她们穿着短裙,站在-15℃的雪地里

职场   2025-01-26 11:15   上海  

“问道全球·美国东部站”,继续。

前几天,我们去了哈佛、麻省理工、东北大学等知名学府,也参访了非常多创业项目,比如用鸡蛋生产药物蛋白、户外手术包、运送太阳能板的机械手......琳琅满目的创意,看得人心潮澎湃。
今天是在美国的第四天,也是在波士顿的最后一天。
上午,我带着企业家们一起漫步走过自由之路。下午,我们和波士顿道别,去到了久负盛名的西点军校。晚上,又马不停蹄,来到了纽约。
今天突然有很长的时间在路上,还有点不习惯。
不过,也感谢路上时间充裕。我把许多思考,整理记录了下来。
回想起这几天的行程,我有一个很深的感悟:美国有一种强烈的“对抗性文明”。
是不是有点抽象?没关系,我们一点点来说。
就从,早上走过的自由之路说起吧。

自由之路的红砖
“自由”这词,天然自带一种令人向往的力量。
匈牙利诗人裴多菲的短诗歌颂它,为了自由连生命和爱情都可以抛弃。《勇敢的心》演绎它,华莱士作为苏格兰独立战争的领袖之一,被执行死刑前高呼的那句“FREEDOM(自由)”不知激励过多少人。
700多年前的苏格兰独立战争如此,200多年前的美国独立战争也是如此。
离开波士顿之前,我心心念念的,就是这条自由之路了。一大早,地上的雪刚被清开,我们就来到了这里。
走进庄严肃穆的教堂,走过马萨诸塞州议会大厦的金色圆顶。再到引发美国独立战争的“波士顿倾茶事件”纪念地,又路过鼓舞士气的邦克山纪念碑,走过美国独立宣言第一次向公众宣读的老州议会大厦......
一面,是过去美国人不断抗争的历史。另一面,是牵着宠物狗在波士顿公园散步、是一大家子人在昆西市场享受美食的现在。
这条红砖铺成的步道,就像一条波士顿的历史项链。可惜时间紧凑,有些走马观花。
走着走着,我心里隐隐升腾起一种感觉,说不太清。直到回大巴车上,导游介绍起了我们的下一站,这种模糊的感觉,才突然明晰了:
你看,美国人的历史,不就是一部为了梦想不断“对抗”的历史吗?
这个梦想,可能是自由,可能是改变世界,也可能是一饭一蔬。但不论是什么,必定抗争到底。
而给我带来顿悟的下一站,正是大名鼎鼎的西点军校。

猜猜西点军校的学费
西点军校,指的是位于纽约州西点镇的美国军事学院(USMA)。
当年,美国独立战争打了8年。总统华盛顿觉得,这样打下去,就必须需要一所专门的军校,来培养真正的军人了。
听上去很顺理成章是吧?可这事,最开始遭到了很多人反对。
军人是什么?少数人领导,然后多数人服从。我们为了自由和民主才打的这场仗,你却专门开一所破坏自由和民主的学校?这怎么行?
可是,西点军校还是正式建立起来了。在这样的争议中诞生,它的基因里,就注定会刻入“对抗性”的文明。
很多人只是听说过这所军校,对它可能还不太了解。
毕业了干什么?当兵吗?打仗吗?
对,但也不全对。
的确,西点军校培养出来了许多出色的军人和将领。
我们所熟知的,比如二战盟军最高统帅、美国第34任总统艾森豪威尔就毕业于此。一战二战多场重要战役指挥官、美国史上最杰出的军事将领之一麦克阿瑟,曾担任西点军校校长。
但发展到现在,西点军校远不仅是在培养军事人才了,还培养出了成百上千的董事长、企业家。
比如麻省理工大学的前校董会主席Dana G. Mead、花旗全球财富副主席Pete Dawkins、万豪酒店集团前CEO Fred Malek等等,都毕业于西点军校。
所以,我实在是太好奇了。这样一批顶尖人才,到底是怎样培养出来的呢?这次,带你一起来看看。
去西点军校的路很远,也不是很平坦。但是在到达之后,我只想说,一切都值了。
军校极为偏僻,坐落在一个小镇上。
在这里,学生们脚步匆匆,很多人都身着制服。即便在零下十几度的低温下,一些女孩子仍穿着军装短裙,着实令人钦佩。

(问道负责人薛明女士和西点军校的女孩)
有人在路上跑步,有人在冰天雪地里升降旗。虽说他们只是军校学生,还不是真正的军人,但军人的气质和精神,却展露无遗。

(军校学生不语,只一味执行命令)
下车后,一位70岁的退休老兵热情地带领我们参观,和我们分享了许多关于西点军校的事情。
你猜猜看,西点军校的学费是多少?
这个诞生了这么多位名人的顶尖学府,学费一定很贵吧?
的确。许多美国人为了读书去贷款,毕业后工作好几年才还清。像是这几天参访的这几所大学,如果学生拿不到奖学金,也都是动辄几十上百万人民币的花销。
但是在西点军校,读书,是免费的。
不仅是学费,还有住宿费、生活费,由美国陆军全额资助。
啊?免费的?那岂不是很多人都要去读?
很遗憾,它的录取率只有10%左右。而且,需要相关人士推荐。
而且这个免费,还有一个附加条件。不是你的成绩排名,也不是贫困申请,而是,服役义务。
毕业之后,至少服役5年。
本科毕业后,硕士、博士都可以继续免费读。只不过,随着学历增加,你需要“回报”给学校的时间就更长。比如在5年服役之上,还需要回学校教书3年。
我看向那些年轻学生,想起导游说,他们每天早上5点半起床,一直训练到半夜,才回去睡觉。不由得心生佩服。
日复一日,风雨不停。
参观途中,我留意到一句话。这不是我细心,是它出现得太频繁了。纪念品、文化衫,或者建筑上,都印着这一句:
“Go Army, Beat Navy”。
这是什么意思?
“Army”通常译为 “陆军”,“Navy” 意思是 “海军” 。所以,这句话连在一起,就是“加油,陆军!打败海军!”
啊?海军做错什么了,为什么要打败海军?

“加油,陆军!打败海军!”
其实,这是他们的一个口号。不是什么军备竞赛的口号,是一场历史悠久的橄榄球赛的口号。
西点军校,培养的是陆军。而它的老对手,来自美国海军学院。
所以这场比赛,又被称为“海陆大战”(Army–Navy Game)。
橄榄球赛,是一种充满对抗的比赛。橄榄球赛对球员的速度、敏捷、力度都有非常高的要求,为的,就是能在激烈的冲撞中,依然能做到进攻和防守。
你看过《阿甘正传》吗?里面的主角阿甘,正是因为个子高大,奔跑迅速,才被选进的橄榄球队。
这场“海陆大战”,美国总统和国防部长等高级官员也会出席,可见在美国的社会地位之高。
从1890年算起到现在,这场比赛已经有超过130年的历史了。每年,海军和陆军的学生,都要在橄榄球赛上,一决高下。

如今,从战绩上看,似乎海军更胜一筹。但是西点军校也总能在一些年份,做得更出色一些。
我觉得这个现象特别有意思。怎么说?
打败海军,从来不是在说“我一定要打败对方,恨死对方” 的心态,而是真正把对方视为值得尊敬的对手,有一种惺惺相惜的感觉。
虽然比赛过程充满激烈竞争,但是比赛结束后,海陆双方的学生互相尊重和欣赏,反而加深了彼此的友谊。
这种类似的“对抗”文明,你还能在许多顶尖学府那里找到。
波士顿有100多所大学,市中心有美国东北大学,郊区有哈佛和麻省理工。说起对手,东北大学可能会说“查尔斯河对岸的两所学校”,指的就是郊区的哈佛和麻省理工。
你可能会想,那这两所学校竞争很激烈吧,毕竟同一个地理位置,又同样出名。可当你去问,他们却各自有自己的“一生之敌”。哈佛说是耶鲁,麻省理工说是加州理工。
没有比赛,创造比赛。于是他们之间,搞黑客马拉松攻防战、比诺奖得主储备量,甚至跑去校园大圆顶偷装激光器什么的,也不是稀奇事了。
这些看似“对抗”的举动,背后都是对自己不断提出更高的要求,不断向上迎接挑战的战士精神。
同样的,还有剑桥和牛津,清华和北大,复旦和交大。他们总是互损,比如交大被复旦调侃说是“闵行男子技工学院”,而复旦又被交大戏称为“五角场文秘专科学校”。
管你是赛艇对抗赛,还是谁家食堂更好吃。但凡有学校之间的任何竞赛,他们一旦两两对上眼了,绝对不会放过对手。
我觉得,这是一种极为美好的竞争关系。
彼此各种层面暗自较劲,但彼此都深知对方实力强劲,打心底里尊重对方。
一个人前进,或许会迷失,甚至懈怠。但如果你有真正的对手,就算是接近极限,你依然还想奋力一搏。
一旦处于这种状态,人就会努力奋进。所以,拥有值得尊敬的对手,有时候真是一种财富。
这在商业世界,也是一样。
比如,曾有人问华为的人,如何看待小米这个对手。他们是怎么回答的呢?

商业世界里的“一生之敌”
华为表示,从不认为小米是对手。啊?那谁才是呢?
答,苹果。
华为把苹果定位成对手时,并不是出于仇恨。而是怀着尊敬和“必胜”的决心,选择的苹果。
我想,真正的对手,一定是同时具备三个特质的:惺惺相惜、暗自较劲,以及内心尊敬。
举个例子。
比如,百事可乐和可口可乐。
表面上看,两家相处挺愉快的。毕竟现在走进便利店或者商场,两个牌子不都好好摆在货架上么?
但你或许没想到的是,这两家看似“和平相处”,背后却是一场持续了一个多世纪的商业对决。
据说,在百事CEO办公室里,还挂着可口可乐销量的实时监控屏,随时警醒自己。
关起门来较劲还不够。索性,把对方“挂”到了观众面前。
百事可乐曾拍过一则广告,想表达百事比可口可乐好。
一个小男孩因为身高够不着百事的摁钮,先买了两瓶可口可乐,一个俯身就放在脚下。踩上可口可乐,最后却是拿着百事可乐满意离开。
这是它们彼此调侃对方的方式。大家也都明白,这只是玩笑。
类似的,还有宝马和奔驰。
2016年宝马100周年时,奔驰投放广告给宝马庆生,说“感谢100年来的竞争,没有你的那30年其实感觉很无聊”,巧妙暗指自己成立更久。
等到2021年奔驰135周年,宝马广告说“知道你已经不习惯别的口味了”,暗戳戳说奔驰“过时”。而奔驰回应“你的135岁,我们也一起过”,强调品牌历史的同时,还有一种惺惺相惜的情谊。
这种“对抗”,有时看似是喊口号和过家家。但是顶级玩家们,即便对待游戏也从不敷衍,总能从中沉淀出“为我所用”的内容。比如这些广告,就同时增加了两家的品牌曝光度。
不仅如此。每一次双方“开战”丢下的精神原子弹,还很有可能碰撞出颠覆性的突破。
比如,1945年的“海陆大战”中,为了赢过对手,海军学院把“潜艇战术”用上了橄榄球赛。最终海军以极大的比分差距,击溃了西点军校的橄榄球队。
回去后一复盘,你猜怎么着?催生出了现代军事模拟推演系统。
有时候,我们确实应当给自己寻觅一个对手,就像西点军校把海军视为对手。在无数次“对抗”里,屡败屡战,直到下一次的胜利。

(图片来自The Sporting News)
所以,你发现了吗?
那么多从军校毕业的人,跑去了商业世界依然能拔得头筹。这也足以说明,军事和商业的许多致胜逻辑,是相通的。
包括,“对抗”这件事,其实也是军校的一种训练模式。
就像是以前的黑猩猩部落,会通过模拟战斗保持基因优势,从而不断进化、迭代。
但有时,对抗能成功的前提,不是一身反骨,而是“服从”。这又是什么意思呢?

有时,对抗的前提是“服从”
服从力,和领导力同样重要。
军队里,“服从”的意思是:我叫你做什么,你绝对相信我,并执行贯彻到底。
在参访西点军校的过程中,我们还被带入了一个放映室,一起坐下来,了解西点军校。
有的训练内容,你或许也曾在相关纪录片里看过。
西点军校的新生,在正式入学前,会进行一个短期的基础训练计划(CBT)。CBT期间,学生们会分成不同的连队,连队之间进行比赛。获得最高分的连队,则会获得“最佳连队”称号。
对抗,从你报道第二天就开始了。
(截自西点军校纪录片)
虽然说是“基础”,对于普通人来说已经是开启了“困难”模式。
你会收到一系列任务,有的是单人的,有的是团队合作的。
没有服从力的人,很容易输给外界带来的恐惧。任务,就会通不过。
比如,新生训练里,有一项是进入“毒气室”。
你得忍受那些微小“毒气”颗粒附着在眼睛、鼻腔等黏膜上的刺激,同时,还要大声朗诵《士兵宣言》。大多数人都涕泪横流,流着口水,也依然坚持完成任务。
(截自西点军校纪录片)
比如,步枪射击。
许多新生连枪都没怎么碰过。但如果没有达标,新生们就一直练,直到最后能打到被要求的分数为止。

(截自西点军校纪录片)
又比如,从20多米的悬崖上,后仰降绳。

(截自西点军校纪录片)
新生只有在相信自己的前辈和教官情况下,才能完成这项挑战。
这才只是入学考验。入学后,还有漫长的“炼狱级”训练,不断挑战学生的极限。
你发现了吗?这些训练,看上去都是在锻炼学生克服恐惧,但真正锻炼的,是“服从力”。
对方说东,你就非要往西。这叫“任性”。
有效对抗的前提,是“服从”。
服从指令,坚定完成。不断和任何影响你完成目标的人事物,对抗到底。
有趣的是,在商业世界里,也有这样的管理方式,被称为“自上而下”的管理。与之对应的,则是“自下而上”的管理模式。比如,丰田。

我为什么要听你的?
这几年,丰田的精益管理风靡全球,许多工厂、企业都在争相效仿。
基层员工不断从工作中发现问题,向上汇报问题,从而调整流程。
这种“自下而上”制度的好处在于,能激发很多创新。原本10秒才能拧紧的螺丝,现在换一种流程,可能只需要2秒了。一个大型工厂,1000万颗螺丝,就能省去2年多的时间。
可是这种创新,对应着硬币另一面,“意外”。
军队里,可容不得意外。因为如果在战场上出现差错,代价或许就是人命。
上面给你个命令,你不理解就不执行的话,那就糟了。因为,你可能真的不知道这个命令,它背后是一个多么大而精密的局。
这在越大型的决策事件里,越突出。
比如,一个手里能调动1万块的员工,100%失败,公司也就是损失了1万。但如果一个手里能调动100亿的领导者呢?公司经受不起他的哪怕1%的失误。
所以,军队或者这种顶尖的企业领导者,必须是“从上到下”地去管理。并且每高一级的人手里,一定拿着比下一级的人手里更大的地图。
老兵和我们分享说,在西点军校,做错什么事,一定会有惩罚,要求你付出代价。
比如,你可能会失去许多自由活动的时间。
所以我们会发现,身边来往的学生们都很忙。在晚饭前,还有人在慢跑。
这可是连河面都结冰了的天气啊。
当然,没有一种制度是完美的。通往罗马的路,千万条。
西点军校,只是向我们展示了这么一条,被它无数次验证可行的办法。
最后,老兵总结说,其实西点军校真正想要教给学生们的东西,就是领导力、服从力和战士精神。
因为等他们从这里毕业之后,他们就要去领导美国的新生代。
时间过得很快。结束了西点军校的参访,天也快黑了。
我知道,这里的战士们训练还未结束。但我们,还要继续踏上旅途。
身体虽然有些疲惫,但我的思绪却和大巴车窗上升腾的雾气一起,止不住地往上浮。
关于这几天的商业收获,我还有很多话要补充。
从西点军校感受到的这种“对抗性”文明,其实也体现在了之前参访的各种创业项目里。
让我喝一口保温杯里的热水,我们继续。

机器人的进化,是手、眼、腿的排列组合
你想象中的人形机器人,是什么样子呢?是不是和人类一比一还原,真正有“人形”的那种?
的确。在前几年关于人形机器人的新闻里,很喜欢讨论“如果机器人外观太像人,可能触发恐怖谷效应”这样的话题。

(图片来自网络)
但其实,现在大多数公司研究的人形机器人,并不是全乎的“人形”。
做个不那么恰当的比喻。你想想看,在每一场对抗游戏里,不论是橄榄球赛,还是赛艇比赛,动用的人体部件是不是各有侧重?
前者,可能侧重“腿+眼”,后者,可能需要“手+眼”。
人形机器人,只需要能发挥部分功能,就足够了。
比如,“手”的功能是什么?搬运。
在一些工厂的视频里,你会看到里面全是巨大的机械臂。这其实就是传统意义上的机器人。

(图片来自unsplash)
人类把“手”做了很长的时间,做得非常优秀了。
有的机器手,上面有五六个“手肘”,非常灵活,做出很夸张的动作,还能把自己叠起来。
像是德国、瑞士、日本的许多机器人公司,他们的核心就是在研究如何把“手”做得精度更高。
因为从一个地方,搬运东西到另一个地方,你拿的东西越小,对控制度的要求就越高。
所以你会发现,过去一些工厂里,东西都要摆放在非常固定的地方。不然,机械臂就拿不到,造成一系列失误。
这时的机器人,第一,还没有“眼”,也就是视觉。第二,还没有“腿”,也就是整个机器的移动能力。
但它们已经很强大了,有力量,有精度。所以全球知名的机器人公司,服务了非常多的工厂。所谓的工厂智能化,很大一部分就是“手”在起作用。
所以,“手”是人形机器人研究里,一个非常基础而成熟的技术。
但是昨天文章里,我们去参访的全球知名机器人创业孵化器Mass Robotics,里面有个创业项目,就很有意思。
因为他们让机器人不仅仅只有“手”,还有了“眼”。或者说,机器视觉(computer vision)。
机器视觉,绝不仅仅是能“拍照”,弄个基础摄像头就完事。它还需要能明白“照片里是什么”。也就是通过算法,去识别照片里的内容。
2012年开始,随着AI算法的提升,这一块进展突飞猛进,许多机器人,终于有“眼睛”了。
机器人有了“手+眼”,你就不用再把东西固定放在某个位置。哪怕东西随机散落到一个筐里,它都能捡起来。因为,它能“看见”了。
所以,Mass Robotics里的这个项目,能在一年半里迅速创业,本质上它就是做对了这件事:
一个基础技术“手”,再加上,在一个突破技术“机器视觉”里找一个细分领域。
还记得是什么细分领域吗?太阳能面板的抓取和安放。
但你千万不要以为,机器手是它的创新。市面上那么多成熟公司,他找一个做机器手的小公司买就行了。
它真正的创新,是机器手和太阳的面板中间那个接触面。
太阳能面板很贵,而且脆弱。力度小拿歪了,就啪嗒掉地。力度大又捏碎了。那公司就完蛋了。
所以,他们的核心技术,就是接触面上一个类似于吸盘的东西。他们用视觉训练,能“看”得非常清楚,这样手就能用非常精准的力度来抓取。
机器人的“腿”,反而是他们没有花太多心思的。下面移动的部分,不叫创新,他们称之为“vehicle”,其实就是一个遥控车。
昨天的文章也提到,这个团队只用了10个人,现在已经盈亏平衡了。
他们能从一众机器人创业公司里跑出来,用的是田忌赛马一般的“对抗”智慧。
有的机器人公司拼命研究手,把它做得跟人一样有五个手指头。但两个手指,是不是也能完成抓取功能?
有的机器人公司拼命研究腿,就拿有名的“波士顿动力”来说。不可否认,它是一家非常优秀的公司,可是太昂贵了。
它花了几十年在研究怎么让机器人被踢了也不倒。用上了液压机等昂贵的设备,就是为了把“腿”的平衡做得极好。
但是AI一发展起来,新的公司,半年就通过强化学习实现了各种“腿”的功能。
这就是技术的无情之处。
如今,能把“手”、“眼”、“腿”如何更好地做排列组合,就能收获大量的机会。
我们这几天参访的创新科技的公司,他们都非常优秀。但是,接下来,我可能要泼点冷水了。
我觉得大部分项目,可能不一定能活到最后。

想保住公司,专利数量得至少再加2个0
因为,有一件事如果做不好,他们就很容易在接下来的“对抗赛”中出局。
这件事,就是“壁垒”。
什么是壁垒呢?真正的科学、网络效应、品牌、管理,才是真正的壁垒。
如果这几个都不够强,那么,你的专利至少得做足。
昨天参访的另一个创业项目,户外手术。我问他们在中国有多少专利?他们回答,加一起可能五六个。
哎。五六个。这就跟没有一样。
为什么这么说呢?
我们来看看,专利这个东西,有什么作用。我觉得它主要有两个作用。
第一,是宣传。
一个公司说,“我有专利”,那意味着“我很厉害”,对吧?比别人更创新。
所以你会看到很多公司在打广告或者找融资的时候,总会格外强调自己有什么具体的专利。
第二,是保护。
但很多人对专利保护有个误解,认为专利保护的是“结果”。
不是的。专利保护的,是实现这个结果的“方法”,或者说,是“过程”。
这可能读起来有点抽象。你可以这么理解,专利并不保护罗马,只保护你去罗马的这一条路。
可是,条条大路通罗马啊!你走出的只不过是1条,但你让大家知道了有“罗马”的存在。
别人走其他路去罗马,他就又能申请自己的专利了。
所以,只有几个专利,压根起不到太多保护作用。
就拿这个户外手术来说。具体原理,在昨天的文章里讲了,我就不赘述了。
在户外用手术舱做手术,哇,这是个非常了不起的创意。但是,专利是不会保护这个创意的。
比如说,你用磁铁实现了这个创意,法律只会保护你,让别人不用磁铁。可别人能用拉链实现这个创意,那就管不了。
那还有人用扣子,有人用透明胶带......如果他们都能实现这个创意,他们也都能申请自己的专利。
如果真的想保护这个创意,没有个三五百个专利,是不行的。
所以你就明白了,为什么经常美国企业的新闻里,看到那些公司一上来就是几百上千的专利。这就是他们的对抗性思维起了作用。
他们就像“海陆大战”一样,模拟推演了自己的对手,还可能从哪些道路来攻占他的创意,从而提前预判对手的预判。
有意思。商业世界,真是太有意思了。
想到这里,大巴停了。
窗外的世界一下子热闹了起来。
纽约。到了。
突然,肚子不争气地叫了一声。

纽约的川菜,打败了90%的国内餐厅
到了纽约,猜猜看,我做的第一件事是什么?吃川菜。
不怕你笑话。这顿川菜入口,我瞪得眼睛都大了。这顿在纽约吃的川菜,让我感觉比我在国内吃的绝大部分川菜,都要好吃。
不知道我这个南京人的认证作不作数。不过,我这几十年也去了非常多的地方,多少能吃出好赖。
我的那一代人,来美国留过学或者工作过的朋友,一定很有同感:以前美国的中餐,实在是太难吃了。
我也是个“中国胃”,但,我宁愿吃泡面。
所以之前来美国,我总想避开“中餐”这个选项。然而这一次,美国人终于能吃上左宗棠鸡以外的好东西了。
我感受着舌尖上的火辣,陷入了沉思。
我想,中餐文化的落地,其实也是一个中国人来美国发展情况的缩影。
几十年前,来美国的大多是移民的华人。他们从事的,也大多是技术类的工作。
他们可能自己也不是厨师,但会做饭。
美国人就觉得,你是中国人嘛,你做的饭就是中餐。等真的开餐馆了,光临的大多还是美国人。那么为了美国人调整口味,顺理成章。
这让我想起了一个特殊文化,Fortune cookie,幸运饼干。
以前在美国的中餐馆,吃完饭,会给你这样一个免费的餐后小点。打开饼干,里面会夹着一小段“预言”。
可是我想,大部分读者朋友,甚至都没有听说过这个东西。
这在很多美国人看来,它是一种“中式”食品。看着预言,想着神秘的东方力量。大家互相传阅,挺好玩的。
(图片来自网络)
可能年轻的留学生,会觉得我大惊小怪了。你们一来,就已经有很好的中餐厅可供选择,出品甚至比国内的还正宗。但在我这个年近半百的人眼里,这就是一场肉身可感的变化。
这意味着,光顾中餐厅的,是越来越多的中国人。以及,越来越多在细分领域里发光发热的中国人。比如,专业的中餐厨子。
所以在纽约,口味开始从美国人偏好,重新转回了国人的喜好。
但是在波士顿给我的感觉就不一样了。走进中餐馆看菜单,你往往会看到各色菜品都有,管你是台湾菜、湘菜、粤菜,统统都叫“中国菜”。
但是在纽约,川菜就专门做川菜,而且非常正宗。
这能在侧面看出,在波士顿和在纽约,中国人在本地的发展水平,是不一样的。

纽约,好久不见
美国的创新,一直在位移。从底特律,到硅谷,到华尔街,然后到了波士顿。
这一次,我们从波士顿开始,再回头来纽约看看传统的金融中心,或许,还会更有感触。
去年问道全球,我们去了美西。纽约,我已经很久没来了。
问道的负责人薛明女士和我说,明天的行程,会是我们这趟美东游学的“峰终体验”。
我无比期待。
前几天一直在路上,还有些感冒。但现在,走在纽约的街头,我感受不到冷。
可能是因为刚吃了一顿舒服火热的川菜,也可能是因为在波士顿充电似的积蓄了很多能量。
我的脑子里,突然回想起了在西点军校听到的一句话:
It's not what you say so much, it's about what you do.
关键从不在于你说了多少,而在于你做了什么。
继续,在路上。
我们明天见。

P.S.
坐在家里,只能揣测。去到现场,才有答案。
2025年,我们会继续走在问道中国、问道全球的路上。
去年1月,我们去到了中东(沙特、阿联酋)。6月,我们去到了日本。9月,我们去到了美国、墨西哥。12月,我们去到了东南亚(越南、印尼)。
此刻,我们正在美国东岸,看文化与创新,碰撞出了什么样的火花。
然后,2月7日晚上19:00,我会在刘润视频号直播间,与你毫无保留地分享我在美国东岸的所见所闻。
欢迎你点击下方“预约”按钮,来直播间坐坐。

接下来的3月,我们还会去到新加坡。看看这个地域狭小、天然资源匮乏、人口不到600万的小岛国,是怎么在世界舞台上脱颖而出的?
6月,我们要去英国。看看“世界第一城”的美誉,究竟从何而来。
之后的8月,我们要去非洲。看看那片最狂野的土壤里,开出了什么样的花。
现在,我也想邀请你,与我同行。
一个人,要读万卷书,也要行万里路。因为,一个人的成就,大不过他的梦想。一个人的梦想,大不过他的所见所闻。
如果,你也对这样的一线游学感兴趣,欢迎你加入我们。
让我们一起,行万里路,问道中国,问道全球。

*个人观点,仅供参考。

观点 / 刘润  主笔 / 木言声 编辑 / 二蔓  版面 / 黄

这是刘润公众号的第2501篇原创文章

推荐阅读:

《我有一个奇怪的爱好》

品牌推广 培训合作 | 商业咨询 | 润米商城 | 转载开白
请在公众号后台回复  合作 

刘润
刘润,润米咨询创始人,“5分钟商学院”课程主理人,著名商业顾问,曾为海尔、中远、恒基、百度等企业提供过战略咨询服务,每年10月举办“进化的力量·年度演讲”,为创业者企业家提供年度规划的参考方向,一起更早看到未来。使命:降低商业的认知门槛。
 最新文章