【校园新闻】邢台三中教育集团高新校区“携手共进,筑梦育人”班主任经验交流会系列(二)

文摘   2024-11-12 17:34   河北  




携手共进

筑梦育人

——高新校区班主任经验交流会



班主任经验交流活动

学而不止汲滋养,行而不辍向未来。为全面贯彻立德树人的根本任务,深耕“中华务实精神”,进一步强化班主任队伍建设,促进阶段性德育工作平稳、有序、高效开展,11月11日,邢台三中教育集团高新校区开展“班主任经验交流会”。




交流互鉴,引领成长


此次分享经验的是初一年级(3)班班主任张延岭老师。张老师,本科学历,从事数学教学和班主任教育工作已19年,带过多届毕业班,所带班级成绩一直名列前茅。张延岭老师多次被评为市、襄都区优秀班主任、襄都区优秀教师,培养了大量优秀的学生。

张延岭老师以其严谨的治学态度和卓越的数学思维,成为数学教研团队的中流砥柱。她致力于课程改革与创新,引入先进的教学理念,让枯燥的数学变得生动有趣,通过组织各类数学竞赛和课外活动,激发了学生们对数学的热爱。在她的引领下,数学组的教师们不断提升专业素养,教学成果斐然,为学生们打开了通往数学王国的大门。

 教育感言: 用一棵树去摇动另一棵树,用一朵云去推动另一朵云,用一个灵魂去唤醒另一个灵魂。 



现场照片




分享经验, 提升素养



01

了解学生是基础


刚接手班级时,便通过多种方式认识每一位学生。查看学生们的档案资料,初步了解家庭背景、学习情况等。但更重要的是日常观察,留意他们在课堂上的表现、课间的活动以及和同学们相处的模式。同时通过与他们交谈、来掌握第一手信息。对于性格内向的学生,老师会给予更多关注和鼓励,而对于活泼好动的学生,则引导其将精力放在积极向上的活动中。


02

关爱学生是核心

1.用爱心去对待每一位学生,尤其是那些特殊情况的学生。

2.用耐心处理班级问题,对待问题学生。

3.细心观察学生变化。


03

班级文化建设是灵魂

定期开展主题班会,如“感恩教育”“文明礼仪伴我行”等,通过案例分析、小组讨论等形式,让班级文化深入人心,引导学生树立正确的价值观。

04

班级管理需刚柔并济


一方面,要建立完善班级规章制度,明确奖惩机制。对于违反纪律的行为,要及时按照规定处理,做到公平公正,如迟到、早退等问题。另一方面,在执行规则时要有人情味。对于初次犯错或有特殊情况的学生,以教育引导为主。比如有学生因帮助他人而迟到,我们在了解情况后表扬了他的乐于助人,同时也强调了遵守时间的重要性。


05

培养班干部团队


班干部是班主任的得力助手。选拔有责任心、有能力的学生担任班干部,并定期对他们进行培训,明确各自职责。指导班干部如何管理班级纪律、组织活动等。同时建立监督和评价机制,促使班干部更好地履行职责。



凝聚智慧,同育未来

赵晓娜主任结合张延岭老师的分享内容做经验补充。

柳成华校长总结发言。柳校长为班主任老师的专业成长及育人方略给予了肯定,他指出,班主任经验交流活动要长期系统性地开展和落实下去。柳校长要求班主任要具备爱心、耐心和细心,刚柔并济。同时柳校长还提出班主任们不仅要重视班级文化建设,更要重视精神文明建设。从学生的内心体验出发,采用系统思维方式,落实立德树人根本任务,践行平和而坚定的教育方向。

本次班主任工作会议切实强化了全体班主任的责任意识和创新意识,无论是经验丰富的班主任,还是初出茅庐的班主任,对如何管理好班级有了更深刻的认识。相信高新校区全体班主任老师将继续发扬求真务实的精神,凝心聚力,精耕细作,努力为学校教育高质量发展注入“源头活水”。





       

主   编:殷   震

副主编:张利青

图   文:高新政教处

             赵吉祥

任编辑赵一兵

                穆   莉

                  

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