先说结论，现在的减刑制度已经失去了其原有意义。
什么是减刑的意义？监狱给罪犯减刑的目的是什么？虽然目前还没有特别准确的定义，有说是为了教育罪犯的，也有说是为了激励罪犯的，不管是什么吧，最终的出发点都是为了便于管理。
这个非常容易理解，中国的监禁制度不同于国外的监禁制度，罪犯在监狱需要接受教育改造、劳动改造和狱政管理，而这三种管理都需要服刑人员服从配合，而减刑就是监狱的一种刑事奖励手段，也是最核心最主要的激励手段。
但监狱的现状是什么？
有1/3的罪犯减不了刑
现在85%的罪犯都有财产判项，像刑期三年以下的罪犯在看守所哪怕稍微多待1-2个月，基本也就没有减刑机会了。这什么意思呢？就是说那些短刑期的从一入监开始就知道他减不了刑，监狱最主要的激励手段对这部分人是无效的：我不要考核，我就混到出监就好，我也不想去努力表现，因为没用；什么？劳动欠产扣分？考试不合格扣分？扣呗，随便扣，反正我又不要考核！！！
减刑幅度和考核不成比例
这个怎么解释呢，就是按照目前的减刑制度，罪犯实际减刑情况是考核溢出的状态：就是减刑的时候你会浪费很多考核（这个说起来很复杂，就不展开讲了）。打个比方，刑期4年和刑期6年最后减刑可能只差1个月，拿6个还是8个表扬最后的减刑结果可能是一样的，那人家自然也就不用那么拼命去挣考核了，完全可以理解。
减刑对多数人来说已经无所谓
20年前刑期五年差不多可以减1年半；10年前刑期5年差不多可以减1年；现在呢？刑期5年可能也就减6到8个月，现在的减刑非常难以预测，很多人被东砍西砍减刑砍1-2个月再正常不过，所以很多人早就很佛系了，虽然不会当着你面说减刑无所谓，但实际上的表现就是一种爱减不减的态度。
你可能会问，究竟是什么原因造成这种局面呢？其实业内人心里都明镜一样，只不过都不敢说而已。这个行业就是这样，处长组织开会，连副处长都没有个人意见，那其他肯定就全是哑巴。
但我还是想说两句，你就说减刑这个事，原来一次减刑可以减1年半到2年，现在改成最多减9个月，除了给基层工作量成倍的增加，给正常的减刑程序造成混乱以外，有什么好处？你哪怕能说出一个优点来，我都认！
所以有时候我写东西就是这样，写着写着就有情绪，写之前我还一直提醒自己，不要抱怨不要吐槽，多说正能量的话。但这件事我就真的是克制不住，我觉得我是爱这份工作的，我相信我的领导也是爱这份工作的，看在我们都很热爱这份工作的份上，就算我说了什么过激的话，也请原谅我哈~~
刚刚，我做了个统计，发现一个有趣的数据，那就是在起诉阶段就缴纳罚金的大部分是诈骗犯，罚金全部缴纳的诈骗犯占比55%，罚金部分缴纳的诈骗犯占比71%，这是为什么呢，我也不知道原因，相关经历的同学我们可以沟通一下哈。
