著名的天文学家约翰尼斯·开普勒的一生犹如他所研究的天体轨迹,充满了坎坷与辉煌。他的故事,是从童年的磨难中启程的。
尽管命运多舛,开普勒却以坚毅不屈的精神,发愤图强,学习成绩总是领先于同伴。然而,命运似乎总爱与他开玩笑,父亲的债务让他失去了继续深造的机会。
但开普勒并未因此放弃,他边自学边研究天文学,尽管生活给予了他多病、良师去世、妻子去世等一系列沉重打击,他仍未停下对天文学的探索。
终于,在59岁那年,他发现了天体运行的三大定律。
这个故事告诉我们,面对压力和焦虑时,冷静应对并将其转化为前进的动力,是走向成功的关键。
生理上,压力过大会导致多种躯体疾病,如高血压、冠心病等。 情绪上,长期在高强度压力下,我们容易情绪失控,出现莫名烦躁、焦虑不安等不良情绪。 认知上,压力过大容易出现记忆力下降,注意力不集中等问题。 行为上,长期压力过大的人容易对人冷漠,与别人发生冲突,甚至封闭自己。
著名心理学家威廉·詹姆斯提出,面对压力的时候,我们能够选择怎样的思维方式,这种主动性是减轻压力的重要因素。 自我掌控的能力,让我们在压力面前能够更加冷静和理性地做出决策。 班杜拉的自我效能理论也为我们提供了深刻的见解。他在1977年提出了自我效能感的概念,自我效能感是个人对自己完成特定任务的能力的信念,这种信念能够影响一个人的行为和动机。 自我效能感高的人更有可能在面对压力和焦虑时保持冷静,并采取有效的应对策略。 西蒙·斯涅克指出,工作中的压力和焦虑与我们的工作关系不大,更多的是与管理和领导力的薄弱有关。 这告诉我们,面对压力和焦虑,我们需要的不仅仅是情绪的调节,更需要提升自我管理和领导能力。
JobSight
缓解压力的三个阶段
认知评估 我们通过主观评估,识别压力源是否对自身构成威胁、挑战或机遇。 比如, 杰瑞在工作中突然接到一个紧急项目,他首先感到一阵紧张。 但通过Lazarus模型的认知评估,他意识到这个项目虽然时间紧迫,但也是一个展示自己能力的好机会。 这样的评估帮助他从压力中看到了成长的可能,从而转变了对压力的看法。 避免和改变 在警觉阶段,我们识别并避免不必要的压力源。 如果压力源不可避免,我们尝试改变对压力源的认知和情绪反应。 比如, 马丁每天通勤都会遇到交通堵塞,这让他感到非常焦虑。 通过4A法则,他决定改变上班路线,避开高峰时段,或者在车上听一些轻松的音乐来调整情绪,这样他就成功地将不可避免的压力源转化为一种新的生活习惯。 SOS法则(S) 在警觉阶段,我们使用SOS法则中的“停下来(Stop)”,在采取行动前,先暂停并深呼吸,减少冲动反应。 比如, 艾莉在一次会议上被同事误解,她感到非常愤怒。 但在回应之前,她选择了停下来,深呼吸,然后冷静地解释了自己的立场,避免了可能的冲突。
应对评估和应对策略 在抵抗阶段,我们需要评估自己应对压力的能力和资源。这就像是在战斗前检查我们的装备。 根据Lazarus模型,我们可以选择问题导向型应对,比如积极解决问题,或者情感导向型应对,比如情绪调节。 比如, 肖恩在面对工作中的挑战时,他首先评估了自己的能力和资源,然后决定采取问题导向型应对,通过加班和学习新技能来提升自己的工作效率。 适应和接受 在这个阶段,我们调整自己的态度和行为以更好地应对压力。 对于无法改变的压力源,我们学会接受并寻找新的方法来适应。 比如, 罗娜的公司突然宣布裁员,她面临着失业的压力。 通过4A法则,她调整了自己的态度,接受了可能的失业现实,并开始积极寻找新的工作机会,同时提升自己的技能以适应市场的需求。 SOS法则(O和S) 在抵抗阶段,我们使用SOS法则中的“客观评估当前的情况和自身的情绪状态(Observe)”和“制定应对压力的策略,包括寻求支持或调整计划(Strategize)”。 比如, 凯文在准备一个重要的演讲时感到非常紧张。 他首先停下来,客观地评估了自己的紧张情绪,并制定了应对策略,包括练习深呼吸和提前准备演讲稿,以及向朋友寻求支持和反馈。
再次评估和资源寻求 在衰竭阶段,我们需要重新评估压力源和自身的应对资源。 这可能意味着我们需要更多的情感支持或资源来应对压力。 比如, 经历了长时间的工作压力后,罗杰感到精疲力尽。 他开始重新评估自己的工作状况,并寻求同事和家庭的支持,以帮助自己更好地平衡工作和休息。 采取行动 在这个阶段,我们积极采取行动来解决压力源。 这包括制定计划和目标,以及时间管理策略。 比如, 在照顾生病的家人多年后,李娜感到身心俱疲。 通过4A法则,她开始重新制定具体的照顾计划,合理分配时间,并寻求社区资源的帮助,以减轻自己的负担。
JobSight
总结
首先,在警觉阶段,我们的任务是识别和评估压力。 这就像是在警报响起时,我们迅速环顾四周,寻找潜在的威胁。 这个阶段,我们需要敏锐地感知压力的征兆,比如焦虑的情绪,或是不断增加的工作量。 一旦识别出压力源,我们就要对其进行评估,判断它是短期的挑战还是长期的威胁,是需要直面的敌人还是需要智取的对手。 接着,我们进入抵抗阶段。 在这个阶段,我们不仅要继续评估压力,还要开始制定应对策略。 这就像是在确定了敌人的位置后,我们开始制定战斗计划。我们可能会选择积极应对,比如通过锻炼或冥想来减轻压力;或者选择情感调节,比如通过与朋友交谈来寻求支持。 这个阶段的关键是找到最适合我们自己的应对方式,以此来减轻压力的影响。 最后,我们到达衰竭阶段。 这时,我们的身体和心理资源可能已经接近极限。 在这个阶段,我们需要重新评估压力源,并寻求额外的资源来帮助我们应对。 这可能是寻求家人朋友的帮助,或是调整我们的生活方式,以确保我们有足够的能量来应对压力。 这个阶段的目的是帮助我们恢复和重建,以便我们能够更好地面对未来的挑战。
部分精彩文章(直接点击以下目录即可阅读)
03.心力,比能力更重要的力量
06.如何更聪明地工作,而不是更努力地工作?这里有七个建议。
*更多精彩请进入公众号主界面“精彩文章”栏目中查找。