2024年
华阳集团对困难职工、工残子女
发放各类助学金45.41万元
同时
向市总工会争取市级建档困难职工
和常态化帮扶职工助学资金25.9万元
救助职工子女66人次
“金秋助学”活动
是华阳集团民生实事的一项重要内容
多年来
华阳集团工会恪守“企业成果惠及职工”的宗旨
逐步健全完善相关制度，建立助学基金
出台困难职工帮扶管理办法
资助困难职工子女上学
构建起覆盖大、中、小学生
全过程、全方位的助学帮扶模式
形成了自上而下的一套常态化的帮扶机制
制定了从小学到大学
分别给予每学年
600元、1000元、1500元
2000元、3000元、4000元不等的
助学补助标准
华阳集团一矿离退休职工管理中心服务队待岗职工侯虎林患病多年，妻子没有固定工作和收入，家庭经济困难。其子今年考上大专，全家正为学费发愁时，华阳集团工会及时伸出援手，为其子颁发助学金3000元。
充分利用网络、报纸、广播等渠道
和电话沟通、短信提醒等方式
让职工及时了解助学政策
同时
变职工申报为主动服务
对符合资助条件的困难职工家庭
进行走访调查、全面摸底
层层建立职工困难状况动态档案
做到学生入学情况清、家庭收入情况清
致困原因及困难状况清
为困难职工子女提供助学咨询服务
指导帮助他们用好、用足助学政策
并按照“金秋助学”相关标准，严格把关
切实把实事办好、好事办实
为替困难职工争取最大帮扶
华阳集团工会持续创新形式
坚持常态与长效并重
实施“内合+外联”
从单一入学资助到全程帮扶
从“输血式”资助向“造血式”帮扶转变
今年以来
他们积极落实市总工会相关要求
多方沟通协调，打通渠道，与基层单位配合
为深度困难职工设立勤工俭学岗位
突出“助学+励志+育人”导向
以勤工俭学项目补贴方式
组织困难职工家庭子女
参加服务项目或者社会实践
帮助其子女积累社会经验
就读于朔州职业技术学院的苏建荣的父亲是电解铝分公司职工，由于父亲因病失去劳动能力，母亲没有工作，家庭生活困难。今年，在华阳集团工会勤工俭学的利好政策下，苏建荣在兆丰铝电公司爱心托管班实习了1个月。华阳集团工会通过“金秋助学+勤工俭学”的方式，共为苏建荣发放5000元助学金补贴，减轻了其家庭经济压力。
据统计
5年来，华阳集团共发放助学金291.25万元
帮助困难职工及子女1255人次
彰显了企业的社会责任
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