派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分。今年以来，河南省三门峡市陕州区纪委监委派驻区财政局纪检监察组不断擦亮监督“探头”，持续提升派驻监督实效。
有的放矢，探准重点，确保监督有精度。面对当前派驻集中办公后远离驻在单位、嵌入式监督相对弱化的情况，该派驻纪检监察组有针对性地区分各驻在单位的不同情况，通过深入研究驻在单位的“三定”方案、干部廉政档案、单位廉政风险点等情况，把对关键岗位的监督纳入日常监督的重要内容，紧紧抓住财务管理、设备采购、项目招标、人事任免等重要岗位，审核把关“三重一大”事项35个。
注重实效，探清热点，确保监督有深度。一直以来，重大节日、重要节点前后收送礼品礼金、违规接受宴请等群众关注的“四风”问题易发多发，并且在反腐高压之下不断隐形变异。针对这种形势，按照区纪委监委要求，该派驻纪检组常态化列席区纪委常委会，以及时掌握上级及区委重点工作部署，深入分析新型腐败给派驻监督带来的新挑战，不断探索派驻监督的新思路、新办法。通过线上线下查、现场实地看、走访调研问等多种方式，今年以来节日期间对各驻在单位八项规定精神落实情况监督检查8次，充分发挥了“监督保障执行，促进完善发展”的职能作用。
加强研判，探实难点，确保监督有力度。由于部分派驻机构负责人兼任驻在单位党组成员，个别同志对自身定位有认识偏差，工作容易受人情因素影响，给派驻监督造成一定干扰。该派驻组一方面按要求参加区纪委常委会会前学规学法和班子成员讲业务，以此转变认识，提升能力，进一步坚定政治方向、突出政治监督；另一方面持续强化对各驻在单位领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，组织驻在单位班子成员述责述廉、个人有关重点事项报告等；再一方面是加大力度办案，今年以来共办理案件18起，给予党内警告6人、政务记大过1人，组织处理4人，既用政治监督保证业务工作顺利推进，同时也用业务工作推进检验政治监督的实际效果。
主动融入，探到盲点，确保监督有广度。该派驻组人员不断加强人事、财务、工程、审计等方面的知识学习，深入研究驻在单位相关业务，除列席会议、谈心谈话、初步核实问题线索外，也在一定程度上了解了驻在单位相关审批权、执法权、人事权等核心工作，有效扩大了监督覆盖面，避免了监督过程中容易出现的遗漏和盲点，做到了让监督有途径、有抓手、有底气，达到了监得细致、督得严密、促得到位的良好效果。
“今后，我们将进一步探索派驻监督的方式方法，不断提升派驻监督质效，全力营造风清气正的政治生态环境，推动新时代纪检监察工作高质量发展。”该区纪委监委相关负责人表示。（王智城 闫常春）
（来源：人民数字联播网）
