担当尽责 青春风采
孙馨竹，党建工作办公室副主任，25岁，毕业于山东科技大学，2021年7月参加工作，2021届选调生，目前主持组织工作。
记得刚上班的第一年——2021年，到新城街道报到时，我还是一个“业务小白”，我所理解的担当尽责，就是听从分工领导的指挥，做好部门工作，学习掌握转接党员、收缴党费、工资档案等各项业务，完成好自己的本职工作。
工作第二年——2022年，也是疫情爆发的一年，在疫情工作专班大家黑白颠倒、加班加点，全员参与疫情，坚守防线不动摇，我认为担当尽责就是服从安排，义不容辞，党员干部就要冲锋在前，不推诿、不妥协、不退缩。
工作的第三年——2023年，也是成长进步比较快的一年，随着办公室人员力量的不断壮大，我也成为了年轻的“老人”，成为了中层干部的一员，角色的转变所带来的压力也是轮番袭来，比如，协助领导牵头完成600人报名的城镇公益岗的招聘录用，指导街道145个党支部开展主题教育并整理相关档案资料等等，至此，我认为担当尽责对于一名中层干部来说，是以身作则，团结同事，帮助每一名组织干事学习锤炼新技能、新本领，妥善完成每一项任务。
今年——2024年，是任务繁重的一年，组织工作节奏逐步加快，承办了省市各级多个现场会，总结提炼了多个经验做法，在这些工作经历中积累了经验，锤炼了作风，养成了“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作习惯，我认为担当尽责就是要做到踏实肯干、拼命硬干，发扬肯吃苦、肯下力的工作作风，带好队伍、团结协作，补台不拆台、到位不越位，对领导交办的工作、群众急难愁盼的事项打紧板往前赶，做到案无积卷、事不过夜。
迎接肥城市级以上调研32次，其中省级调研9次，泰安市级调研8次，重点是专题承办市委组织部抓班子、抓治理、抓典型三个现场会，受到部领导充分肯定；协助领导争取到全省先进“五老”工作室建设资助名额1个（泰安市共6个名额，每个县市区各1个名额）；在今年上半年主持的妇联工作中，新城街道被评为“泰安市三八红旗集体”，我街道董红燕等5人被评为“肥城市三八红旗手”，新城街道妇联、河西社区、孙家小庄社区被评为“肥城市三八红旗集体”，参加泰安市88个镇街妇联主席工作展示交流活动，荣获最佳展示奖。
一方面，工作上继续创新提升，总结经验。梳理今年打造现场的经验，持续挖掘提炼有特色、可复制、易推广的经验，打造优秀、过硬的党建品牌和现场典型；另一方面，在个人成长进步上，补齐短板，提高质效，在服从领导安排的前提下，做好和其他同志的团结协作，大事讲原则、小事讲风格，特别是，要提升自己领导力、执行力，既能做好战斗员，又能当好施工队长，调动工作积极性，形成合力共为、团结攻坚的生动局面。
供稿：孙馨竹
编辑：卓小钰
审核：张 勇
校对：李康宁
