据《CNN》报道，此前，波尔图理工大学教育学院已将被指控性骚扰的教师解雇，但教师对该决定提起上诉，北方中央行政法院认为，打学生臀部是这位大学教师在建立师生情谊的举动，是适当且正确的。目前，这位教师十月底重返岗位。
此事件发生2023年，在波尔图理工大学教育学院，三名女学生投诉这名教师性骚扰，随后启动了纪律处分程序，最终这位教师被解雇。教师随后向波尔图法院提出申诉，但法院驳回了申诉，维持了纪律处分。教师的律师随后向上级法院提交了新的申诉，法官对此持不同意见，暂停了解雇决定，教师得以返回学院。
除了被解雇的教师外，另外两名教师也因在去年4月被举报骚扰而分别被停职200天和90天。
这名被解雇的教师自1987年以来便在该学院工作，曾担任过副主席。2023年4月的投诉被认定为过于严重，因此受到最严厉的纪律处分。然而，这位教师决定通过法律途径对学校的决定提出异议。
学生的投诉发生在2019至2022年间。一位学生做倒立时，这名教授（体育课教师）拍了她两下臀部，并说：“你臀部需要更紧绷。”学生重复了两次动作，随后又被拍了两下。她承认感到不适，但由于害羞且害怕报复，未作出反应。
另一名女生描述了类似的事件，她在做倒立时，这位教授当着全班的面拍了她几次臀部。但同班同学当时向教授表达了不适的情绪，并指责他的行为。
根据证人证词，这位教授还有一种习惯，仅帮助女生而非男生，将她们托到平行杠上。
这名教师在找到一件短上衣后，将其放在女生胸前，并对她说（当时只有他们二人在场）：“很高兴看到你穿着露胸上衣参加我的课。”
教师辩解
这位教师称这是体操课上正常的姿势纠正，而非“爱抚”，这些话语并没有任何性暗示。
然而，负责人认为，这些拍打行为构成了对女生身体自主权的侵犯，女生们确实感到不适，伤害了她们的尊严和性自由。因此，这些行为符合性骚扰罪，且因存在教师和学生的上下级关系而情节更加严重。
学生已不在校，教师面临经济困难
在提出暂停纪律处分申诉外，这位教师还提起了另一项诉讼。教师辩护称，纪律处分已过时，程序无效，处罚过于严厉，并存在事实判断错误。此外，他指出，提出投诉的学生已不在 Instituto，且如果被解雇，他将失去诸如 ADSE 等福利，收入中断将可能导致经济困难。
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性骚扰
任何人以展示性行为、提出具有性含义的提议或迫使他人进行性接触的方式骚扰他人，若无更严厉的法律规定，应被判处最高一年监禁或120天罚款。
为何解雇被暂停，教师重返岗位？
尽管纪律处分程序的相关人员集中于性骚扰罪，但北方行政中央法院还在其判决中使用了性胁迫和严重性行为罪来解释为何认为所确认的事实不符合性骚扰罪。
尽管 TCAN 的法官承认女生们可能因被打臀部或被告的言辞而感到受侵犯，但该教师在其36年的教学生涯中一直认为这种方式是建立共情关系的一种方式。
由于未将这些行为视为 Código Penal 第170条规定的性骚扰， TCAN 认为刑法不应介入。
参考链接：
https://cnnportugal.iol.pt/professor/instituto-politecnico-do-porto/professor-despedido-por-assedio-volta-ao-ensino-tribunal-diz-que-sapatadas-nas-nadegas-era-forma-de-estabelecer-relacao-empatica-com-alunas/20241104/672377b4d34ea1acf2701a94
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