大家好！博士毕业是选择去做博后还是直接工作？如何选择？做博士后比读博还累吗？博后出站年龄＞35的话，还有机会进高校吗？目前来看，学术圈已经卷到离谱了，博士找教职难度非常大，一年不如一年。
1、选择作博后的原因
（1）很多单位准入标准变成了必须要博后经历，为了进入这些单位，刷一个博后；
（2）想要留在某个单位，但无法直接拿到教职或者编制，选择该单位博士后，过渡；
（3）博士后大部分工资来自国家和当地政府补贴，远超很多工作，为了挣一笔钱；
（4）博士期间老板不够牛，文章不够好，想在博后阶段积累科研成果 ，提升简历。
2、做博士后比读博还累吗？
（2）博后相对于博士来讲，事情就非常多了，首先有 “青基” 的压力，博后一般 2-3年，如果想在留下来，进入“飞升即走”的阶段，最迫切的任务就是“青基”，当然同时还需要几篇论文。对于选择做博后的人来说，相对于“青基”，其实论文的压力其实还好。第二，博士期间，科研就是写论文。但是博后的科研不再这么纯粹。你需要写很多很多的本子，自己的，老板的。还需要负责很多很多的杂事及项目，主要是老板的。能够踏实用来搞科研的时间非常有限，但是产出可一点都不能少。
3、如何选择？
博后是否就一定能找到稳定教职？是否还需要面临非升即走的考核压力？
很多的调查发现博后不一定就能找到稳定教职，甚至能否找到一份教职工作都是未知。
如果出于积累科研成果和就业的目的，博士在博后期间还是没有拿得出手的科研成果，也就意味着作博后的目的没有达到。很多博士出站后，已不再满足初级的讲师，想要从副教授做起，而这些都需要科研成果。
往往这个时候，很多人都会选择再拼一把。总之，博后不一定要发顶刊，但是一定要有成果；如果不想从讲师做起，则需要更加优秀的代表作。
4、做博后建议
（1）提早规划与构思：青基项目的申请需要规划。在此过程中，多向有经验的过来人请教，吸取他们的宝贵经验。同时，主动与导师及单位内的专家交流，多和老板大牛们请教!
（2）身份转变的适应：尽快完成从学生到老师的角色转换，要逐步认识到自己已经是一个老师了，而不是一个学生。合理安排自己的时间，学会使用零碎时间进行工作，学会和学生打交道以及管理学生。
（3)学会和老板的相处（这非常重要），尽量和老板达到双赢你靠着老板的资源往上走，老板靠你做项目做事情。
（4）不做博后建议：高校目前性价比越来越低。不想继续卷科研，可以去企业我觉得也是不错的，博士再去企业待遇和上升比硕士好不少。博士毕业去体制内也可以是非常好的选择，博士与硕士相比进体制内优势明显，有很多地方直接可以人才引进。
大家怎么看？博士毕业后，应该是赶紧找教职占坑，或是去企业？还是应该再做博后拼一把，攒几个大成果为自己的未来增加更多可能性？欢迎在评论区分享讨论！
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