南京经开区3家企业
84个岗位“职”等你来
南京电气绝缘子有限公司
1、机修主管（1名）
岗位要求：
1、年龄、专业不限，本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、具有相关车、铣、钻、锯床等金属加工设备技能；
3、接受过相关专业培训，具备使用大型加工设备的专业知识及技能（会排除加工设备的简单故障，能看懂机械零件图纸）。
岗位职责：
1、穿戴防护用品，保证工作现场及周边没有安全隐患；
2、负责全厂所需设备、模具零部件、工装、量具等配件加工，工作所需刀具、量具等工具的采购申请；
3、协助管理机修班；
4、巡查、保养、维修、改造炉料皮带输送设备；
5、维护、存放、保养刀具、量具；
6、定期维护保养加工设备；
7、配合机修工维修设备；
8、配合QC（品控）进行产品钢帽切割分析；
9、完成各部门设备改造和配套设施制造中的加工任务；
10、负责卫生包干区5S工作；
11、完成上级领导临时交办的工作任务。
综合薪资：6000-9000元/月
2、机修工（10名）
岗位要求：
1、年龄、专业、学历不限；
2、有电焊证或钳工经验者优先；
3、具有3年以上机械设备知识和技能经验，接受倒班工作时间。
岗位职责：
1、对全厂机械设备进行修理，维护产线设备正常运转；
2、对产线部分设备进行改造；
3、自制小零配件、设备满足产线使用。
综合薪资：面议
3、电仪工（10名）
岗位要求：
1、45周岁以下，专业、学历不限；
2、具有低压电工证，能够看懂电气图纸；
3、熟悉气动及液压原理，了解西门子S7系列PLC工作原理；
4、能够调试变频器，有机器人操作经验者优先。
岗位职责：
1、对全厂用电设备进行报修；
2、完成设备故障处理、维护保养，保障设备安全运行；
4、做好柴油发电机启停和设备软件调试、元器件更换等。
综合薪资：面议
4、终检员（10名）
岗位要求：
1、45周岁以下，专业不限，高中及以上学历；
2、熟悉游标卡尺等检验量具和EXCEL的使用；
3、具有3年以上质检相关工作经验，熟悉不合格品的处理流程。
岗位职责：
1、按质量计划对产品进行检验和测量；
2、对发现的不合格品进行隔离、标识和反馈沟通；
3、对现场工艺运行情况进行巡查记录、异常反馈；
4、将测量数据录入电脑。
综合薪资：5000元以上/月
5、窑炉操作工（5名）
岗位要求：
1、年龄、专业、学历不限；
2、熟知电工相关知识或有窑炉相关工作经验者优先；
3、中级技工及以上，熟悉电脑操作优先。
岗位职责：
1、监控窑炉各系统运行情况，做好故障报警处理；
2、检查窑炉机器设备的实时运转情况，能够及时处置或通知汇报发现问题；
3、处理公用设施（如空压机、水循环系统等设备）的报警。
综合薪资：5000-6000元/月
6、模具维修工（5名）
岗位要求：
1、年龄、专业、学历不限；
2、吃苦耐劳，学习能力强。
岗位职责：
1、负责模具、夹具、工装的制作及维护、保养；
2、及时补充模具、夹具等备件，保证生产所需。
综合薪资：5000-7000元/月
7、叉车司机（3名）
岗位要求：
1、48周岁以下，专业、学历不限；
2、具有特种设备操作证（叉车证），持证实际工作经验6个月以上。
岗位职责：
1、负责产品发货、入库、移库；
2、碎玻璃回收、清倒；
3、包装材料转运、装卸。
综合薪资：5000-7000元/月
8、成型辅助工（10名）
岗位要求：
1、50周岁以下，专业不限，高中及以上学历；
2、能够适应高温及噪音的工作环境。
岗位职责：
1、了解机器设备实时运转状况、工装及模具状况、成型及钢化媒介的波动状况，及时处置或汇报发现的问题；
2、完成成型段各机器设备和工艺过程控制的辅助操作。
综合薪资：5000-7000元/月
9、包装工（5名）
岗位要求：
1、50周岁以下，专业不限，初中及以上学历；
2、身体素质良好，能够接受倒班。
岗位职责：打包产品（使用打包机或人工）。
综合薪资：3000-4500元/月
联系电话：18120103089
江苏苏创信息服务中心有限公司
1、传统印刷操作工（2名）
岗位要求：
1、年龄、专业、学历不限；
2、身体健康，服从团队管理，富有团队协作精神，能适应夜班、轮班；
3、了解印刷生产流程，配合团队完成夜间报纸生产。
综合薪资：4000-8000元/月
2、装订工（3名）
岗位要求：
1、年龄、专业、学历不限；
2、配合团队完成印刷后道加工（包括操作设备及手工作业）；
3、身体健康、工作细致、心态良好，具有耐心、责任心和敬业精神，服从团队管理，能够适应长白班；
4、具有印刷厂装订经验者优先。
综合薪资：4000-7000元/月
联系电话：13814121218
江苏顺丰速运有限公司
南京栖霞第十一分公司
装卸员（20名）
岗位要求：
1、18-55周岁，专业不限，高中及以上学历；
2、身体健康，视力良好；
3、接受夜班，服从团队管理。
岗位职责：
1、对发出、到达车辆做好解封车操作，对到达本环节快件进行巴枪扫描；
2、对进出港快件进行分拣和建解包、笼操作；
3、检查巴枪、皮带机等分拣必备用具是否可以正常操作；
4、按照装卸原则，对到达和发出快件进行装卸、码放、搬运；
5、做好异常快件信息跟踪反馈及现场6S操作；
6、指挥车辆停靠卡位。
综合薪资：8000-9500元/月
联系电话：17749580732
南京经济技术开发区人力资源服务中心
025-85532206
来源：人社局
撰稿：李辉
编辑：汤鑫磊
审核：何晓进
发布：王刚
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