第1个惊喜，弹性退休的实施
在过去有很多人认为，延迟退休会变成一刀切，会按照固定的年龄来办理退休，甚至有些人在想可能会延迟到65岁，但其实延迟退休并没有我们大家想象当中的那样，而是采用了弹性式的办法，也就是说我们如果不愿意选择延迟退休，那么完全可以根据个人的意愿来选择弹性提前退休，实际上这样一来，绝大多数人都能够更容易地去接受延迟退休的到来。也算是一个不小的惊喜。
第2个惊喜，养老金的待遇会更高
因为延迟退休的到来，有些人他可能会选择正常的到龄退休，如果选择正常的延迟退休年龄原则上来讲，就比起之前原有的法定退休年龄，自身的累计缴费年限会更长，将来所能够获得养老金的待遇水平也会更高，所以说延迟退休的到来，能够让自己获得一个更高的退休养老金的待遇，奠定了一个重要的基础，也算是一个不小的惊喜。
第3个惊喜，养老保险最低缴费年限从2030年调整
虽然我们都知道在延迟退休实施的同时，对应的养老保险缴费年限也会发生改变，但是养老保险的缴费年限，给了5年的缓冲期，如果你能够在2030年之前办理退休，原则上最低缴费年限，还是不会发生任何的变化，所以这对于即将退休或者说是5年之内退休的人群来说，也算是一个不小的惊喜了，毕竟自己不需要提高累积缴费年限也算是一个很好的消息。
除了以上这三个方面的惊喜以外，那么有几个注意事项还是要明确的，我们千万是不能够忽视。
第1个注意事项，公务员国有企事业单位，领导岗位和管理岗位不能延迟退休
虽然说弹性退休制度，也在2025年1月1日起正式公布，但是在弹性退休制度上明确，如果是作为公务员，或者是国有企业单位领导岗位和管理岗位，包括机关事业单位的领导岗位和管理岗位，在到达正常法定退休年龄以后，应当及时去办理退休手续，所以说他们这部分人群，是不能够申请弹性延迟退休，但是可以去申请弹性提前退休和到龄正常退休。
第2个注意事项，弹性退休要提前书面申请
如果你要申请弹性退休，无论是弹性提前退休还是弹性延迟退休，都要进行提前书面申请，这是在弹性退休暂行办法当中的明确规定也是首次提出，如果我们选择弹性提前退休，那么至少要提前三个月向所在的工作单位提出相应的书面申请，如果说我们选择弹性延迟退休，那么至少也要提前一个月，向所在的工作单位提出书面申请。
以上这两个注意事项，也是我们在办理弹性退休过程中所不能够忽略的，当然更多的是还是给了我们很大的一些惊喜，这些惊喜对于我们每一个退休人员来说，尤其是即将办理退休的人群来说，都是密不可分的，我们一定要仔细规划。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
