捷报！
佛大成美国高校薪资天花板！
New Grad有机会冲刺年薪$60W
数据来源：levels.fyi
还被送了Apple产品~
@佛大学长：15年的时候参加面试就送Apple Watch。
是谁对佛大同学如此大方？他就是对冲基金公司Hudson River Trading（简称HRT）！
诚然，像HRT这样高薪广招技术人才的公司不在少数。
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低调高薪养老大厂LinkedIn适合躺平MathWorks都有空缺岗位在向佛大人招手！
还有哪些高薪、work life balance友好公司亟待佛大同学投递？你不知道的暴富密码、佛系&养老公司推荐都在这里啦👇
佛大专属暴富密码
高薪公司科技在招岗位汇总
HRT最新面试真题&投递link
34家适合躺平公司盘点&投递链接
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当然，拿到这些信息，也只是“暴富”的开始。
HRT、LinkedIn、Mathworks……任意一家公司单拎出来都不是轻而易举就能上岸的。那么，佛大同学具体如何准备，才能斩获offer，成为炫富天花板？
公司门槛再高，也不及佛大同学的方法高
毫无疑问，想上岸要先弄清目标公司具体难在哪，啃下最硬的骨头，相当于成功了一半。
而在一众神仙公司里，HRT的上岸难度无疑是“天花板”级别的！挂经铺天盖地：
面经来源：前文福利
我们根据对HRT在招SDE岗位职位描述和同学的反馈：
初步预测出HRT上岸难点👇
1. 肯定要掌握操作系统的基础知识，类似于准备国内的八股文考核；
2. 数据结构算法必须过关，要懂数据结构底层原理，不能只会像Python或者Java那种对于数据结构的调用；
3. 语言方面，trading公司普遍喜欢C++搭建高效的real-time trading system；
4. 涉及到系统的高效，就需要懂系统设计、并发问题处理、缓存cache、响应效率提升、load balance等；
解决以上问题=破解暴富密码，找到难点所在，我们就可以对症下药！佛大学哥学姐大力推荐👇
ALLinONE求职计划
所有求职问题都可以在这一个计划中得到解决！搞定门槛巨高的HRT自然也不在话下！
定制化属性可以为同学量身定制求职问题解决方案，让大家无论面对哪家公司，都可以按照公司的考察侧重点、职位描述、面经内容相应的进行定制化准备。
解决难点1、2：大厂在职导师直播授课
目标公司看重数据结构算法、操作系统基础知识，那么，ALLinONE求职计划双线并行！全方位包围式帮大家学习面试必备知识点！
A线：大厂在职工程师老师直播授课
老师不仅会分别讲解复杂数据结构、medium-hard算法、面向对象设计和系统设计的知识点，每个知识点还会搭配面试高频题进行讲解，并给出面试中巧用对应知识点解题的方法。
🔺学员自己整理的课堂笔记，有需要的同学可以直接存图
基础不好的小伙伴也不用担心，直播课前会让你通过22小时视频课程学习，横扫常见基础考点。
并配合OA模拟实战（OA系统中录入的都是大厂高频题哦）助教答疑，采用学练结合的方式，为后续直播课程学习打下坚实基础。
而直播课最后两周，还特设面试常见基础知识加深模块，邀请国内大厂面试官针对计算机网络考点、JAVA常见问答考点、操作系统拓展以及设计模式拓展等内容进行直播授课，帮大家搞定“八股文”。
这还没完，如果你在以上过程中有薄弱项，导师将上线！
B线：导师1V1进行薄弱模块深度讲解
如果以上学习模块你有薄弱项，导师会为你在课后多布置一些加强型面试型练习题，并配以mock interview做实战演练。
经过导师1V1讲解，大家可以进一步提升面试技能、面试实战能力。
当然，厉害的导师不仅可以帮大家融会贯通吃透所有核心考点，还可以押中原题👉
此外，1V1导师能根据你的实际情况随时调整课程计划，比如学员在接到Amazon OA后，他的导师立马调整了课程计划，专门为他讲解了亚麻的面试要点、过高频题、还做了几次Mock。
解决上岸难点3、4：大厂导师定制项目
除了薄弱模块的提升，B线中1V1导师还有一个重要任务——带做定制化项目，丰富简历。
如果目标公司喜欢候选人有用C++进行项目设计，比如real-time trading system设计，涉及系统性能提升的项目经验。
那么，为了精准匹配他们的用人需求，在基础知识学习阶段，我们会同步为你匹配工作方向和你选定的细分求职方向一致的在职1V1导师。
由于导师每天在公司做的就是该方向的项目，他使用的技术栈也必然是大厂接受度最高、最常用的。这完美契合了工业级项目至少具备的特点：
具备比较大的规模
具备一定技术深度
应用场景比较完整且是技术主流
使用的是大厂接受度比较高的技术栈
导师还可以对技术栈的场景进行一定程度的定制化，应用这些技术栈1V1地带着你做1-2个比较有竞争力的偏工业型的项目。
学员自述
相比之前的闷头刷题，做项目带给我的助益无疑是巨大的。面试考再难的算法题，最终目的无非是考察你能否解决开发中遇到的实际问题。
而老师带我做的项目是无限贴近工业界的，解决过真正的工业界问题后，再去做算法题，总有一种……见过大风大浪后的Peace，简历也被填充的更加丰满了，一投即中。
想解决无项目、项目不匹配，不想做网上千篇一律的项目，担心项目撞车？
除了知识点、项目等硬技能的提升，我们还有完善的配套服务，不止有利于大家上岸HRT，所有公司面试准备过程中涉及到的棘手问题都可以派上用场！
简历精修服务，双修双审双重保障！
何为双修双审？计划中除却1V1导师，还有一位全程陪伴大家的顾问导师，两位导师会从不同角度参与大家的简历修改和审核。
1V1导师：从技术、面试官的视角帮同学修改审核简历
顾问老师：从HR recruiter综合角度，按照STAR原则帮同学修改审核简历
经过双修双审打磨出来的简历，可同时满足面试官和HR不同标准要求。
🔺简历修改过程
🔺简历修改前后对比
你的简历为何百投不中，想让两位重量级导师帮你同时把关简历？扫码添加小助手咨询ALLinONE求职计划并发送简历，即可获取解决方案哦~
北美公司除了要求简历亮眼、硬技能过关，也很看重软技能，比如Behavior Question，甚至有公司对你以往项目经历比较感兴趣还会做一些deep dive。
除此之外，当场敲代码也很可怕，有同学甚至直接紧张到一边敲代码一边哭：
如何才能从容面对正式面试？
不翻车？
全真MOCK环境，提升软技能
真正面试前来一场甚至多场Mock必不可少！由于1V1导师对公司岗位方向极其了解，经常会押中原题！
导师还会针对面试中最常踩坑的BQ问题，与你一起反复polish。比如——
What’s your biggest weakness?
Please share a project failure experience?
Please tell me one time experience when you delayed your project timeline?
通过反复mock练习，大家完全可以成为从容应对面试的“引导者”。
实在想象不出模拟面试是什么样子？戳视频浅浅感受下吧👇
看百遍不如自己mock一次，530+位大厂资深面试官组成的金牌模拟面试团队严阵以待，快来匹配你的专属面试官导师吧~
拿不出手的项目、平平无奇的简历、毫无准备头绪的面试考点……这些问题都得到解决！
然而，佛大人实现“暴富”的障碍并未完全清除，搜集面经资料、关注求职信息，大把时间浪费在信息检索搜集上，心态彻底崩了。
更恼火的是“加了10+个求职群，还是没人能回答我的问题。。。”佛大同学哭诉道。
不用再做无效提问👇
今年秋招，佛大人加这两个群就够了！
ALLinONE求职计划答疑群
作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。
ALLinONE专属求职服务群
学员还拥有专属服务群，4师1生同群！
顾问老师：除了简历修改，老师还会用自己丰富的工业界经验帮大家解答关于公司求职信息、岗位解读、方向性的问题，sponsorship、Timeline planning等等都可以和他探讨；
资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！
当申请旺季开启，学员无暇搜集求职资料，教务老师会专门去收集整理招聘信息和资料。
例如:在招岗位、面经资料、公司高频题，大大节省同学在资料搜集上耗费的时间精力。
响应式求职资料收集服务模式收获好评无数，更有同学“货比三家”后，毅然决然选择了我们，不仅自己加入了课程学习，还将我们疯狂安利给了身边的朋友和同学~
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直通硅谷的ALLinONE计划，有绝对的实力帮助大家在科技求职逆风期斩获心仪offer！这也是众多同学选择我们的第一理由！
ALLinONE凭什么获得一致好评？
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我们这么做课！
众多一线面试官，7年合力打造独家上岸计划！
大厂资深面试官严格把关
来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。
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不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！
主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！
主线B：1V1模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！
部分学员反馈
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即可和以上同学一样
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我们这么选导师！
#大厂！#在职！#资深面试官！通过率仅为10%的严苛导师筛选机制！
直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹！
历届学员好评如潮！
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无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。
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无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比：
每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分
同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！
全真模拟面试
真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！
我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自50+科技公司的530+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！
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网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？offer谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？
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心理疏导，帮助学员解压！
求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。
及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。
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