2024年11月22日上午，无锡高新区（新吴区）教育局召开2025年工作务虚会，总结复盘2024年工作得失，精心谋划2025年工作重点举措。会议由无锡高新区（新吴区）教育工委书记、教育局党委书记、局长杨柳主持。区教育局全体领导班子成员、各处室负责人和下属事业单位负责人参加会议。
会上，各处室负责人和下属事业单位负责人就2024年度工作作系统总结，着力分析当前工作存在的主要问题，并就2025年度的重点工作展开交流。各分管局领导结合发言，就分管工作进行交流和点评，并对2025年分管工作作了强调部署。
杨柳局长充分肯定了2024年度全区教育工作在优化教育资源布局、提升教育教学质量、促进学生全面发展等方面取得的较好成效，从大势、趋势、区情、家底、自身五个方面重点分析了当前教育工作面临的严峻形势和新任务，同时对做好2025年工作提出了七个方面的要求：
制定好“十五五”教育事业高质量发展规划，明确目标，夯实落点，做好衔接；重点做好专项规划，支撑好教育高质量发展；做好“十四五”规划的收官工作，确保按时高效完成年度任务。
强化政治理论学习，汇聚红色正能量，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；加强党建业务融合，提升红色引领力，以重点课题的突破带动答好整体跃迁的发展之问；加大支部联合共建，扩大红色朋友圈，强化教育宣传业务培训，锻造一支能力超群、求实创新的宣传干部队伍。
要优化教育资源供给，为每个孩子提供优质的教育环境；要优化学校评价改革，督促学校将精力和资源投入到提升教育教学质量的关键环节；要优化教育督导工作，全面、科学、客观地诊断学校发展状况；要优化集团化办学格局，全面提升治理效能。
要完善德育体系，树立思政育人特色品牌；要培养创新人才，探索跨学段贯通育人模式；要重视科学探究，加强中小学科学教育；要发展核心素养，建设“书香校园”阅读体系；要关注身心健康，夯实五育融合发展基础。
要以课程建设为重要抓手，优化课程体系；要通过聚力提升教研员业务能力、AI赋能转型等深化课堂改革，激发教育活力引擎；要着力优化学业质量提升措施，校准教育发展航向；要聚力教育科研，深入推进内涵项目建设。
要建立适应学龄人口变化、服务教育现代化发展的教师发展机制和师资配置动态工作机制；要落实分级培带，为新教师、骨干教师搭建成长平台；要从管理与运行两方面出发，建立实现教师队伍专业化水平与地位、教师队伍管理与治理能力提升的体制机制。
要以最严要求、最高标准、最实举措，切实提升校园安全防控水平；要严格规范义务教育学校办学行为，全方位护航招生办学公平；要提升校外培训监管执法水平，建立校外培训机构收费监管机制，全过程增强监管力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的起点，新吴教育将以“领跑者、先行者、奋斗者”的姿态，全面“紧起来”、迅速“动起来”、加快“跑起来”，在“筑品质资源高地、树未来学校新范、建一流教育强区”的新征程中展现新作为、作出新贡献！
来源：办公室
编辑：李诗琪
审签：缪强强
审核：谢 彬
