据了解，近3年来，该县纪委监委派驻县公安局纪检监察组敢于亮剑，查办留置案件2件3人，引起了较大社会反响；查处了12起公安系统案件，通过以案促改、以案促治，加强了公安队伍建设，县公安局荣获国家级“青年文明号”称号。
“说教千遍，不如查案一件。派驻纪检监察组跨前一步亮剑，是对派驻单位最有力有效的监督，对全县形成风清气正的政治生态、社会环境发挥了重要作用。”卢氏县委常委、县纪委书记、县监委主任李庆锋说。
为破处人情干扰、提升派驻监督效能，卢氏县纪委监委采取“室组地”相结合的“大协作”模式，即1个派驻纪检监察组和N个纪检监察室、1个乡镇纪委组成一个协作单元，对于初核案情较为复杂或重大案件，派驻纪检监察组在纪检监察室的协助下，抽调乡镇纪委及审计、司法等专业人员，攥指成拳，合力攻坚。
该县14个派驻纪检监察组覆盖62家县直单位，为确保每个派驻纪检监察组不少于3人，该县纪委监委从廉政教育中心选拔20名40岁以下、学历高、有拼劲的年轻骨干力量充实到各组，形成14个“尖刀班”，对重点事项和重点案件进行攻坚，实现派驻监督从“有形覆盖”变为“有效覆盖”。
该县纪委监委采取派驻纪检监察组人员到县纪委监委纪检监察室跟班学习、定期业务考试、经验交流等多种举措，提升派驻监督能力。目前，卢氏县实现了“积案清零”，其中派驻纪检监察组查办结案占比90%。
该县纪委监委推动派驻纪检监察组寓监督于服务之中，寓监督于改革之中，深入一线调研，查找问题根源，对于苗头性问题、易发风险点，堵塞漏洞、及早预防、及时纠正，受到了驻在单位欢迎。派驻纪检监察组针对县内部分国有企业实际，完善了内部管理机制，改革了薪酬发放制度，消除了廉政风险，释放了发展活力。
“各派驻纪检监察组每年都要确定重点调研监督课题，推进解决民生领域难题。”卢氏县纪委监委有关负责人介绍，以前常有群众投诉惠民“一卡通”不能及时收到款，派驻县财政局纪检监察组将其列为年度重点调研监督课题，通过深入调研发现，症结在于银行名称及卡号不准确，审核把关不严。派驻纪检监察组迅速推动有关部门建立了“定期培训、层层核实、及时公示、数据共享”机制，确保补贴资金及时打入群众“一卡通”账户。
（来源：河南日报农村版）
