行政助理
岗位职责描述
一、文稿编辑(20hrs/month)
主题活动贴整理、编辑:1篇/月;
访谈稿件精修:1篇/月;
活动回顾、总结发布:2篇/月;
活动招募贴编辑:每季度1篇;
其它相关文件、资料整理与编辑。
二、沟通协调(15hrs/month)
机构例会、选题会协调组织;
会议纪要撰写+上传工作平台;
监督工作进程+通知相关人员;
社群维护+通知通告发布(微信群组+邮箱);
社群活动人员审核、接待。
三、媒体平台维护(15hrs/month)
媒体渠道发布:公众号,Facebook,小红书,Youtube;
媒体渠道接洽与项目推广;
活动海报:套用模板设计+修改尺寸;
推广文案,依照推广需要进行细节修改完善;
频率:每月1-2次/平台。
绩效与晋升
优先成为线下活动助理,免费参与高质量课程,并享受额外助理补贴;
优先成为线上课程助教,享受收入提成;
提供中英或中德语求学、求职推荐书;
*表现优异者,将受雇成为德国机构固定职员。
待遇
实习期工资:2000元人民币/月;
实习期:1-3个月,视实习期表现决定是否录用。录用后,需承诺至少为机构服务1年;
录用后基本报酬:3000-4000元人民币/月,工作时长约38-50小时/月;若参与线下活动或线上课程,依照参与服务时长,给予提成与年终奖。
适宜人选
大部分时间Home-office即可,长居柏林者优先录用;
踏实,耐心,好学,细致有条理;
拥有社群运营经验,熟悉公号编辑、海报制作,如秀米,Canva等软件;
对心理学、教练、社工或非营利组织运营感兴趣,参加过本机构活动者优先。
筛选与录用
1.点击「阅读原文」填写纳新表格;
2.简历发送至WorkFaceBerlin@gmail.com;
3.添加小助理预约面试时间:
关于我们
慢调跨界(Mindful Transcultural Consulting Co.Ltd)是一家共益企业,又叫社会企业(Social Enterprise)。
以企业精神为主导,依托社会创新,保持自负盈亏的经济自主性。在创造经济价值的同时,为社会公共利益服务;以自给自足的方式,承担企业社会责任,创造社会价值。
在「慢调跨界」企业营收支持下,为WorkFaceBerlin社群形成良性循环的可持续发展共益心理教练团体咨询-培训-服务体系。
企业愿景 Vision
Co-creating overseas chinese
common narratives,
and searching for a shared
sense of belonging;
创造海外华人公共叙事空间,
寻找内在的心灵家园;
Sharing the life stories ,
and promoting the flourishing of
inner transformations;
分享海外华人的生命故事,
促进内在成长的外在显化;
Cultivating a space of
transcultural dialogues,
and exploring intercultural identities;
培育德中跨文化对话空间,
探索与觉知文化身份认同;
Grounding on Eco-cilvilization,
and developing harmonic and
co-beneficial lifestyles.
植根自然生态与文明,
共创和谐、共容、美好生活。
企业价值 Values
人才战略 HR Strategy
「慢调跨界」携手「WorkFaceBerlin」致力于打造一个小而美的品牌机构,以心理学为专业根基,携手优秀国际教练,服务于有跨文化、跨国界、跨领域沟通交流的客户。
形成以“行动小组”为核心的运营团队,对个人职业生涯、团队发展、组织进化进行整体性规划。
我们不画「做大做强」的饼,因为深知,要照顾好别人,最重要的是先照顾好自己。
一个团队整体能力有多强,
属于我们的世界就有多大;
属于我们的,
时机成熟,瓜熟蒂落。
我们是一个鼓励大家「用心休息」的机构,员工身心平衡是企业发展最关注的核心;
「企业例会」由资深心理师或教练带领,除了安排工作,也提供员工成长与沟通培训,创造员工职业生涯与企业发展共同福祉。
「组织机构」由Top500的企业教练保驾护航,员工均有成为未来组织发展顾问的可能。
往期项目一览
说心理话,
与人为邻,
自然为家。
WorkFaceBerlin
身心疗愈创业联盟
应聘|合作|咨询
Email:workfaceberlin@gmail.com
Facebook小组: WorkFaceBerlin
WorkFace全球创业者联盟,30+城市分舵联结全世界数万创业者,秉持「三所有」价值——
所有人服务所有人,
所有人向所有人学习,
所有人支持所有人。
WorkFaceBerlin社群作为身心疗愈创业联盟,基于柏林·波茨坦:
1.以公益行动为孵化器,创造跨文化、行业与流派的身心发展项目;
2.开展心理、教练行业交流,以协同行动促进创业者的生态型成长;
3.支持社会企业,经由同行监督与迭代优化,推动个人及社会价值的发展共荣。
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