前阵子，三星电子正式披露了自家今年三季度财报。其中半导体业务虽然仍在持续回暖中，但营业利润未达市场预期，而负责半导体业务的DS部门，经营利润相比Q2季度更是有着近40%的跌幅。
如此态势下，三星还挥起了裁员大棒，不少员工当即便萌生起了跳槽的念头。
据韩媒The Elec报道称，有业内人士向其披露，光是隔壁友商SK海力士近期发布的一个蚀刻工程师岗位，便有不下200名三星员工递上了“投名状”。
图源：The Elec
转投友商麾下未来是祸是福还不得而知，但目前来看，估计是恨不得能吃颗后悔药了。
这不，就在平安夜前夕，三星反手便给DS内存部门的员工们包了个“大利是”。从韩媒BusinessKorea的消息源来看，三星内部网络所公示的下半年绩效奖金创下了历年来的新高。
图源：BusinessKorea
不仅将绩效奖金的比例提升至基本工资的200%，还给DS部门的每位员工都发放了一笔200万韩元的固定奖励，以庆祝该部门成立50周年。
之所以将绩效奖破例翻倍，该媒体分析三星是出于内存业务部门已经扭亏为盈，并且盈余已高达上千个小目标了，大手笔犒劳下自家员工也不足为奇。
除了内存部门享受到了“福报”外，负责智能移动终端的MX部门也沾了沾喜气。据该媒体获悉，MX部门打工人的绩效奖预计相当于基本工资的75%。
MX部门的奖金池能进一步扩增，倒是在大伙的意料之中。今年Q3季度，三星能重夺折叠屏市场第一宝座，便是MX部门所打造的Galaxy Z6系列力挽狂澜。
图源：三星商城
不过放眼全球智能手机市场，三星却是为数不多在同比下滑的选手，倘若明年新机还没能跑出加速度，MX部门估计就要倒吸一口凉气了
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