如今00后新生代在职场愈加“势不可挡”，在职场摸爬滚打的00后是怎样的精神状态？让我们一起听听今天长虹模塑新生代蒋雯在职场“打怪升级”的故事吧！
工作单位：长虹模塑 工程技术部
姓名：蒋雯
岗位：品质管理
入职时间：2022年7月
“小时候，家里有台长虹的电视机，每天放学回家第一件事就是打开它播放动画片。后来家里换家电，爸爸妈妈也会首选长虹，他们对我说家里一直是用长虹的东西，品质有保障。”
——这是千禧之年出生的蒋雯对长虹最初的印象。在大学校招之际，她意外间看到长虹模塑也在招聘，看着这个带“长虹”熟悉字样的企业，在与HR交流之后，蒋雯便毫不犹豫选择了加入长虹模塑这个大家庭。
和每个初入职场的“菜鸟”一样，刚进公司的轮岗实习狠狠地给蒋雯上了一课，每天在生产一线干着枯燥乏味且重复的打毛刺工作，下班回家后浑身上下就没有不疼的地方。与此同时，疑惑与迷茫困扰着她：我定岗的品质管理工作内容是什么呢？是和来生产一线检查产品质量岗位一样吗？
时间一晃，两年过去了。蒋雯回顾之前的职场历程，已经能够清晰地回答自己之前的疑问。那就是——“品质管理不是一个简单的判定产品是否合格，更重要的工作是协调各部门岗位，稳定地生产出合格产品。”
从学校的象牙塔走进需要自己“荒野求生”的职场，蒋雯最大的幸运莫过于遇到她的带教老师——白艳琼。白老师身为长虹模塑的品质部部长，无论资历、经验、能力都是出类拔萃的。“所谓授人以鱼不如授人以渔”，白老师的带教不是直接全部告诉你怎么做，她习惯在布置工作任务时告诉你要点和注意事项，具体的内容都需要自己去摸索体会。
有师傅坐镇后方，蒋雯这只“菜鸟”开始在职场“横冲直撞”式地成长，随着工作任务逐步增多、难度逐渐增大，她也从社恐慢慢开始享受这个升级打怪的过程。她参与的质量信得过班组《创新检测系统 塑造精细检验》成果获得国优荣誉，同时还被评为QC优秀发表人，2024年被长虹模塑评为最具潜力青年，长虹模塑年度优秀师徒对子。
在“打怪”过程中，总有很多难忘的经历徘徊在蒋雯的脑海中。
刚参加工作不久，蒋雯着手接触长虹模塑质量体系内审工作。她翻开体系标准资料，再对照公司质量管理文件和往年的检查表，加班加点地一边扣脑袋、一边逐条梳理审核要点。处理完理论上的工作，她又开始犯难：“正式审核是什么样的？我需要做哪些准备呢？会不会完成不好这个任务……？”
好在公司的内审员培养制度非常完善，第一年实习审核员可以跟着经验丰富的内审员一起审核，学习实际审核工作中的审核流程、审核技巧。蒋雯第一年就跟着公司最资深的审核专家白艳琼。在审核期间，她协助查看审核资料、整理审核记录、了解学习实际审核过程中面对的各种问题及解决方式。经过各种内审、外审、二方审核的锻炼，现在的她逐渐能够独立完成负责的审核任务。
在工作这段时间里，蒋雯也学习了QC活动及质量信得过班组的相关标准知识，并着手准备上一年的成果总结材料。为了更加完美地展现小组QC活动、质量信得过班组建设过程中的成果，总是需要一遍又一遍地修改成果资料，在这个过程中，也让她更加深刻体会到PDCA循环、各种质量工具在质量管理工作中的重大作用，她也将这样的质量意识融入到日常工作中。在内外部参加QC和质量信得过班组的各级各类发表中，蒋雯逻辑思维能力和表达能力得到了明显提升。
问及职业规划，蒋雯说：“我是一个不太会想未来事情的人，未来总是会变化，比起不确定的未来，我更喜欢做好眼前的事情。所谓尽人事，听天命，把握每一次机会，努力做到最好，关注短期目标的达成是我的重点。作为长虹大家庭的一员，希望能够一步步为长虹发展贡献更多自己的力量。”
工作之余，蒋雯喜欢约上朋友一起去KTV嗨唱一下午，将工作和生活中的压力全部释放出来。一个人的时候也会买票走进电影院或者剧院看看表演给自己充电。当然，休闲时刻最重要的一定是休息，躺在床上呼呼大睡也是她的最佳选择之一。
“刀在石上磨，人在事上练。”职场成长不是停留在某一个知识点上，它需要我们亲身去探索，去找寻属于自己的成长之路。愿蒋雯的长虹职业之路以渺小启程，以伟大结束。
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主编：张勤
审核：刘海中
