在许多澳洲人眼中，IT行业一直是高薪与自由并存的理想职业。
高级开发人员、数据分析师和网络安全专家等岗位的年薪轻松突破12万澳元，甚至有些职位高达20多万澳元。
而且，许多IT岗位允许每周五天居家办公（WFH），提供了难得的工作生活平衡。
然而，随着全球经济放缓，澳洲的IT求职市场正面临着前所未有的挑战。
企业纷纷缩减招聘计划，优先雇佣短期合同工，并在全球寻找低薪人才，从而使得刚毕业的求职者面临更激烈的竞争，找到第一份全职工作变得更加艰难。
第一份全职工作，尤其难找！
(图片来源：《每日邮报》网站截图）
还记得前一阵子，数据科学专业的毕业生比尔·楚（Bill Chu），尽管拥有悉尼大学的信息技术硕士学位，并精通Python、SQL等技术，却发现自己在过去五个月的求职过程中屡屡碰壁。
为了在竞争激烈的市场中脱颖而出，比尔决定在悉尼的地铁上举牌求职，希望通过展示主动性来获得更多的机会。
最近，比尔·楚在社交媒体上吐露了更多心声：“毕业半年，我投了300多份简历，尝试了所有你能想到的求职方法，从改简历、写cover letter，到在LinkedIn上冷邮件联系公司内部员工，再到参加各种线下活动，但得到的回复基本都是‘unfortunately’。”
为了不被打倒，比尔选择用举牌求职的方式展示决心，希望能争取到更多关注。
“其实，这并不是我刻意策划的，而是在这个地步上，我别无选择。到了这种时候，你就不会顾及太多，因为如果还在顾虑，那就说明自己还在给自己留退路。我只记得有人对我说过，不要后悔当初可以去做但没有去做的事情。无论成败，做了不一定后悔，但不做一定会后悔。”
比尔的故事真实地反映了当前澳大利亚IT求职市场的严峻形势，特别是对于那些刚刚走出校园的毕业生来说，找到理想的第一份全职工作变得尤为困难。
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