1月19日，国网山东电力召开第六届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实国网2025年“两会”和省委经济工作会议部署，动员公司上下坚持“3166”工作思路，深化改革创新，实施卓越落地实践，打造示范引领成果，加快建设“再登高、走在前”的卓越山东电力。公司各单位迅速贯彻落实会议精神，凝心聚力、奋发进取，持续深化改革创新，坚决完成全年目标任务，不断开创高质量发展新局面。
▲青岛公司员工就深化无人机应用开展技术创新
青岛公司向高攀登、向新发力、向实笃行，锚定“全面领先”目标、抓住主要矛盾，全力以赴保安全、谋发展、精管理，奋力攻坚决战公司和电网高质量发展。坚持目标导向，进一步解放思想，主动对标杭州等国内先进城市，围绕电网高可靠、服务高品质、管理高效能、队伍高素质、党建高质量，构建以“三率两力”为核心的评价体系，实现市县所高质量发展“全面领先”。坚持问题导向，面对新形势、新挑战，全面提升“能领先”的能力，重点提升专业管理穿透能力和基础管理执行能力。坚持系统观念，紧紧围绕高质量发展“一个主题”，抓牢抓实新型电力系统建设、从“用上电”到“用好电”转变、治理体系和治理能力现代化建设“三条主线”。
▲国网特等劳模、淄博公司员工冯忠奎与同事开展技术创新
淄博公司坚决贯彻省公司“两会”部署，高标打造“十大卓越争先淄博示范”：打造高质量党建引领保障示范，力争1人获评全国劳模；打造强网建设示范，冲击国网标杆工程和中国电力配网工程金奖；打造电力保供示范，省内首家促成电力设施保护“两个纳入”，220千伏及以上线路保持“零跳闸”；打造大安全管理示范，率先落地自主型大安全体系，争创全国安全文化示范企业；打造深化改革示范，确保争创卓越业绩；打造创新驱动示范，发布全国首个铁鞋设计规范，实现省部级及以上创新28项和山东省科技进步奖新突破；打造能源转型示范，推动2项抽蓄项目年内纳规；打造优质服务示范，升级“用好电”指标体系、典型场景；打造价值创造示范，综合线损率保持全省最优；打造教育培训示范，实现国网首席专家技师新突破，竞赛调考总成绩保持全省前列。
▲潍坊公司建成国网首个新型电力系统网络安全实证基地
潍坊公司全面贯彻落实省公司“两会”精神，实施“六大奋斗登高工程”，以奋斗之姿坚定走好卓越奋进新征程。率先落地自主型“大安全”管理体系，争创国网安全文化示范单位。加快推进3项500千伏工程，服务新能源装机突破1600万千瓦。保障烟威特高压工程无障碍实施。售电量、营业收入保持全省第一。两年内实现分界开关全加装、空开漏保全配置、共用零线全改造，供电可靠性全省领先。构建“一专业一尖峰、一县域一特色”创新矩阵，争取国家重大项目、国网重点项目试点落地，实现高端科技奖项新突破。深化党建价值创造，打造“实物化承载、人格化诠释”奋斗文脉，全力在“顶尖人才培育”上力行典范。
▲济宁公司员工到兖州区采煤沉陷区水面光伏发电项目现场上门服务
济宁公司按照“134+10N”总体思路目标，推进“电力先行 示范带动”创新示范引领年行动，做到“六个争先示范”。筑牢安全发展根基，巩固输变电设备“零跳闸”成效，推行“亲情”反违章、“驻点帮扶式”监督等硬举措。服务经济社会发展大局，按期投运4项度夏度冬重点工程，高效保障鲁西南采煤沉陷区“光伏+”基地和陆上风电项目并网。建设新型电力系统，投产陇东特高压配套等工程，争创国网标杆工地、优质工程。深化改革创新，抓好行动方案分解落实，加快“滴滴创客”平台创新成果转化。提升经营改革成效，“四率合一”百优县数量保持全省前列，百强县、所入选数量保持全省前三。抓好党的建设和队伍建设，聚焦“价值党建”，培育“中国好人”等重大典型。
▲临沂公司彩虹共产党员服务队队员巡视分布式光伏项目
临沂公司坚持在“两个十大”落地实践中“再登高、走在前”。启动“十五五”电网发展战略对接会谈，确保电网规划纳入各级政府能源发展、国土空间等相关规划。严抓严管筑牢安全发展根基，政企联合完成危化品企业用电隐患专项整治。按期投运19项度夏、度冬重点工程。建立政企联动、常态报备、齐抓共管的新建小区交房模式。推动新型电力系统建设，配合启动蒙阴垛庄抽蓄项目建设，高质量投运不少于400个配农网项目，深入开展“清风暖阳”行动。实施公司创新示范引领年行动，建成地市级智算中心，实施人才培养“三大工程”，收官国企改革深化提升行动。实施县公司高质量发展突破先行专项行动，持续加强党的建设和队伍建设。
▲德州公司建成安全文化教育中心强化员工安全意识
德州公司大力实施“双十计划”，打造绿色低碳转型先行地，建成陵城“一二次融合”配网示范工程，力争入选国网“一二次协同”示范。推动县域源网荷储协同、村级微网自治试运行，争创国网新型电力系统标杆示范。打造数智负荷管理中心，全省率先形成可控负荷双向管控。打造职工创新创效服务中心，实体化运营“德能”工匠学院，争创省部级及以上创新成果。打造国网区域绿色数智循环中心，力争入选山东省“首台套技术装备”推广目录。持续优化电力营商环境，推广“高效办成一件事”，试点推进省内异地临厅业务通办。积极助力乡村振兴，“村网共建”便民服务点实现全覆盖。构建卓越价值党建体系，深化文化赋能特色实践，争创全国电力行业文化品牌影响力企业。
▲泰安公司圆满完成2025年央视跨年晚会现场保电任务
泰安公司聚力“六个跨步登高”，团结奋斗稳固“全省第一方阵”。扎实开展经营安全护航发展专项行动，全面保障电力可靠供应，推动安全管理跨步登高；推进“助力绿色化高端化转型和民营企业发展2025行动”落地，开展“五好五新”供电所管理卓越年行动，推动卓越服务跨步登高；科学编制“十五五”规划方案，助力“陇电入鲁”按期投运，积极服务绿色转型，推动电网发展跨步登高；深入开展基层合规管理三年行动，多措并举提质增效，推动经营管理跨步登高；抓好创新“示范引领年”行动落地，高质量收官国企改革深化提升行动，压实市县两级管理主体责任，推动改革创新跨步登高；持续提升党建价值，加强党风廉政建设，保持昂扬向上风貌，推动党的建设跨步登高。
▲聊城公司员工使用无人机对农业排灌线路进行巡检
聊城公司坚持“3166”工作思路，奋力建设卓越山东电力聊城高地。实施卓越绩效巩固提升工程，开展“十项卓越行动”，全力打造国网“电-碳”示范区等示范引领成果。推进安全生产治本攻坚，建设自主型“大安全”体系。深化原集体企业“三个全面”改革，开拓新能源建设运维新兴市场。做好“陇电入鲁”属地保障，争创国网优质工程金奖。加强“十五五”规划研究，优化新能源配套工程建设时序，服务350万千瓦陆上风电等项目按期并网。深化卓越价值党建体系落地，争创国网思想文化建设重点项目，全力实现高端人才培养新突破。强化全国人大代表、全国青联委员等典型带动，引领全员争做奋斗者、建功新征程，为山东电力“再登高、走在前”作出聊城贡献。
▲枣庄公司成立工作专班服务济枣高铁、临滕高速等重点项目建设
枣庄公司实施“党建引领·卓越登高”行动，塑强卓越党建价值创造力，打造卓越山东电力落地“四个一心”示范。率先实现县域至少2座220千伏电源点，年内完成35千伏及以上工程“3投产、5开工”。加强“檀润枣安”安全文化建设，政企联动开展涉电隐患督办，争创山东省安全文化建设示范企业。实施创新“示范引领年”行动，与相关机构、企业共建省部级研究中心，全力冲击省部级奖项。积极对接峄城能源绿色转型试点县等建设需求，服务新能源装机年内突破450万千瓦。拓展“高效办成一件事”应用场景，开展“降工单、优服务、提质效”专项行动，推动“用上电”到“用好电”转变。深化数智赋能，建设全景能源大数据中心，打造“电力+”产品示范。
▲滨州公司彩虹共产党员服务队巡视友发“渔光互补”项目
滨州公司将以“十项攻坚突破任务”“十项精益培优工程”为载体，补强工作短板、打造典型示范，全面承接省公司“两个十大”。严格落实省公司创新“示范引领年”要求，扎实推进国家科技创新2030重大专项示范工程、国网总部科技项目，打造具有全国影响力的乡镇级低碳转型与源网荷储自调节自平衡示范工程。攻坚500千伏高地、渤海输变电工程属地协调任务，积极打造新型电力系统示范。扎实开展老旧设备三年治理行动，6月底前销号全部1184项线路基础隐患，年内完成剩余55台主变低压侧绝缘治理。细化赋能民营经济发展十项措施，主动对接省市重大项目、绿色低碳高质量发展项目，保障按期投产送电。深化“价值信条 班规所约”文化实践，争当文化赋能落地标杆。
▲威海公司建成威海首座“风光储充放超一体化”智慧充电站
威海公司锚定省公司“两个十大”和服务威海经济社会发展，努力做到高水平精益落地自主型“大安全”管理体系，连续安全生产突破5000天大关。供电可靠性提升至全国中小城市第一方阵前列。争创国网新型电力系统示范标杆，电力营商环境保持全省第一梯队，实时跟进25项省重大、1000项市重点项目，高效办成项目全周期用电“一件事”；推进营配融合深度实施，实施“管办分开”服务模式，实现客户服务中心实体化运营。创新量质齐升，全力攻坚国重项目。冲击国网和山东省科技进步奖，争创地市公司首家山东省工匠学院。再获国网首席专家新突破，争当首个“一家双首席”供电单位。冲击全国道德模范历史突破，争创全国最佳志愿服务项目，实现全国学雷锋“四个100”大满贯。
▲莱芜公司国网首席专家苑超与同事就新技术标准制定开展研讨
莱芜公司将围绕“两个十大”，积极构建“主配微”立体组网新模式，完成跨区域、跨角差、跨电压等级柔直互联运行验证，打造交直流混联智慧配电网示范。推进建设公司电网智慧设备创新研发中心和成果孵化基地，开展治冰防冰技术攻关，培育“产学研用”新业态，打造电网智慧设备创新研发示范。积极拓展与发改、公安、司法、交通、消防等部门交流合作模式，打造“林电共治”政企协作示范。研发部署废旧物资监控预警平台，理顺专业职责界面，形成废旧物资“五个一”全流程标准化、规范化管控，打造废旧物资精益管控示范。实施数智电网、卓越服务、智慧调度、数字运营、智慧办公五项数智赋能提升行动，推动业务交叉引流和能力共享，打造数字化供电企业示范。
▲公司党校举办2024年“青年马克思主义者培养工程”培训班
公司党校认真落实省公司“两会”精神，在凝心铸魂上发力，让卓越底色更鲜亮。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，围绕传统文化、沂蒙精神、黄河流域高质量发展等，开发“追寻总书记足迹”电力实践精品教学路线，形成国网领先、山东特色教学资源。在质量立校上突破，让卓越力量更凝聚。深化与“一校四院”合作，用好充换电示范站等特色教学阵地，全力打造“卓越护航”培训品牌。持续优化“严管+厚爱”培训实施管理体系，强化学风督查，杜绝培训违纪事件。在服务大局上担当，让卓越形象更昂扬。锚定“国内一流、国网领先、山东样板”，持续优化工匠学院运营管理，高质量承接竞赛活动。建强“1+10+N”实训体系，构建“三阶段四体系”进阶培养机制，赋能提升人才培养品牌。
▲建设公司组织东平换流站建设人员开展安全施工作业
建设公司聚焦“高质量发展”主线，加快推动“五个卓越建管实践”，打造“十个卓越建管成果”。按期投产陇东—山东特高压工程，高质量开工烟威、海阳辛安送出特高压工程。安全优质高效完成超高压“18开工、9投产、2续建、24前期”建设任务。着力打造电网建设安全监控中心样板，因地制宜打造安全文化阵地。主动营造政企联动环境，优化大规模工程建管模式。打造省内基建科技创新示范点。深化“绿色低碳一体化”建设，麟祥站、齐河站争创国家优质工程奖，岛城站争创鲁班奖、国家水土保持示范工程。践行卓越奋斗文化，打造建设“家”特色实践，绘制特、超高压“文化赋能一张图”，深化工程现场临时党支部“五个标准化”建设，建强“猫头塔”监督体系。
▲电动汽车公司与青岛公司建成省内最大虚拟电厂，实现常态化、规模化车网互动
电动汽车公司认真落实省公司“两会”精神，加力提速构建城市面状、公路线状、乡村点状高质量充电基础设施体系，政企联合，未来3年建设300座示范站，明确示范站建设内容、标准和规划，以“高标准、高起点”引领全省充电场站建设，制定“驻站运维+定期巡检+及时抢修”服务体系，保障示范场站“高电量、高效益”。立足提升市场竞争力，推进科技创新与市场、产品、技术、商业模式、建设工程等深度融合，争创科技先导型企业。建设更大规模、更加智能高效的车网互动虚拟电厂，实现车网深度融合互动，应对高比例可再生能源接入，服务新型电力系统建设。
编辑
王斌 段德咏 王月兰
审核
侯婷 毕建伟
