河北港口集团聚才引智 激活创新发展“一池春水”
企业
2024-11-23 16:28
河北
11月20-21日，河北港口集团党委常委、副总经理李冠军主持召开集团科研人才职级首次认定评审会。来自“三港四区”满足评审申报条件的35名科研人员参加评审。本次评审是河北港口集团重组成立以来首次开展的科研人才职级评审，是贯彻落实科技人才“百人计划”的重要举措，旨在打通科技人才晋升通道，让更多优秀科研人才脱颖而出，进一步激励科研人才特别是青年人才积极投身集团重大标志性项目研究中，把主要精力放在搞研究、比能力、求创新上来，持续激发企业科技创新活力动力。为做好此次评审工作，河北港口集团专门成立了科研人才职级评审委员会，由党委组织部（人力资源部）、科技和信息化部制定评审方案，分机械、电气、信息化三个专业组进行评审。评审坚持“重品德、重业绩、重能力、重创新”的导向，紧紧围绕集团科技创新战略需要，适度向一线技术人员倾斜、向战新产业技术人员倾斜。经过严格的业绩成果打分、现场答辩等程序，择优遴选出了27名候选人，推荐职级评审委员会评议。职级评审委员会坚持优中选优原则，投票表决产生建议人选18人，将由党委组织部（人力资源部）对人选进行组织考察。科研人才是科技创新的核心驱动力，是推动企业科技创新创效的关键力量。下一步，河北港口集团党委将持续推进领军科研人才培养和科研人才队伍建设，进一步完善《科研领军人才职级通道管理办法（试行）》，优化科研人才职级评审标准，增加科研人才扎根一线的评价权重；研究修订《科技进步奖管理办法》，进一步提升科研人员获得感；集聚科研人才力量，以项目攻关带动不同岗位科研人才交流和合作，让更多科研人才在集团重要科技项目中“挑大梁”“当主角”，努力培养造就更多的科研领军人才、青年科研人才和科技创新团队，朝着世界一流港口目标奋勇前行。
