在加快创建一流企业新征程上，申能集团坚持“人才强企”战略，把优秀年轻干部队伍建设作为支撑集团改革创新发展的基础工程、关键工程来抓，通过举办中青年干部培训班等方式，持续促进系统中青年干部提升素养、开阔视野、增进协同。
近期，申能集团党委举办第五期中青年干部培训班。申能集团党委副书记、工会主席苗启新出席开班仪式并讲话。集团党委委员、纪委书记陈振鹏讲授廉洁从政“第一课”。来自集团系统单位的42名中青年干部参加培训。
苗启新在开班讲话中勉励干部学员：一要提高站位，认识提升能力素质的重要意义，深刻理解建设高素质专业化干部队伍，是贯彻落实党中央关于年轻干部队伍建设指示要求的重要举措，也是保障集团高质量发展的客观需要；二要勤学善思，持续提升干事创业的本领能力，不断增强政治意识和大局意识、责任意识和担当意识，真正成为堪当重任的优秀干部；三要知行合一，开创集团高质量发展的新局面，要做到学思践悟，努力将学习力转化为执行力和创造力，切实把学习成果落实到做好本职工作、推动公司发展上。
陈振鹏以“时刻保持政治清醒 始终坚守纪律红线”为题授课教学，要求干部学员“以案为鉴”“以史为鉴”，时刻保持头脑清醒，践行正确政绩观，严守纪法规矩，慎独慎微，主动自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，扣好廉洁从业第一粒扣子。
本次培训为期5天。申能集团战略发展部、财务部相关负责人，以及上海市委党校、上海国家会计学院等院校机构的专家学者围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“改革深化提升行动”“企业财务管理”“宏观经济”等主题授课教学，进一步提升了干部学员的政治素养和管理能力。
培训还组织了“集团改革深化提升行动”专题研讨及汇报交流。干部学员立足集团战略和业务实践，围绕国企改革、协同管理的目的意义、推进思路、模式选择、成果分享等方面进行充分研讨交流，增进了对“集团改革深化提升行动”的认识和理解，为进一步促进板块协作、强化业务协同打好基础。
↓点击视频回顾培训班精彩教学瞬间↓
END
来源 | 申能集团党委组织部
文字｜姜瑶、钱磊、张洺硕
编辑 | 朱质彬 、唐昱霄
出品 | 申能集团融媒体
本文未经许可
不得在任何平台、渠道转载使用
