师生同考、老师被罚款,还有一条很有趣,老胡斗胆发表看法

教育   2024-12-28 05:00   河北  



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胡子宏生命日记(2876)

师生同考、老师被罚款,还有一条很有趣,老胡斗胆发表看法


(一)

天冷了,我怕感冒着凉,每天躲在被窝里刷抖音、微信聊天。写一篇公众号文章也不费劲,遗憾的是,就是不方便出门办事儿。

无意中,我读到了3篇涉及到老师利益的文章,觉得挺有趣。

但凡涉及到教育领域的文章,往往都有两种论调:一个是“理论派”,一个是“务实派”。

“理论派”的论调是,反对应试考试,不求教学成绩,把教育价值分为两个:一是必须快乐成长;二是必须减负,响应国家政策。

“务实派”的论调是:我让孩子上学,就是要追求好成绩、考个好大学、有个好工作,解决未来的谋生问题,甚至实现社会阶层的逆袭和跨越。我就是属于典型的“务实派”。

“理论派”与“务实派”一直在现实中顶牛。相比之下,前者符合“教育的本质”,后者只求实惠,唯利是图。

我是典型的后者。我是农村孩子出身,我一直认为,如果教育无助于学生社会阶层的提高,空唱高调,忽视国家对高端人才的选拔,那就是误人子弟。

我读的第一篇文章是《“师生同考”,是权力的“任性”,还是形式主义的泛滥?》。文章提到,湖北某地中学实行师生同考,老师的成绩与教学评价、职称评定挂钩。

文章作者对“师生同考”持反对态度。他认为,高中学生一直处于应试状态,临场发挥能力强,老师可能考不过学生,师生同考会对老师的权威和尊严造成打击和伤害。

文章还认为,应试教育十分猖獗,师生同考更会突出题海战术,强化应试导向,加剧教育的应试属性,最终加重对学生身心健康的危害。

文章认为,做题水平高并不代表教学水平高,教师考赢学生并不等于教师能教好学生。

我的看法是,老师考不过学生是正常的,毕竟老师的反应能力较差,做题速度也未必比得上学生,甚至,老师的考试分数未必比超强的学霸更高。

但是,我是非常赞同“师生同考”的,因为要想教书育人,教师就必须有足够的知识和技能储备。面对一张试卷,老师必须有能力攻克难题,否则,他们怎么能教学生做难题呢?

当年,我做过作文家教,曾经跟一位初中语文老师吵得面红耳赤。她说,你懂教学吗?你连普通话都说不准确,连板书都写不端正,连教学大纲都不懂,你怎么会教学生写中考作文呢?

我说,我是20多年的写手,我才不讲究教法呢,我让学生写作文考高分就行了。这样吧,你带着试卷过来,让学生出题,我们同写一篇作文,让学生给咱们打分,你有勇气比试吗?

我曾经对学生说过,我教作文,擅长的就是写作文,不要计较我的普通话是否准确,能让你们考高分就行。学生写作文时,我也喜欢陪着写,只不过,我是在电脑上敲。

我觉得师生同考很有必要。老师想教出高分学生,你自己也得有相当的能力做难题,你可以考不过学生,但绝对不能把眼前的试卷答得一团糟。

如今,我虽然大病初愈,但依然有勇气与学生、与语文老师比试着写作文。只不过,我手软了,不能一口气手写几百字,需要借用电脑和网络。

师生同考有什么可怕的呢?老师可以考不过学生,但是,考得过同行就行了呗。如果你对学生的考题都信心不足,那你的教学能力肯定不突出。

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(二)
我读到的第二篇消息是,湖北黄石一所中学,如果学生在课堂上睡觉,就要对老师进行处罚。
12月23日,有网友发布了湖北黄石大冶市聚龙高级中学《关于课堂管理的几点规定》。《规定》对老师的日常行为施行违者罚款制度,罚款金额从30元至300元不等。
其中包括“上课期间,有学生睡觉不予管理者,按睡觉学生人数,每人次扣5元”等13条规定。(12月24日红星新闻)
根据我国《劳动合同法》《工资支付暂行规定》相关规定,私立学校对教师罚款“扣钱”,涉嫌克扣教师劳动报酬。学校如果以赔偿经济损失为名扣教师工资,要举证教师的行为给学校带来哪些具体的损失。
这意味着,如果老师们出现“教不严,师之惰”,就会被学校罚款。不过,严格追究起来,可能是违规违法的。
我个人觉得,湖北大冶市聚龙高级中学对老师的罚款,是对老师的一种管理模式。我无法断定是不是违法,但从实行效果上来,我觉得应该得到家长们的拥护。
现实中,有些民办中学的管理不是尽善尽美,绝大多数民办学校的生源都比较差,学渣较多,违规违纪的行为比较常见。
在大多数情况下,面对学渣学生,很多老师会出现懈怠、懒惰情绪,尽量不与学生发生冲突。学校采取对老师的处罚措施,要求老师对学生的违纪行为严格监管,从措施的实施目的来说,是正当的。
这是对学生成长认真负责的态度,如果缺乏对老师严格要求,那可能会导致老师们“做一天和尚撞一天钟”。
在绝大多数民办中学里,教师和学生的整体素质比一流公办中学都存在差距,如果不进行严格管理,学校是很难提高升学成绩的。是不是违法违规,需要找准“契合度”。
如果是我们家孩子择校,我就会倾向于选择聚龙中学这种对教师管理严格的中学。只有严格管理,才能激励起教师的责任心,才能规范学生的行为,教学上才能出成绩。
(三)
引发我关注的还有一篇文章,其中有一句话——检验一所初中学校好赖的标准,就是看看本校教工子弟是否在本校上初中!
这篇文章的标题是《这两个学校放寒假之后的安排,截然相反,大相径庭》,文章来自公众号“七里河岸”。
再次向初中家长强力推介“七里河岸”公众号,号主曾担任本地某中学的校长,对中考有深入研究,很多策略和励志措施,颇得家长们的推崇。
(建议初中家长,尤其是河北省家长,关注“七里河岸”公众号)
文章提到了两所学校,一所是著名中学,该校的初三年级宛如一个巨大的竞技场,每周六的校园并不寂静,充满了朗朗读书声和笔尖划过纸张的沙沙声。
著名中学的学生们习惯了周测、月考的节奏。他们已经计划在寒假延长一周的学习答疑活动(不叫补课)。
这所著名中学的老师们不仅每周多上一天班,寒假还计划延长一周。老师们很敬业,年级主任几乎是吃住在学校。
文章还提到一所普通中学,其特点有两个:一是,学生平时只需要面对期中和期末考试,没有繁重的周测月考压力。到周五下午,初三的老师和学生就回家了。

二是,这所普通中学容不得补课。今年9月份,学校在周六安排课程,以提升学生的学习成绩。此举得到了学生、家长或老师的投诉和举报,被迫终结。
文章提出,检验一所初中学校好赖的标准,就是看看本校教工子弟是否在本校上初中!学校教工是自己人,最熟悉自己学校的管理理念和未来发展趋势。
这篇文章,为我们家长择校提供了一个很硬朗的标准。如果一个学校,连本校教工子弟都不在本校就读,那就说明学校办得实在是糟糕透了。
同理,如果本地的高中老师子弟,不选择在本地读高中,那就说明,本地基础教育的成绩得不到业内老师的满意,选择了“孔雀东南飞”。
阳光普照,人生美好。我在洒满阳光的床榻上,无意中刷手机,读到了上述3篇文章。我写作此文,谈吐自己的观点,希望给读者一些借鉴。
您赞同“师生同考”吗?您对湖北聚龙高中对老师的处罚措施,是不是赞同呢?如果您是老师,所在的学校教学管理较差,你会甘心让孩子在本校就读吗?欢迎留言讨论。

——End——

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