秦港股份入围“国有企业上市公司ESG•先锋100指数(2024)”

企业   2024-11-16 22:25   河北  

ESG

日前,秦港股份凭借在社会责任工作方面的突出表现,再次入围“国有企业上市公司ESG·先锋100指数”,在榜单总排名中名列第27名,较2023年提升了57位,在“交通运输、仓储和邮政业”类别中名列第2位


秦港股份坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实集团党委战略部署,围绕打造世界一流干散货港口企业目标,坚持以绿色转型为引领,以体系建设为支撑,以激励考核为动力,及时有效应对各类风险挑战,实现经营业绩稳步增长、企业资产保值增值。2023年以来,秦港股份先后荣获第一届国新杯·ESG金牛奖“治理二十强”、国有企业上市公司ESG·先锋100指数(2023)、中国ESG上市公司京津冀·先锋50(2024)等荣誉,获评中国国新ESG评价A级,为国有企业上市公司加快实现绿色、智慧发展做出了示范引领。


初心不改
提升管理效能  推动高质量发展

秦港股份以习近平总书记考察河北港口重要指示精神为指引,坚决落实煤炭保供稳价责任。2023年,煤炭货类完成吞吐量2.17亿吨,占环渤海煤炭下水量的30%,确保能源运输通道畅通;加快推进秦皇岛港东港区粮食输送管廊和西港区粮食筒仓项目建设,打造环渤海地区安全、顺畅、经济的粮食通道,为国家“北粮南运”大通道建设再添新引擎;扎实开展安全、风险、质量、预算、考核、薪酬“六体系”建设,治理效能稳步提升;全面深化国企改革“双百行动”,企业活力持续增强;抓实抓牢安全生产工作,推行“四色四固定”安全管理新模式,成功创建交通部一级安全标准化企业。一条推进港口转型升级高质量发展的新路径正在加速形成。

使命不怠
践行低碳运营  打造绿色优势

秦港股份秉承“构建绿色枢纽,共享碧海蓝天”的可持续发展理念,践行“双碳”战略,将绿色贯穿到港口规划、建设、运营全过程,不断探索节能降碳绿色生产方式。加强顶层设计,以“绿色、低碳、环保”为目标,成立由公司董事长负责的环境保护委员会和节能减排管理领导小组,制定下发《“五星级”绿色港口建设实施方案》《2023年绿色港口建设工作方案》,为企业实现绿色低碳发展举旗定向、立柱架梁。

2023年,实现环保投入3.24亿元,秦皇岛港东港区煤三期码头、煤四期及扩容码头、煤五期码头以高分获评全国首家“五星级”绿色港区。打造绿色优势,积极探索智慧节能、循环节能、再生节能新模式,通过节能技术改造和推广清洁能源,优化能源结构,推动绿色低碳转型升级;注重三废管理,建立粉尘污染、水污染、尾气排放、危险废物全过程管理长效机制,推进三废实现“减量化”“资源化”“无害化”处理;建设环境在线监测体系,实现主要污染物在线监测、污染溯源分析、环境风险预警等功能;探索气候变化带来的业务发展和服务创新机遇,适应气候发展趋势,将气候变化融入商业发展策略;秉承节约优先、保护优先、自然恢复为主原则,开展绿地新建及绿化提升改造、环保志愿行动、修旧利废等活动。“零碳码头”“零废码头”“花园式港口”的绿色新优势正在稳步赋能。

踔厉奋发
致力自主创新  迈向智造强港

秦港股份坚定“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”的信心决心,全力推动公司智慧港口创建进程,促进公司实现安全高效、智能智慧发展。积极搭建创新平台,高标准建设“三合一”创新工作室,建强东港区创新工作室联盟,搭建创新资源互通、人才互动、活动共振、成果共享常态化工作平台和机制。强化产学研合作交流,坚持“内创”与“外引”相结合,依托2个省级科技创新平台,与多所高校和科研院所合作开展科研课题,全面提升技术人员科研能力水平和科技成果转化能力。致力自主创新研发,紧跟数字化和智能化发展浪潮,持续推进“三年上、五年强”专项行动,加快自主科研项目培育,推动创新项目从“小而散”向“系统性、全面性”发力转变。

2023年,秦港股份“一中心三平台”智慧管控模式全面投入运营,让生产更高效、管理更系统、决策更科学、服务更周到;取得软件著作权26项、专利授权9项,6项科技成果获评国际先进、8项科技成果获评国内领先,曹妃甸煤炭港务装船机自动化改造项目交工验收、九公司智能巡检机器人正式“上岗”……港口高质量发展的新质生产力正在逐渐发展壮大。

微光成炬
践行国企责任  共创美好社会

秦港股份始终在履行社会责任上稳步发力,注重与政府、社区的沟通与合作,在业务稳健运营的同时,坚决扛起国企责任,以实际行动传递爱心与温暖,为社会发展贡献力量。悉心呵护员工重视保障员工合法权益,实现了劳动合同签订率、社会保险覆盖率、健康体检覆盖率、员工培训覆盖率、员工满意度“五个100%”;积极开展员工职业培训,搭建员工成才平台,畅通员工晋升通道,实现员工个人价值与企业价值同频共振。倾心乡村振兴及公益慈善聚焦增强帮扶村和脱贫群众内生发展动力,通过实施产业帮扶、消费帮扶、健康帮扶、驻村帮扶,探索乡村振兴新路径,提高对口帮扶地区村民生活质量和幸福指数。2023年,秦港股份累计投入帮扶资金117万元,帮助25人实现就业,人均增收1200元。建立健全新时代文明实践志愿服务工作机制,打造具有港口特色的志愿服务品牌,用“港口蓝”“志愿红”传递温暖、回馈社会。2023年,公司累计开展各类志愿服务活动210余次,参与志愿服务4500余人次,荣获“河北省先进志愿服务组织”称号。用心打造工业景区推动港城共建共享共荣,将创建工业旅游景区作为港城融合发展的具体举措,打造“一核两翼”景观格局,让“美景”与“良港”融为一体;创新开展市民开放日活动,邀请市民亲身体验百年秦港工业蝶变之美,全方位呈现港城深度融合新成效。秦皇岛港口工业旅游区顺利通过省文旅厅景区景观质量评审,成功纳入全省4A级景区创建序列。秦港股份担当作为的金字招牌为推动地区经济社会发展提供了强劲动力。

奋斗创造历史,实干成就未来。秦港股份将在河北港口集团的坚强领导下,紧密围绕“四型”港口建设总要求,当好国家能源原材料运输安全压舱石和向海发展排头兵,持续提高港城融合发展匹配度、耦合度,在服务国家和地区经济发展中展现更大作为,为建设经济强省、美丽河北贡献更大力量。


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文图 | 秦港股份

编辑 | 刘赫

责编 | 徐丹 吕梦南

编审 | 徐田辉 林丽丹


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