党始终在人民群众身边

沈河区
抓实社区党组织书记教育培训 “精准滴灌”育强社区力量

　　沈河区深入实施“补钙铸魂、十百千万”工程，分领域、分层级、分阶段开展社区党组织书记教育培训，着力打造一支理论素养高、工作能力强的带头人队伍，育强城市基层党建和基层治理骨干力量。

合理设置课程

　　在培训筹备阶段，沈河区通过下发调查问卷、召开座谈会、实地走访等形式，充分征求相关职能部门和基层党组织书记意见建议，科学制定培训课程计划。聚焦抓好党的创新理论武装，特别邀请3位省委党校和市委党校教授，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等进行专题辅导，持续加强党性教育。聚焦党纪学习教育，邀请区纪委监委委员开展《中国共产党纪律处分条例》释义宣讲，保证大家做到“学纪、知纪、明纪、守纪”。聚焦岗位职责，设置党支部工作条例解读、党员教育管理、党费收缴使用管理等党务知识讲座，增强基层党组织书记抓党建的能力本领。聚焦基层治理，设置社区新闻线索挖掘、深化“三零”工作室建设、推进“红色物业”等专业培训内容。通过科学设置，确保了培训课程既有理论高度，又有实践广度，为基层党组织书记开展好基层党建和基层治理工作开辟思路、指明方向。

加强实战实训

　　沈河区社区党组织书记教育培训工作注重综合运用专家授课、交流研讨、现场教学、案例分析等多种方式，确保参训的学员听得懂、记得住、用得上。为提升培训实效性，除了邀请党校专家教授、职能部门业务骨干外，还邀请了多位工作经验丰富的社区党组织书记、省“两优一先”获得者，通过“书记讲给书记听”“典型与书记面对面”等方式，分享先进事迹、交流工作经验。为充分拓宽视野、交流互鉴，分批带领100余名社区党组织书记到皇姑区牡丹社区、和平区丰泽社区等10余个党群服务中心，实地学习党建引领基层治理、老旧小区改造等工作经验，把基层工作实务搬进课堂，把课堂搬到工作现场，让基层党组织书记在学干互促中全面提升能力。培训期间，还在课程中穿插设置分组研讨和答疑解惑环节，由参训学员提出在实际工作中遇到的疑难问题，大家共同进行研讨解决，在理论与经验交流碰撞的头脑风暴中，有效为学员答疑解难。

强化辐射带动

　　为扩大教育培训覆盖面，受训的基层党组织书记通过专题培训、“三会一课”、主题党日等形式，将学习所得再进行传达，推动培训成果向基层一线、向更多党员层层传递扩散。区委社会工作部开展年度社区工作者专职培训，分享社区党组织书记工作经验和赴成都工作式培训的切身体验，做到既能“走出去”，更能“带回来”。南塔街道举办“先锋杯”社区工作者技能大赛，设置“知民情”“熟民策”“讲民事”“解民忧”“争先锋”五个环节，采取网格信息问答、政策法规理解、情景模拟分析等比赛形式，展示社区工作者做好新时代群众工作的能力本领。风雨坛街道举办基层治理案例演讲比赛，社区党组织书记纷纷走上讲台，讲述近年来在党建引领基层治理下社区发生的新变化、展现的新面貌、取得的新成效、形成的好经验，营造出交流学习拓思路、沟通互鉴促提升的浓厚氛围。

铁西区
霁虹街道新湖社区党委：党建引领“和文化” 心头绽放幸福花

　　铁西区霁虹街道新湖社区党委坚持以党建为引领，深入践行“两邻”理念，在实践中不断探索社区党建文化发展新路子，构建社区“和文化”精神内涵，推动小邻和睦、大邻和谐，营造党群携手同心、协商议事同治、七彩生活同享的和谐氛围，让百姓心中绽放幸福花。

“和”融亲邻 党群携手同心

　　“我年轻时单位同事都叫我‘小剪刀’，退休后我还经常参加社区党委组织的活动，发挥自身特长为邻居们义务理发。”谈及志愿服务，社区老党员李先生自豪感满满。

　　为促进党群之间互动互融，长期保持党组织活力，新湖社区党委建立了四个“党建主题日”项目，包括“接待日”，即延伸党支部、楼院党小组、党员中心户基层党组织触角，打通民意收集渠道，实现民情共接；“服务日”，即提升党员主动服务意识，实现服务共献；“共建日”，即凝聚共建单位形成服务合力，实现事务共管；“文化日”，即以举办各类活动为载体，实现党建资源共享、活动共办。

　　“今年，我们通过‘党建主题日’项目，共收集百姓意见建议36条，为居民解决难心事22件，组织共建单位召开党建联席会议11次，举办特色党建活动16场。”社区党委书记李亚萍介绍，社区将不断增强党组织的凝聚力、向心力，推动社区党建服务系统化、综合化、长效化，让越来越多的居民享受便利服务。

“和”畅善邻 协商议事同治

　　“张姨啊，咱邻里之间有啥事解不开呀，我们约上您家邻居一起到红色议事亭坐坐，您看咋样？”最近，家住新湖明珠城小区的张女士因邻居在楼道里乱堆杂物感到烦恼。网格员小杜在网格巡查时得知此事后，便约上张女士和邻居一起到红色议事亭协商沟通。在网格员、物业楼管员和业委会人员的耐心帮助和劝说下，邻居家处理了堆放杂物，张女士和邻居冰释前嫌，两家人又成了和和气气的好邻居。

　　在新湖社区，由社区党委、物业公司、业主委员会组成的“三位一体”协商议事模式帮助居民解决了很多闹心事和烦心事。该模式通过定区分责、各司其职、协商联动，使矛盾解决从“分兵作战”变成了“齐抓共管”。社区党委还把园区内的“红色议事亭”和社区的“红色议事厅”开辟为室外“流动”议事与室内“固态”议事的“双议事”阵地，实现“老百姓的事儿随时办，把好事办到居民心坎上”。“如今，居民有个大事小情都愿意到红色议事厅、议事亭‘唠一唠’，提出的意见建议也都会第一时间得到反馈和处理。”社区党员调解员程莹说。

“和”悦暖邻 七彩生活同享

　　“同学们，我们学习软笔书法其实就是在学习做人的道理，大家看这横、竖、点、撇、捺都要张弛有度，写字先做人，心正则笔正！”赵阿姨是社区“七色花”志愿服务队中的一员，多年来，她一直满腔热忱投身社区少儿公益书法培训。

　　新湖社区党委构建完善“从个人到他人，从小邻到大邻”的良性自治志愿服务关爱邻里圈，打造“七色花”志愿服务队，按照服务内容分为7支不同颜色的队伍。服务队的队长由党员骨干担任，队员包括在职党员、退休党员、非公企业职工和社区居民等。在党员先锋力量的引领下，各服务队全面开展红色党员先锋服务、橙色敬老爱老服务、黄色帮扶弱势群体服务、绿色关爱青少年服务、青色健康生活服务、蓝色企业职工服务、紫色文化文艺服务。今年以来，已陆续开展各类志愿服务30余次，受益人数超过1000人。

皇姑区
辽宁“六地”红色印记主题展沈阳站首场巡展活动走进三台子街道牡丹社区

　　为传承和弘扬辽宁“六地”红色文化，充分发挥区域红色教育资源优势，近日，皇姑区三台子街道牡丹社区党委与沈阳“九·一八”历史博物馆党委正式签约建立党建共建关系，辽宁“六地”红色印记主题展“三进”沈阳站首场巡展活动走进牡丹社区。

　　签约仪式现场，沈阳“九·一八”历史博物馆党委与牡丹社区党委签约共建，并为社区带来一批珍贵的红色书籍，双方以“党建互联、资源共享、优势互补、发展共赢”为原则，共同打造区域党建协作新矩阵。签约仪式后，沈阳“九·一八”历史博物馆红色印记宣讲团辽宁省五好讲解员王浩涵、牛诗文，优秀讲解员杨钦友为社区党员带来了精彩的《守望丰碑 薪火相传》——辽宁“六地”红色印记主题展讲解和故事宣讲，讲解员通过170余张珍贵照片、30余张图表全面展示和诠释了辽宁“六地”红色文化，再现了辽宁人民在中国共产党领导下，万众一心，团结奋斗，在各个历史时期为党和国家事业所作出的卓越贡献，创造出的辉煌业绩，谱写下的独具特色的辽宁篇章。听到动情之处，老党员们热泪盈眶，纷纷表示：“虽然我们老了，但我们的精神不能老，希望年轻的党员同志们能接过接力棒，像当年的革命先烈一样，为了国家和人民，义无反顾，勇往直前。”

　　牡丹社区党委通过将辽宁“六地”红色印记主题展引入社区，让红色文化走进居民生活，使更多的人了解到辽宁这片土地上丰富的红色历史和伟大的革命精神。下一步，皇姑区将进一步点燃社区居民对红色文化的兴趣和热爱，引导大家将满腔的爱国之情升华为坚实的强国之志，转化为脚踏实地的报国之行，共同书写新时代的辉煌篇章。

康平县
胜利街道西岭社区：“1+3+N” 以党建领航社区发展

　　康平县胜利街道西岭社区深入践行“两邻”理念，开展精细化管理、便民化服务，形成“1+3+N工作法”即：党建引领一条主线、以服务型、治理型、创新型三个工作载体为支撑、N个特色文化融合的基层治理格局，为辖区基层治理注入坚实力量。

党建引领“一条”主线 夯实为民服务阵地

　　一是强化组织建设。依托现有网格构建“社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”四级组织体系，让群众平时看得见党员、有事找得到组织，切实将党员和群众紧紧团结在党组织周围。健全党建联席会议制度，借助会议力量帮助居民解决实际问题。今年4月，社区党委借助与县供销联社、九派公司以及居民代表的党建联席会议，解决了辖区三个小区的供水问题，居民的基本生活得到保障。二是注重阵地建设。积极推进“三零”工作室建设，成立社区“大党委”，将党组织成员、驻街单位和居民党员纳入组织体系，以实际行动筑牢社区安全防线，持续推动舒心就业、幸福教育、品质养老等民生品牌打造。现有含光小区党群服务站，设置“党员之家”活动区、党员书屋、幸福教育课堂等活动场所，满足居民多种需求，为周边9个小区1000多户居民提供服务，并在今年打造德园小区党群服务中心，扩大服务范围，预计年底前投入使用，让“微阵地”发挥“大作用”。三是抓好队伍建设。不断建强社区工作队伍，定期开展工作培训，提高工作人员思想水平和实操能力，打造眼里有民、肩上有责、群众信赖的工作队伍。党委组建7支以党员志愿队为主的志愿服务团队，有效缓解基层治理力量不够、资源不足的问题。含光小区作为老旧小区绿化不足、环境较差，在夕阳红党员志愿服务队的带领下，小区党员进行花园包片治理，共同打造睦邻花园，人居环境得到明显改善。

积极探索“三型”载体 提升社区治理效能

　　一是打造服务型社区。依托12345政务便民服务平台，通过社区网格员“人在格中走，事在格中办”的服务新模式，确保网格员每月全覆盖巡查2次，主动把服务送到群众“家门口”，对居民反映的大事小情，随时记录、随时沟通，第一时间形成“闭环”并协调解决，今年以来，共同解决下水井坍塌、墙皮脱落等民生问题10余项。二是推动治理多元化。社区党委积极串联起社会共建、群众参与等多方力量，培育孵化社会组织，搭建便民平台，联合中医院、爱尔眼科等社会组织力量，开展健康义诊、眼科检查等便民活动。依托政府购买服务，开展品质养老活动，为辖区内22名孤寡老人和独居老人开展居家养老服务，解决了照料问题。三是创新探索新举措。积极推动居民自治新模式，康宁家园是一个无物业的老旧小区，在社区党委的带领下，组建自管委员会，居民主动承担治理小区的责任，轮流打扫卫生、维修破旧单元门、粉刷楼道、对电动车进行摆放、调解居民之间的纠纷等等，真正实现了“共建共治共享”社会治理新格局。

打造N个特色文化 激发组织服务活力

　　一是文化阵地建起来。依托新时代文明实践站，设专人管理舞蹈室、活动室、图书室等阵地。有图书2000余册，分类摆在书架上，较好地满足不同职业、不同年龄人群的文化阅读需求。社区打造多个文化活动队伍，在端午、中秋等传统节日期间开展文化汇演活动，开展摄影、书法等相关邻里比赛，西岭社区摄影作品在县纪委廉文化活动中荣获三等奖，充分发挥文化阵地建设作用，丰富居民精神文化生活，拉近邻里之间距离。二是文化惠民实起来。社区党委依据不同小区的特点和文化底蕴，将红色文化、家文化、和文化等多个特色文化融合到小区建设当中，以弘扬社会主义核心价值观为根本，提升基层治理水平。含光小区以烈士邱含光的名字命名，为纪念革命烈士，社区将含光小区打造红色文化的特色小区，定期邀请住在小区里的解放战争老兵南国钧同志开展红色精神宣讲活动；康宁家园邻里和睦，创新居民自治模式，打造“和文化”小区，真正做到“美美与共、和合共生”，体现居民的和谐之道；家豪小区积极弘扬“家文化”，开展“家风家训”系列活动，弘扬优良家风，传承中华美德。