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国考·税务局
做中国好面试 育对社会有用人
很多备考的同学们都对“税务局”抱有滤镜，认为税务局工资高、福利好、活还少，是个绝佳的神仙岗位！？然而......事实真的是这样子吗？
Part.1
学长学姐有话说
01.
国家税务总局巴彦县税务局
工作内容：负责给增量房，存量房以及商服车库核税收税，通过档案室为纳税人调档所需材料，接听电话为纳税人解析政策。
薪资待遇：基本工资、津贴补贴、五险一金，到手工资5000+。
02.
国家税务总局虎林市税务局
工作内容：新考入税务局都是在窗口干起，窗口是最直接接触纳税人缴费人的，窗口需要办理的业务包括：税务登记变更注销、纳税申报与征收、发票领用代开缴销、社保费相关内容、税收咨询与辅导等等。
薪资待遇：工资5000+，食堂提供两餐，提供住宿，相比于其他地方gwy税务会高点，仅次于公检法。
03.
国家税务总局宁安市税务局
工作内容：给个体工商户，企业税务登记、注销，外管证要报验，企业交增值税及附加税费、企业所得税进行核销。
薪资待遇：到手工资5500左右上下，各个区有波动。
Part.2
·打破信息差—税务局·
01.
税务局
税务局是主管税收工作的政府机构，承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。实行以国家税务总局为主与省（自治区、直辖市）政府双重领导管理体制。
02.
下设单位
信息中心、机关服务中心、税收科学研究所、注册税务师管理中心、纳税服务中心、税务干部学校、培训中心等。
03.
报考建议
税务局业务性强，而且很多东西都在不断更新，所以需要不断学习各种知识，另外单位对税务干部的要求不松懈，新入职的要到办税大厅进行几年历练，要通过执法资格考试、税务师考试、系统内的绩效考核和人事考核等，还有“业务大练兵、岗位大比武”等。
基层税务部门大部分面向应届生，多招录具备工作经验的。作为国考中的招录大户，主要是招经济管理类和计算机类，其他专业也招但相对较小。对于应届生来讲，税务还是提供了很多的机会，但需要注意，基层税务部门设有5年最低服务期。
Part.3
晋升机制、责任权力
01.
晋升机制
新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。
02.
责任权力
税务局在税收征管、纳税服务、税收政策效应分析、发票管理、信息化建设以及其他方面承担着重要的责任权力。这些责任权力的履行对于保障国家税收收入的稳定增长、维护税收秩序、促进经济发展和社会和谐具有重要意义。
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的相关待遇和工作内容
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