编者按
为持续加大与长三角地区的交流合作力度，推动年轻干部在实践中丰富工作方法，开阔思维眼界。近期，烈山区选派4名青年干部赴上海市普陀区长风新村街道办事处开展为期1个月的跟班学习。让挂职干部在主动融入、补齐差距、提升能力的基础上，充分发挥桥梁纽带作用，取长风先进经验，创烈山发展之新。现推出【“长风”破浪，“烈”火炼金】栏目，分四期在烈山先锋陆续刊出挂职干部的所见所思、实践经历、心得感悟及工作成效。
下面让我们看一下四位学员挂职学习第二周的“学有所悟”吧！
王玮琪
烈山区临海童街道党委委员、组织委员
在长风新村街道跟班学习的第二周，我有幸参加了一场别开生面的研讨会，华东师范大学的学生与曹家村社区工作人员齐聚一堂，就如何开展基层治理、服务社区居民，分享了各自的创新实践与经验。
首先，曹家村的社工向我们介绍了“微格分色”工作法：划细“包干责任田”。曹家村居民区把3个小区划分为6个微网格，由党总支书记担任总格长牵头管理，6名网格联络员与党建微格长共同落实包干责任，每个微格内还包括业委会、物业代表、楼组长、民警、律师等，实现多方力量参与治理。分清“轻重缓急事”。通过“颜色+符号”标记，按照红、黄、蓝、绿四种颜色对居民进行服务层级划分，并对孤老、伤残等特殊人群标记30种符号，匹配不同的服务紧急度和优先级。促进“数据多跑路”。依托“社区云”平台，开发“数字居委会微格分色”应用场景，通过大数据应用实现一屏掌握居民区基本信息、快速检索特定对象、深度统计走访记录、一键导出个性化数据库等功能，真正为基层治理插上信息化翅膀。
随后，华东师范大学的同学向我们展示了基层治理创新、社工队伍建设等与社区工作相关的课题研究成果。同时，社区书记就青年学子的提问进行解答，共同探讨如何通过党建引领和社会参与推动基层治理迈上新台阶，实现双向赋能提升。
此次对“微格分色”工作法的深入学习，让我收获颇丰。曹家村的“微格分色”工作法，如同一张精细的治理网，将整个居民区域划分成一个个微格，精准把握居民需求。这种以服务群众需求为导向，所构建出的智治体系，让我看到了基层治理精细化的魅力。
杨皓瑜
烈山区社会保险服务中心八级职员
这一周通过日常的工作以及跟当地工作人员的交流，我对长风街道就业服务圈有了更加全面的了解。
长风新村街道以白兰片区、枣阳社区2个就业服务站为阵地，不断加强政社企合作，发挥“片区+社区+商区”三区联动作用。精准排摸服务对象。通过“三进三送”（进企业、进楼宇、进社区，送平台、送政策、送岗位），及时收集并跟进企业用工需求，挖掘辖区优质岗位信息，助力人才与企业精准对接，为高校应届毕业生、大龄失业青年做好就业指导。整合资源细化服务。长风街道倾力打造便民服务“直通车”市集，整合便民、教育、文化、医疗等诸多资源，建立社区“共治互帮资源库”，明确具体可提供的服务内容、服务时间等，并对资源进行分类，梳理出人力、物力、财力等不同类型，营造“共建、共治、共享”的多元治理格局。
通过这一周的学习，我对整合资源、强化服务的重要意义有了更深刻的理解，通过多部门联动，进一步丰富社区就业创业资源，拓展服务内容，展现出社区服务体系的创新与温度。这种变“单打独斗”为“抱团共赢”的工作方式给了我很多启发，长风新村街道找准各方需求连接点，打造治理共同体的经验有非常好的实践意义，对我打开下一步工作思路提供了很大帮助。
王志国
烈山区杨庄街道杨庄社区
党总支书记、居委会主任
这一周我组织参与社区文明养宠活动、社区两代表一委员会议、社区环境治理等工作，在实践过程中，我收获了新的感悟。
在文明养宠推广活动中，志愿者详细地向居民讲解养宠过程中需要注意的事项，如宠物登记、疫苗接种、遛狗时间等，引导广大养宠人士树立正确的养宠观念，规范养宠方式。我了解到白玉一委在积极探索文明社区创建过程中，注重加强沟通交流，团结各方力量。通过围绕共同的目标——让社区更美好，邻里相处更和谐，将居民凝聚在一起。比如，积极挖掘一批青年志愿者，在居民区党总支的牵头下组建“each家友”青年议事厅，参与到社区建设和治理中。再如，组织情景剧演出、座谈交流会等形式多样的活动，让居民在参与中增进了解、加深感情，提升社区凝聚力。
这一周的挂职体验，让我在社区工作的舞台上得到全方位锻炼与成长。教会我如何通过具体工作举措凝聚社区力量，以及如何深入理解并承担起社区工作背后所蕴含的社会责任。也让我深刻认识到，社区工作的目标不仅仅是为了解决某个问题或推行某项政策，而是为了营造一个充满爱与关怀、和谐共生的社区环境，让每一位居民都能在这个大家庭中找到归属感与认同感。
冯永芳
临海童街道中煤三十三处中心社区
党总支副书记
近日，长风一村加装电梯工程正在如火如荼地开展，我也积极参与到加装电梯的工作中，并深刻体会到党建引领基层治理在民生工程中的关键作用，这是一段充满挑战与温暖的历程，让我有了更加深刻的认识和感悟。
在长风一村，加装电梯面临重重困难，然而，基层党组织成为破局关键。党员们深入楼道，积极收集居民意见。对于低楼层居民的顾虑和高楼层居民的急切期待，居民区组织多轮协调会，平衡双方利益诉求。同时，党员们积极协调居民与施工方的关系，针对施工过程中居民反映的噪音、采光等问题，及时沟通解决。同时建立快速响应机制，居民一旦反映问题，党员们第一时间赶到现场，了解情况，并协调相关人员进行解决。对于居民的担忧，邀请专业人士进行解答，消除居民疑虑。在化解这些矛盾过程中，我明白了基层治理的意义在于维护社区和谐稳定，让每一个小问题都能得到妥善处理，避免矛盾积累和扩大。
通过参与电梯加装，我深切体会到党建引领基层治理不是空洞的口号，而是实实在在的行动。我将带着这些宝贵经验和感悟，继续在基层治理的道路上前行，贡献自己的力量。
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