有一些不同视角的想法，分享给你，能让你少走很多弯路。“今年人特别难招，员工做事不认真，动不动就要请假休息”“自己每天做的事不比员工多，我都不觉得累，让员工做一点事，他们就喊累。”这其中的玄机，你真正明白了，命运的齿轮就会开始转动。◈ 其实很多人都有注意到这个问题：同样的工作量，员工会比老板更累。作为老板，会觉得员工不行，总想着偷懒，做点事就累。作为员工，会觉得老板可以随时休息，生活条件又好，当然不会累。
无论你是老板，还是员工，抛开你的对立情绪，先别急着上头。我们先来看一个问题：你觉得赚钱、做成事业、做老板，需要什么条件？需要对行业的了解，运势运气，团队协调能力，自身的精力，认知等等，都跟的上才行，是不是？
从工作打工，到创业，到事业有成就，这本来就是一个筛选过程，大部分创业都是失败的。
所以，真正在事业上有成就的人，能做老板的人，他们的体力、精力、注意力，就是比一般人更好，否则很难从底层杀出去。4点起床，健身45分钟，然后早餐，七点钟从雅加达出发，飞往海口，完成项目签约之后，下午三点从海口返回北京，晚上七点到达办公室后继续工作。但其实很多大佬都说过，他们一天中大部分时间都是在工作，做梦都在开会。对于做大生意的老板，长时间的工作，对他们来说是家常便饭。他们每天工作的时间都在10小时以上，甚至有些老板需要工作14个小时以上。
◈ 人不是机器，即使你先天在精力上有优势，比普通人强，这样连轴转，也绝对是吃不消的。
真正的原因在于：他们所做的事，是滋养自己的，是反哺自己的。
普通打工人不能和老板比，老板有滋养，打工人是没有的，是一直在消耗的状态。无论你是创造型的事业，还是资源型的事业，你在做的过程中，有自己事业上的自主权，所得到认可和支持都是直接指向你自己的。
一家公司产品好，你觉得普通消费者是认可老板，是认为老板的能力强，还是认可员工？认可和支持，所带来的成就感，会滋养自己的精力，人类最高层次的需求得到了满足。精神上得到了满足，物质利益上也有巨大的收获，所以老板不会觉得累，还会越做越兴奋。打工人就不一样了，你每天的工作，让你很有成就感吗？你的工资收入让你很满足吗？你没有这些东西滋养，那所谓的工作，对自己其实就是持续性的消耗。
消耗完了，就会离职，休息两个月充个电，然后开启新一轮的消耗。有谩骂有批评的声音，老板可以反击，可以公开解释，可以调整产品策略，做新的产品或者调整价格。实在不行，还可以把压力传导给员工：你这个东西怎么没做好啊，网上全是差评，再做不好你就离职吧。但员工接受到客户的谩骂和批评，是没有任何应对方法的，只能忍着。
尤其是一线的业务员、销售一类的工作，客户说你产品不行，说你服务不好，你能回怼吗？
出了事，责任是员工的，老板CEO是没有责任的，老板会说员工没做好，员工却不能说老板没做好。所有的负面都给了你，没有任何滋养，你当然累了，而且是憋屈，心累。为什么自己做事业的人，即使失败，也不愿意回去打工，因为这种滋养是会让人上瘾的，是很舒服的。员工会厌恶上班工作，老板是不会厌恶工作的，他们还会很快乐。你在工作的选择上，一定要去做能滋养自己的事，培养自己被滋养的状态，你才会越来越强，越来越自信。
所有的反馈，都指向你个人自己，来自客户的直接认可和支持，是最大的滋养。谩骂批评也直接指向自己，你才能知道自己做的不好，才能调整，也有方向去调整。3、工作和事业上来自客户的批评和指责，有反击方式和反击权力。无论你是直接回怼，还是公开解释，或者直接放弃拉黑这个客户，能让你感觉到舒心畅快就可以。
◈ 你可能会觉得，这三个条件，只要是打工就做不到。
最开始我做咨询工作的时候，去一家公司，梳理他们的业务流程。他们公司客服是兼业务销售的，有一个刚大学毕业的实习客服，精气神和其他客服完全不一样。上午上班的前三个小时，把每天的固定工作完成，比如客户信息的整理，意向程度，等等这些，然后再规划下午要做的事。下午，根据自己整理的信息，选择要和哪些人联系，哪些人直接放弃，再去回复客户的消息。她会根据自己的时间，来选择什么时候回复客户，几乎不会立即回消息。收集客户对产品的的评价和对自己的评价，分析这些评价的共性和特性，然后优化自己的沟通和处理方式。刚开始，她的业绩是最差的，后来不到3个月，就成了销冠，其他的客服都感觉她上班好轻松。
在任何工作上，都是有这三个特性的，只不过程度不一样而已。如果你在找工作，在自己的可选范围内，尽量找这三个特性最高的。如果你已经在工作，全面梳理拆解你的工作，去强化这三个特性。主动调整自己，这些都有了，你就是被滋养的状态，工作轻松愉快，还能出成绩。没有这三个特性，你所谓工作，就是糊口混日子，就是螺丝钉，每天重复，又累又不会有任何进步，也不可能在工作上有任何成就，积累出自己工作体系。真正赚钱一定是不累的，累是赚不到钱的，做滋养你自己的事，反哺你自己的事，才能有成就。
◈ 很多个人、小团队创业，或者夫妻店的老板，会很累，还赚不什么钱。名义上他们是老板，但实际上他们和普通打工人一样，只是在消耗自己，根本没有滋养。做滋养自己的事业，一开始可能赚不到很多钱，但这种滋养一定要有。
你自己在做的事业，不能滋养自己，你是不可能做大的。
老板和打工人的气质、精神状态、精力状态，为什么差距这么大，就是慢慢被滋养形成的。
改命，是从现实出发，你必须得找到能滋养你自己的事。很多人工作、做事业，自己苦自己累的时候，会想到自己的“榜样”。会想到：他不比自己苦吗？比自己能忍，比自己能吃苦，最后他成了，赚了多少钱，当了多大官。有成就，是因为做事的方式和选择，不是因为能吃苦能忍。
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