孟飞公考·坦白局丨国考·人民银行到底怎么样???

文摘   2025-01-07 16:57   黑龙江  



国考·人民银行





01

学长学姐有话说


【黑龙江省中国人民银行】

工作内容:

负责风险管理、信贷管理、内控合规等方面的工作。

薪资待遇:

基本工资(薪资+岗位工资)+月度绩效工资+季度绩效工资十年终奖+其他福利待遇,每个月的工资大概在6k-8k。



【大连中国人民银行分行】

工作内容:

负责资产的管理和市场拓展。

薪资待遇:

基本工资+职务工资+级别工资+五险一金,加上年终奖,以及各种福利,年薪基本可以达到12w。



【辽宁人民银行】

工作内容:负责管理好收发、打印、复印、印鉴、档案等项文书工作,负责公文制度的执行。

薪资待遇:基本工资+职务工资+级别工资+五险一金。月到手6k-8k。




02

打破信息查-人民银行


工作职能:

中国人民银行是我国的中央银行。其主要职能包括制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。同时,发行人民币、管理人民币流通,经理国库等也是其重要职责,为国家经济的平稳运行提供有力保障。


工作强度:
上班时间是上午8:30~11:30,下午从2:30~5:30。也有部分省份时间晚一点。午休一般有2-3个小时.周六日正常休。论繁忙程度,总行>省中心行>地级市中心支行>区县分支机构。
从岗位来看,大部分的部门科室基本可以保证不加班,节假日和周六日也能正常休息。只有在年终决算时,同事会分工一起加班1-2天集中完成。人行的加班是有相应补贴的,部分分行付双倍工资,节假日加班,会有三倍的薪资补贴。

晋升机制:
实行 “职务晋升” 和 “职称晋升” 双轨制。职务方面,从科员到行长等多个级别;职称分为初级、中级、高级,优秀员工入职两年内可拿中级职称享副科级待遇。


03

面试考情分析


01.“全”:各类形式多样、各种要素均出现过,类型全、短期备考压力大。
02.“兼”:公职、金融背景命题均有涉及,需具备公职人和金融人综合素养。

03.“热”:热点多元,社会热议话题、经济金融工作、人行重点工作、银行业未来发展等,涉猎广泛、时效性强。
04.“活”:各类要素融合考查,创新题型比重加大。

05.“适”:人行背景热点、实务类题目比重大;可能通过追问、面谈、专业测查等形式关注“人岗匹配”。


人民银行面试形式:普通结构化 

面试时间:25分钟面试题量:5道

题目类型:考察包括综合分析、计划组织、人际关系、应变能力等。 

考官人数:5-9人,多数时候为7人。 





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