【关注】迪庆州:深化产改成效 增添产业发展动能

政务   2024-07-31 22:10   云南  

近年来,云南省迪庆藏族自治州总工会认真贯彻落实州委决策部署,切实履行全州产业工人队伍建设改革工作牵头职能,紧密结合全州“文旅产业、高原特色现代农业、绿色能源、绿色矿业”四大支柱产业工人特点和需求,抓要点、破难点、出亮点,有力铸就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高原产业工人队伍,为迪庆产业高质量发展提供坚实可靠的产业工人队伍保障。
坚持思想政治引领,铸牢政治忠诚“红色”基因。
坚持“管脑子”与“管肚子”并重,在产业工人队伍中深入推进“润心”工程,广泛开展党的创新理论进企业工厂、进生产车间、进建筑工地,全覆盖开展“感党恩、听党话、跟党走”宣传教育,先后开展各级各类系列宣讲活动260余场次、覆盖2.9万人次,宣传覆盖率100%。发挥产业工人在民主政治当中的重要作用,不断提升产业工人的主人翁地位。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,促进全州重大项目工程加快推进,如采取劳动技能竞赛、选树典型激励等方式,激发丽香高速、香丽铁路建筑工人劳动创造、劳动热情,攻克各项难关,顺利建成通车。
坚持培育人才队伍,塑造文旅产业“金牌”服务。
当前文旅产业已成为迪庆州经济发展主引擎。针对文旅行业从业门槛低、吸纳就业量大的特点,推动出台迪庆州旅游从业人员能力素质提升三年行动计划,建立统筹推进旅游从业人员培训机制。通过标准化、规范化的专业培训,规范统一服务标准,提升全州文旅服务质量与文旅产业工人整体形象。以培养全州文旅行业各类头雁人才为牵引,设立迪庆州文旅人才专家工作站、迪庆州韩越专家工作站,依托省内外各高校、科研院所、文旅行业领军人才等专家资源组成专家队伍,对全州文旅产业领域的骨干从业人员进行深度培训。培育选树文旅行业“头雁”,全州金牌导游、金牌旅游管家、金牌主播、金牌职业经理人队伍日益发展壮大,逐渐成为展示高原文化旅游形象的名片。加强行业自律和协会规范,建立完善旅游服务标准体系,规范旅游市场秩序,引导全州文旅产业工人积极投身全域旅游,香格里拉已成为众多游客的“诗和远方”。
坚持推动科技创新,演绎葡萄产业“紫色”浪漫。
不断发展壮大葡萄产业,以科技创新演绎“紫色”浪漫。州总工会在葡萄产业鼓励创新创造,组织开展职工创新项目培育,实施职工科技创新计划,广泛开展技术革新、技术协作、创新创造等群众性创新活动。如选树香格里拉酒业公司作为产改试点,推动企业把科技研发作为成长的核心动力,企业先后培养国家级葡萄酒专家委员会委员2人、国家级葡萄酒评酒委员3人、国家一级品酒师4人、国家一级酿酒师3人等各项技能型人才40余人。推动科技引领品牌塑造,引导各酒庄和公司业主加大科技投入,激发创新创造活力,支持创建国家级“星创空间”创新平台和院士专家工作站、基层专家工作站,参与制定《葡萄酒生态原产地评审规范》的国家标准,发布全国首个单一葡萄园标准,着力规范高原酿酒葡萄的种植标准、提升质量等级,德钦酿酒葡萄被中国酒业协会评为“最美产区”,荣获“云南省现代农业产业园”称号。
坚持搭建竞赛舞台,点燃能源产业“蓝领”引擎。
作为产改试点单位,华能澜沧江乌弄龙·里底电站就是绿色能源基地建设的典型缩影,推动该电站实施“岗位职务序列为主、专业技术技能职务序列为辅”的双通道晋升机制,选聘技术技能带头人,配套相应岗位薪点晋升,建立分层管理机制,通过选拔“乌里新锐”“乌里榜样”推动优秀年轻工人脱颖而出,以赛马式评比形成比着干、赛着干的竞争氛围,先后选聘公司技术带头人2人、电厂技术技能带头人9人、专业师3人,300余人次通过绩效激励实现岗位晋升。构建“以电厂岗位练兵和技术比武为基础、以集团和公司为主体、州级厂级部门级相衔接”的劳动竞赛体系,先后开展安全提升指标评比、机组检修、水工检修、电气一次检修等多项劳动和技能竞赛,大力开展科技创新、安康杯、创优立功等多领域多专业技能比武,夯实职工实操能力和基础知识水平。搭建创新“孵化器”,支持电站成立电气一次专业技术创新工作室、杨永忠技能带头人工作室、“智慧库坝”科技园,依托创新平台实施师带徒、岗位技能提升等培训项目,充分发挥技术技能人才“传帮带”作用,组织开展党员攻关、QC活动、五小攻关,释放技术创新潜力,先后荣获国家行业级奖项的技术创新论文20余篇、省部级科技成果奖15项、国家级QC一等奖等荣誉。
坚持激发数字活力,打牢高原矿业“绿色”保障。
推动普朗铜矿以数字化、智慧化矿山建设为方向,由四方联合攻关打造的“5G智慧矿山”正式实现工业应用,整体工作效率提升64%,采矿生产真正实现少人化、无人化、智慧化,被中国电子技术标准化研究院评估为智能制造成熟度三级企业,成为全国首个实现5G工业应用的有色金属地下矿山。普朗铜矿以绿为底、以绿赋能,高起点、高标准运用智能装备与控制技术,聘请专业机构制定生物多样性监测计划,对生态保护现状进行长期动态跟踪监测,实现尾矿库尾矿废水和矿山办公区废水循环使用,进入“云南省绿色矿山”名录。依托5G+智能装备、智慧控制,实现井下无轨铲运机、有轨运输电机车的无人操作,有效筑牢工人健康防护网,采矿工人如今在宽敞明亮的调度大厅就能操作数公里外的井下采矿智能装备,获评“云南省非煤矿山安全生产标准化二级企业”。


  编辑:李玉芳    来源:云南网

云南迪庆先锋
宣传和解读党的组织工作方针政策,展示迪庆组织工作的特色和亮点,弘扬中华民族传统文化,展现迪庆特色民族风情文化等
 最新文章