1月15日，浙江公司在杭召开党委二届三次全体（扩大）会暨2025年党的建设工作会议、工会二届四次会员代表大会、二届五次职代会暨2025年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻浙江省委十五届六次全会精神，认真落实局党委七届三次全体（扩大）会暨2025年党的建设工作会议精神、局六届二次职代会暨2025年工作会议精神，总结公司2024年党的建设和生产经营工作，部署2025年重点任务。
浙江公司党委书记、董事长王洪代表公司党委作党的建设工作报告并讲话，党委副书记、总经理王涛作2025年工作报告。公司领导张保泉、吴祥飞、邓程来、罗恒、纪伟、刘晓东、姜文辉出席会议。
王洪作题为《凝心铸魂 担当作为 为“十四五”完美收官提供坚强政治保障》的党建工作报告，指出2024年公司党委夯基提质、责任担当，团结带领全体党员干部职工克难奋进、勇攀高峰、开拓创新，落实上级决策部署更加有力，大抓基层导向更加鲜明，全员创业热情更加饱满，人才队伍素质更加过硬，纪律作风底线更加牢固，群团组织桥梁纽带作用更加彰显，企业党的建设取得了较为瞩目的成绩。
王洪强调，2025年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕上级党组织决策部署，聚焦高质量发展主题主线，以常态化巡视整改为总牵引，坚决把严的标准、实的作风贯穿党建工作全过程，坚持党的领导，强化政治功能；深化党建赋能，塑强战斗堡垒；筑牢思想阵地，扩大品牌影响；坚持人才强企，厚积发展动力；深化廉政建设，筑牢拒腐防线；抓好群团工作，凝聚发展合力，不断推进党建工作与生产经营深度融合，坚定不移以高质量党建引领保障企业高质量发展。
在题为《守正创新 善作善成勇担当 奋楫笃行 践履致远谱新篇》的讲话中，王洪详细阐释了“守正创新 奋楫笃行”2025年度主题词的内涵，深刻总结了过去一年公司取得的重要发展成果。他指出，2024年公司全体职工团结一心勇开拓，上下同欲打胜仗，基础管理持续提升，项目履约品质显著提升，取得了亮眼的成绩。
王洪强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，公司上下要进一步提振奋发作为、奋勇争先的精神斗志，坚定必胜信心，铆足发展干劲，奋力开创浙江公司创业发展新局面。
锚定战略目标，把准创业航向。要强化政策学习，研究中央经济工作会议精神，寻找发展新机遇，坚定创业方向；要做好规划编制，系统总结“十四五”、科学谋划“十五五”，明晰创业路径；要加快市场拓展，明确核心市场、战略市场和潜在市场，抢抓重点市场区域，巩固创业版图。
深化改革创新，激活创业动能。要加快科技创新突破，围绕发挥“大科技”的牵头抓总作用，研究浙江特色方案；要坚定人才强企战略，贯彻“以奋斗者为本，为担当者担当，让实干者有为有位”的理念；要全面强化穿透管理，两级总部人员下沉一线，把“引领、落实、监督”的职能履行到位。
提升企业管理，夯实创业基础。要强化项目履约，结合局“项目管理提升年”发展需求，继续大力加强基础管理，持续夯实高质量发展根基；要抓好提质增效，进一步提升精细化管理水平；要树牢底线思维，强化合规意识，形成管控合力，做好风险化解。
坚持文化塑魂，厚植创业情怀。要丰富文化内涵，将管理理念提炼上升到文化层面，促进创业文化与企业管理真正融为一体；要加强文化宣贯，利用好创业文化展厅等载体；要注重文化践行，坚持准军事化管理，领导干部要带头发扬“铁的作风”、做到“铁的团结”、守“铁的纪律”。
加强党建引领，筑牢创业根魂。要抓好巡视整改，压紧压实整改政治责任，常态长效巩固整改成果，切实推动整改取得实效；要强化员工关爱，主动为职工办实事，加强与员工沟通交流，丰富职工文化生活；要强化作风建设，切实守好应尽之责，做好应减之负。
王涛以《坚定信心 干字当头 奋力打好“十四五”高质量发展收官战》为题作工作报告，从“落实巡视整改坚实有力、市场经营稳步攀升、履约管控持续塑强、风控防线全面筑牢、价值创造持续提升、资金管理稳中向好、科技创新不断强化、企业运营稳中有进、党建引领凝心聚力”等九个方面，全面总结浙江公司过去一年取得的工作成绩，深入分析公司高质量发展面临的问题挑战，对2025年主要工作任务进行部署。
王涛强调，2025年要坚持稳中求进工作总基调，围绕高质量发展首要任务，科学研究一揽子增量政策，紧扣集团年度“七大任务”与强优高大新八局战略目标，围绕“守正创新 奋楫笃行”年度主题词，持续深化巡视和审计整改工作；优化市场布局，着力攻坚优质项目；严抓基础管理，着力提高工程质量；守好发展底线，着力筑牢企业风险防线；强化成本管控，着力提升企业创效能力；做好资金管理，着力构建资金自平衡；聚焦企业管理，着力提升企业运营水平；强化政治引领，以高质量党建保障企业高质量发展，奋力攻坚年度目标任务，为“十五五”开好局、起好步。
会上，张保泉传达了上级会议精神。3家二级单位党组织书记作抓党建工作现场述职，4家单位作书面述职，王洪代表公司党委对现场述职单位党组织书记履职情况逐一点评，与会人员对各单位进行评议打分。萧山金融中心项目、滴水湖学校项目作党建工作经验交流。
会议履行民主推荐程序，补选了公司工会第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员，并在之后召开的工会二届四次全委会上选举张保泉为浙江公司工会主席。
二届五次职代会暨2025年工作会议上，相关业务系统分管领导和负责人围绕工会工作、经济活动分析、商务法务采购管理及年度审计工作情况作专题报告，宣贯了公司2025年重点工作，7家单位作运营情况汇报。会议开展了公司领导班子和班子成员述职述廉及选拔任用工作评议，审议通过了二届五次职代会提案落实情况及审查情况报告等5个专项报告，审议表决了《公司关于职工各项权益制度》，举行了《集体合同》及专项集体合同签约仪式，并向各单位颁发了2025年《党建工作责任书》《经营目标责任书》《职业健康与安全生产责任书》。
大会表彰了2024年度局先进单位及先进个人，表彰了公司先进单位及先进生产（工作）者、优秀项目部及优秀项目经理、十佳业务标兵，颁发了“平安奖”“特殊贡献奖”，并对项目完美履约奖等3个奖项进行奖励兑现。
会议采取“主会场+视频分会场”形式召开，设1个主会场，61个视频分会场。公司总部部门副职及以上人员，各二级单位领导班子成员、安全总监，各项目经理及部分职工代表；二级单位助理总经理、部门负责人及项目其他班子成员等共计434人分别在主会场和视频分会场参会。
素材来源 | 办公室、党群工作部
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