编者按
漫步在历下区解放路街道，一个个小网格穿珠成链、编织成网，一支支党员志愿服务队活跃在大街小巷，一场场群众自编自演的“文明小剧场”精彩上演……在为民服务举措多元化的背后，正是解放路街道不断探索党建引领基层治理的生动注脚。
今年以来，解放路街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建共建共治共享的基层治理格局，涌现出一批优秀的创新做法，基层治理活力不断激发，形成了群众安居乐业、社会安定有序的良好局面，勾画出了一道道别样的“新枫景”。
“社区基层治理应注重德治还是法治”“社区治理过程中，协商议事程序与结果哪项更重要”“青年人如何参与基层社区治理”……今年4月的一天，解放路街道历山路社区内，一场以青年为主力的基层治理“破圈融合”行动火热上演。
这场活动以“汇聚青春力量，共绘基层治理”庆祝五四青年为主题。活动期间，街道邀请辖区“双报到”单位、驻区单位、新就业群体等青年代表汇聚一堂，围绕基层社区治理中的热点问题深入交流、出谋划策，激活了基层治理的“青春引擎”。
而这只是解放路街道近年来坚持党建带团建，着力引导青春力量注入各社区的一个缩影。目前，街道已探索构建出一个互嵌互融的青年参与基层治理的工作机制。机制高效运行下，辖区一群群激情澎湃的青年群体走进街道大街小巷，为基层社会治理注入一股新血液。
为充分激发基层治理的“青春”动能，解放路街道打通青年培养路径，拓宽青年成长渠道，启动中青年党员干部“满天星”培养项目，全方位提升青年群体综合素质，激发他们干事创业的激情。
街道采取名师“请进来”方式，从多维度策划了体系完备的培训课程，组织开展“勤学增本领妙笔书文章”公文写作培训活动，帮助青年党员干部不断提高工作效率和工作质量。此外，街道举办“聚力量、展风采”活动，大家在谈经历、话感悟中总结交流、不断提升，安排中青年干部到信访一线、拆迁一线等急难险重任务中锻炼，培养一批能担事、能干事、能成事的青年生力军。
目前，除了“满天星”培养项目外，街道还打造了“人文历山·一三五”成长计划、“221青字号”干部队伍建设、“桥聚力·桥领悦学”课堂、双链双驱动四季人才培养计划等社区干部培养项目，提升社区工作人员的综合素质与治理能力，一支支有能力、有活力、有担当的硬核队伍，为推动街道事业发展、提升工作质效注入了新的活力。
社区的生命力在于共创共享。街道坚持党建引领，积极挖掘辖区人才力量、资源力量和服务力量，为楼宇、企业、白领、高校等搭建起各类丰富多彩的交流互动、合作共赢的平台，带动更多青年力量走进社区、参与治理，推动形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。
在解放路街道物业产业园，一场以“党建凝聚楼宇情•运动益企向未来”为主题的趣味运动会火热开展，“企业党支部成立条件是什么”“独生子女退休补贴方面相关政策有哪些”……辖区企业职工代表转动转盘，街道“满天星”学员抢答解读政策，展现出政企沟通交流、互相学习的良好风貌。
同时，街道为凝聚青年群体共识，从他们的成长和发展需要出发，开展了“不七而遇满心欢夕”七夕夏日单身青年联谊会，携手山东农业工程学院开展别开生面的社区“CityWalk”，举办多巴胺时刻“青年市集”……街道以“青年友好”理念，通过举办各类丰富多彩的活动，推动青年走进社区、了解社区，达成参与基层治理的“青春共识”。
如何让青年从社区治理的“旁观者”，转变成为参与治理的生力军?街道积极链接资源，让青年做“主角”、站“C位”。众多青年力量踏上社区治理的舞台，为社区治理“出点子”“想法子”“谋路子”，进一步激活了基层治理的“青春密码”。
为让辖区青年在基层治理工作中大显身手，街道寻找青年群体有效融入基层治理的落脚点，通过走访企业、辖区居民梳理出需求清单，邀请各共建单位结合自身资源对居民需求进行认领。共建单位青年们积极响应，为社区居民提供力所能及的帮助和支持，对需求进行“一对一”的认领，一道道治理难题迎刃而解，居民幸福指数不断提升。
接下来，街道将持续强化基层发展的“青力量”，以凝聚青年人才、创新工作模式、优化服务体系为破解之道，让更多的社会力量参与到基层治理中来，共同绘就基层和谐幸福的美好画卷。
