生高质量充分就业。
本届“明日职场之星”大赛决赛为同学们提供了一个深入探索职业方向、展示自我风采的平台，以赛促学、以赛促创。祝愿各位“明日职场之星”能够继续发挥自身优势，不断追求卓越，实现个人价值和社会价值的双重提升。
来源|就业指导服务办公室
责编|王思程、林旭齐、秦添玉
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