合作导师介绍:
王茜博士，北京大学第三医院临床干细胞研究中心、北京大学临床医学高等研究院、女性生育力促进全国重点实验室、北大医学-凯斯利康器官芯片及3D疾病模型联合实验室研究员、课题组长、博士生导师，国家高层次人才项目获得者，主要从事糖尿病与生殖内分泌疾病中的机制与应用研究。王茜博士毕业于美国康奈尔大学；博士后师从哈佛大学干细胞与再生生物系、哈佛大学干细胞研究中心Douglas A. Melton院士、HHMI研究员。王茜博士在国际学术期刊发表SCI收录论文32篇，其中以第一作者或通讯作者身份（含共同）在Cell Stem Cell, Science Translational Medicine, Science Advances, Advanced Materials,Trends in Cell Biology等杂志发表论文10余篇，申请专利10余项，获得2项国际发明专利PCT、3项美国发明专利和4项中国发明专利的授权。王茜博士主持国家自然科学基金优秀青年科学基金、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年科学基金、北京市自然科学基金等多项基金，参与国家科技部重点研发计划（骨干）、北京市自然科学联合基金项目重点研究。
招聘岗位:
科研型博士后2名
应聘条件：
1、已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，乐于助人，年龄不超过35周岁。
2、优先专业背景、研究经历：
a)干细胞与类器官培养、构建；
b)基因编辑；
c)分子生物学；
d)内分泌、生殖医学等。
3、具有强烈内驱力、好奇心，思路灵活、开阔，具有良好的学习能力，沟通能力，团队协作能力。
4、以第一作者发表过高水平论文，具有良好的实验技能和英文阅读、写作、口语表达能力，能独立负责课题方向完成科研工作。
5、符合北京大学医学部博士后管理规定。
相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。
岗位职责：
1）在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；
2）协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。
岗位待遇：
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1、薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
应聘方式：
1.应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：xi_wang@pku.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"。材料包括：（1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等；2.自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；3.学术成果证明材料。）
2.综合考察应聘者材料，择优组织面试；
3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
招聘官网链接：
https://bysyzhaopin1.zhiye.com/recruitFeed/detail?id=646e4d26-fb42-4a3e-b0d4-53b97e997565&lang=1；
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/a6b7b3ff818b4820a31c5d56363c2e50.htm；
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