9月20日，埌南镇组织召开年轻干部座谈会，旨在进一步加强年轻干部队伍建设，提升青年干部的综合素质能力。此次座谈会由镇党委副书记、镇长梁津民主持，镇党委书记卢婷出席并讲话，镇其他班子成员以及年轻干部等30余人参加。
座谈会上，年轻干部代表做交流发言，从工作心态、业务能力、个人情怀三个维度，分享了自己近几年在工作中的心得体会与宝贵经验，年轻干部应保持朝气蓬勃的状态和乐观积极的心态，不怕吃苦是一种难能可贵的品质与担当。面对工作中遭遇的问题，要勇于向领导、同事请教，通过不断提问与学习，拓宽知识视野，提升业务能力。
梁津民指出，年轻干部要进行“三天两检”。“三天两检”意味着年轻干部需要定期对自己的工作进行深刻反思和全面总结。如此一来，有助于年轻干部养成严谨、细致的工作作风，及时发现问题并加以改进，从而不断提升工作质量和效率。同时，也能够培养年轻干部的自律意识和自我管理能力，使其在工作中更加规范、高效地履行自己的职责。
卢婷强调，年轻干部一定要牢记初心使命，坚定理想信念。不怕吃苦的精神始终不能丢，在工作中要勇于担当起时代赋予的重任，敢于创新、敢于突破。基层是一片充满希望的沃土，年轻干部们应在这里挥洒青春汗水，努力拼搏奋斗。愿每一位年轻干部都能在这片土地上绽放光彩，实现自己的人生价值，为埌南镇的美好未来添砖加瓦。
最后，座谈会在热烈的掌声中圆满结束。此次座谈会的召开，进一步激发了年轻干部的工作热情和创新活力。相信在镇党委、政府的关心和支持下，年轻干部们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风投入工作，为埌南镇的发展做出更大的贡献。
藤县埌南镇人民政府
图文：党建办
编辑：孙海理
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