人才培养|强化人才交流学习 筑牢高质量发展基石

文摘   2024-12-09 20:47   重庆  

近日,机电集团所属企业通过行动学习、技术交流等形式,从人才培养、技术创新等方面探索人才培养的路径,着力打造一支高素质、专业化人才队伍,为推动企业高质量发展提供坚强人才支撑。

军工产业集团

举办青年骨干行动学习训练营

12月1日,军工产业集团举办第一期青年骨干行动学习训练营。30余名来自技术创新一线的技术人员在平等、开放、活跃的氛围中,围绕提升技术创新效率,探讨新形势新阶段下企业技术创新模式、方法、路径,思考提升企业技术创新效率的措施手段。学习中,全体学员还走进了西北工业大学重庆科创中心,详细了解多项材料和制造工艺的新成果。

重泵公司

承办博士后工作联席活动

12月6日,重庆市沙坪坝区-成都市武侯区首届博士后工作联席活动在重泵公司举行,现场发布了近年来两地博士后20项科研成果,公司有两项研究成果荣登该榜单。重泵公司国家级博士后科研工作站负责人现场进行了分享交流。重泵公司始终秉持“每天进步就是人才”的理念,不断创新人才队伍建设“引、育、用”工作机制,不断汇聚智力推动企业高质量发展。参加活动的相关人员参观了重泵公司生产车间,了解企业主要产品、技术创新和生产经营情况。


机床集团

开展博士后工作站技术交流

近日,机床集团召开博士后科研工作站技术交流座谈会,与会人员重点围绕博士后科研工作站的建设以及硬件平台、人才引进、技术转化、创新服务等内容进行了深入交流。会议要求,要紧跟用户需求,结合行业和新技术发展趋势,做好成果转化工作,实现理论研究到产业化应用的突破,提高技术成果转化率,提升企业核心竞争力。


来源:机电集团党群工作部综合

编辑:叶春旅
校对:王磊 姜伟
责编:高雅
审核:王碧霞

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