《思科裁员风暴来袭,“N + 7”赔偿背后的故事》

文摘   2024-09-29 23:12   上海  

在科技行业的风云变幻中,一则重磅消息引起了广泛关注。继英特尔、IBM等科技巨头之后,思科(Cisco)也被曝出大规模裁员计划。据凤凰网财经多渠道消息,思科年内第二波裁员策略已正式落地。

9月19日,思科大连的多位员工向凤凰网财经爆料,他们正式收到了裁员通知。此次涉及的思科蓝牌(正编)员工在大连预计约有300人将被裁。

其赔偿方案提供了两种选择,一种是直接走人可获得“N + 7”的赔偿;另一种是延迟两个月离职,能得到“N + 5”的赔偿。有消息称,未来思科的整体业务大部分可能会转移到印度或日本。

一位思科员工透露,裁员的消息早在中秋节就开始流传。当天总部HR与众多员工进行了谈话,之后大家还吃了散伙饭。有的部门甚至直接消失,有的项目组20人中有3人被裁,而且后续裁员仍可能继续。

一位思科蓝牌员工家属表示:“我对象是思科蓝牌员工,今天被通知裁员。据了解,思科在全球范围内都在裁员,目前主要涉及蓝牌日韩项目员工近300人,还波及TAC(技术售后)等岗位。红牌裁员估计也快了,大概就在这三个月内。”

知情人介绍,蓝牌是思科正式员工,红牌则是与第三方公司签署合同的非正式员工。此次大连思科裁员约300人,剩余员工或许也难以幸免。

一位知情人士称:“裁员风声此前就有,今日才确定。这已是今年思科第二波裁员,约300人左右。此次裁员员工均与日语、韩语项目有关。非正式员工今日未全被裁,但未来情况不明。”

对于赔偿,一位思科上海前员工认为:“N + 7赔偿相当人性化,以前很多同事在思科工作十几年,被裁后拿着赔偿去旅行。”而一位暂未被裁的大连员工则表示:“目前安全,但人心惶惶。”

思科作为全球网络设备领域的巨头,拥有40年历史,专注于物联网(IoT)、域安全、视频会议和能源管理等市场,在全球140多个国家设有分支机构。

思科于1994年进入中国市场,2005年10月思科上海研发中心启用,2010年1月成立大中华区。曾经,思科在全球路由器、交换机等网络设备市场占据垄断地位,还与华为有过长达10年的竞争,也曾因专利侵权问题对簿公堂。

今年2月份,思科已裁掉约4000名员工。此次8月宣布的全球裁员约占其员工总数的7%。据相关媒体计算,思科目前约有90400名员工(包括收购Splunk的相关人员),意味着本次裁员将减少6300多个工作岗位。

思科官方解释裁员是为了投资增长机会并精简运营。有知情人称:“思科此前花200多亿美元收购Splunk公司,导致资金流转困难,所以裁员。”

除收购因素外,业绩下滑或许也是思科裁员的原因之一。根据思科2024财年第四财季报告,其预计2025财年营收将在550亿美元到562亿美元之间,平均值555亿美元未达分析师预期。

该财季净营收为136.42亿美元,同比下降10%;净利润22亿美元,同比下降45%;2024财年总收入和净利润分别同比下降6%和18%,这是2020年以来首次收入下降。

事实上,今年众多科技巨头纷纷裁员。如IBM关闭中国研发部门致1000多名员工失业;英特尔为节约100亿美元成本裁减1.5万名员工;苹果为专注AI发展解雇100名服务部门员工。

针对思科大连裁员是否影响当地后续产品合作,凤凰网财经致电思科大连办公室,前台人员表示不知情且未收到邮件通知。联系思科传播部相关人士,截至发稿未获回应。

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