六年前，阿尔伯塔省的最低工资曾高居加拿大之首，但从现在开始，我们省的最低工资正式成了全国垫底的存在。
随着通货膨胀的影响，四大省陆续上调最低工资，阿省却一动不动，直接跌到了全国末位。专家们表示，省府真的该认真考虑提高最低工资了！根据一项最新的民调，卡尔加里和埃德蒙顿竟然80%的人在为支付账单发愁....
近日，安大略省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省和爱德华王子岛将全面上调最低工资。其中，安大略省的最低工资将涨至每小时17.20加元，成为全国最高之一；曼尼托巴省将涨至15.80加元；爱德华王子岛则达到16加元。而原本全国最低的萨斯喀彻温省这次也将涨至15加元，与阿尔伯塔并列全国最低。
自2018年10月1日以来，阿尔伯塔的最低工资一直保持在每小时15加元，再也没变过。当时这还是全加拿大最高的最低工资呢！但如今，这个数字已然不够用了。“15加元在2018年还有点购买力，但现在已经完全不行了。”公共利益阿尔伯塔组织的布拉德利·拉福尔图恩（Bradley Lafortune）表示。
该非营利组织致力于阿尔伯塔省公共利益的教育与宣传。拉福尔图恩希望省政府能够将最低工资提高到足以养活家庭的生活工资水平。他指出：“我们期望看到最低工资提高至25加元，这大致相当于阿尔伯塔省的生活工资标准。”
阿尔伯塔劳工联合会的主席吉尔·麦高恩（Gil McGowan）也呼吁将最低工资与通货膨胀挂钩，调至每小时19加元左右。他说道：“每个阿尔伯塔人都明白，我们正在经历前所未有的生活成本上涨，但过去六年里，我们的最低工资却没有动静。现在，我们迫切需要一个能够跟上通货膨胀的最低工资标准，以反映当前的生活成本。”
根据CityNews委托Maru Public Opinion进行的一项最新调查，77%的埃德蒙顿居民和80%的卡尔加里居民都表示自己正处于支付账单的困境中！无论是食品、住房还是公共事业，生活成本的飙升已经成为阿省居民面临的最大挑战。
这项民调在8月底至9月初对每个城市的400名居民进行了调查，涵盖了多伦多、温哥华、卡尔加里和埃德蒙顿。其中，埃德蒙顿在负担能力方面得分最高，但也仅有46%的居民认为生活尚可负担。在卡尔加里，这一比例更低，仅为30%。
Maru Public Opinion的约翰·赖特（John Wright）指出：“每个月，全国大约有40%的人难以维持收支平衡。但在城市中，问题尤为突出。在这些主要城市里，平均有四分之三的人表示‘我们在勉强维持生计。’”
对于最低工资问题，阿尔伯塔省就业、经济和贸易部长马特·琼斯（Matt Jones）在一份声明中表示，政府的首要任务之一是关注最低工资问题。但他同时警告说最低工资的剧烈调整可能会对小企业、年轻人以及首次求职或兼职的阿尔伯塔人产生负面影响。同时，这也会增加企业的运营成本，最终影响所有阿尔伯塔人。
琼斯补充说，阿尔伯塔拥有全加拿大最低的省级所得税税率、最高的个人所得税豁免额，并且没有省销售税，这使得阿尔伯塔居民能够保留更多收入。他表示，省政府将继续密切关注这一问题，并评估现有政策是否仍适合以更好地服务阿尔伯塔人。
专家认为，政府可以通过税收抵免、补助金和工作培训计划，来帮助小企业应对最低工资上涨带来的挑战。这些计划可以通过政府与雇主的成本分摊，来确保员工的工资水平。
“事实上，提高最低工资对小企业是有利的，”他补充道。“拿最低工资的人通常会把钱花在本地经济上，尤其是小企业和杂货店。这些资金最终还是流回到阿尔伯塔省的经济中。所以，确保人们有足够的钱来维持生计，支付账单，这实际上对所有人都有好处。”
“我们已经不能再拖延了，现在是时候了，我们不能再垫底。”
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