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2024年龙江银行面向金融同业开展市场化人才招聘若干人
报名时间:截至2024年12月27日17时。
报名方式:采取网上报名方式。报名人员需登录龙江银行官方网站(https://www.lj-bank.com/),下载《龙江银行市场化人才招聘报名表》(附件2)。将报名表电子版、签字扫描版及身份证、学历(学籍)认定材料(包括教育部学籍在线验证报告)、近三年工作总结(包含主要工作业绩,本人签字)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等原件扫描件,打包发送到指定邮箱。文件命名:应聘岗位全称+姓名+联系电话。
联系方式:联系人:刘长昊 电话:0451-85706143 邮箱:hr_ljbank@163.com
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一、招聘岗位及数量
(一)龙江银行首席信息官1名;
(二)龙江银行分行行长2-3名;
(三)龙江银行经营支行行长4-6名;
(四)龙江银行经营支行副行长4-6名;
(五)龙江银行总行个人金融业务部副总经理/总经理助理2-3名;
(六)龙江银行总行财富管理部总经理助理/主管2-4名;
(七)龙江银行总行机构业务部/公司金融业务部副总经理/总经理助理2-3名;
(八)龙江银行总行党委办公室(总行办公室)副总经理1-2名;
(九)龙江银行总行网络与数字金融部总工程师/副总经理/总经理助理2-3名。
二、岗位职责与报名条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。具有较好的政治素质,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚定执行党和国家的路线、方针、政策;
2.具有较强的创新意识和市场竞争意识,思想解放、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,能够创新业务、防控风险,不断提高银行核心竞争力;
3.具有较强的专业能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家有关政策法规,有法治理念,有专业思维、素养、方法和实践经验,注重团结协作、组织协调,能够调动各方面积极性;
4.具有比较突出的工作实绩,市场认可或组织认可的任职经历;
5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守法律法规及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,严守底线,廉洁从业;
6.符合行业监管机构和龙江银行有关近亲属回避要求。
对存在以下情形之一的,不能参与选聘:因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的;未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的;《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
(二)岗位职责及资格条件。
详见附件1.
三、招聘程序
(一)报名时间:截至2024年12月27日17时。
(二)报名方式:采取网上报名方式。报名人员需登录龙江银行官方网站(https://www.lj-bank.com/),下载《龙江银行市场化人才招聘报名表》(附件2)。将报名表电子版、签字扫描版及身份证、学历(学籍)认定材料(包括教育部学籍在线验证报告)、近三年工作总结(包含主要工作业绩,本人签字)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等原件扫描件,打包发送到指定邮箱。文件命名:应聘岗位全称+姓名+联系电话。
(三)资格初审:对报名人员资格条件进行审核。
(四)面试:资格审查合格人员进入面试。
(五)体检:根据考试结果,确定拟聘用人员并开展体检,体检参照国家公务员标准有关规定执行。
(六)背景调查:对体检合格者进行背景调查。
(七)招聘公示:经研究确定的聘用人员将在龙江银行官网公示,公示期为5个工作日。公示期满,无异议者,按照规定程序,办理聘用手续。
四、其他事项
(一)本次招聘年龄计算截至2024年12月。
(二)本次招聘不收取任何费用,不制定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(三)龙江银行有权根据岗位需要、报名情况等因素,适当调整、终止或取消招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(四)报名人员要对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责,如被发现与事实不符,将取消考试或聘用资格。
五、联系方式
联系人:刘长昊
电话:0451-85706143
邮箱:hr_ljbank@163.com
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